Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Sendikalar Kanunu'nun 61. maddesinin birinci fıkrasında: "İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesini tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidatı kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya göndermeye mecburdur."...

    rücuen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

      "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi -K A R A R- Dosya içeriğine göre dava, trafik kazasında yaralanan sigortalı işçi için yapılan tedavi giderinin rücuen tahsili isteğine ilişkin olup; Mahkemece 10. Hukuk Dairesinin Bozma kararına uyularak hüküm kurulmuştur. Başkanlar Kurulu Kararı ve Yargıtay Yasasının 14. maddesine göre temyiz inceleme görevi Yüksek Yargıtay 10.Hukuk Dairesine aittir. Bu nedenlerle dosyanın anılan Daire Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE 20.03.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

        "İçtihat Metni" -K A R A R- Dosya içeriğine göre dava, davacı kurumda hizmet sözleşmesiyle işçi olarak çalışan davalının karıştığı kaza sonucu davacı kuruma ait araçta meydana gelen ve davacı tarafça ödenen hasar bedelinin davalıdan rücuen tahsili istemine ilişkin olup Başkanlar Kurulu Kararı ve Yargıtay Yasasının 14. maddesine göre temyiz inceleme görevi Yüksek Yargıtay 13. Hukuk Dairesi'ne aittir. Bu nedenlerle dosyanın anılan Daire Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 05.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

          "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi -K A R A R - Dosya içeriğine göre dava, kesinleşen mahkeme kararı uyarınca davacı tarafından dava dışı üçüncü kişiye ödenen işçi alacaklarının, hizmet alım sözleşmelerinde belirlenen özel hükümlere göre davalılardan rücuen tahsili istemine ilişkindir. Başkanlar Kurulu Kararı ve ... Yasasının 14.Maddesine göre temyiz inceleme görevi ... ... 13.Hukuk Dairesine aittir. Bu nedenle dosyanın anılan Daire Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 21.01.2014 günü oybirliğiyle karar verildi....

            YAKACAK YARDIMI ALACAĞI TALEBİ YÖNÜNDEN: TİS 26. maddesi doğrultusunda yapılan hesapta 06.12.2016 tarihine kadar doğmuş bulunan ücret alacakları toplam 210,00 TL olduğu, 3 eşit taksitle ödenmesi halinde 1.taksitin 06.01.2017 tarihinde 70,00 TL,2.taksitin 06.02.2017 tarihinde 70,00 TL,3.taksitin 06.03.2017 tarihinde 70,00 TL temerrüde düştüğü, kalan 480,00 TL bakımından Tis 'de ödeme tarihi belirtilmediğinden temerrüt tarihleri dava-ıslah olarak tespit edilmiş, bilirkişi tarafından yapılan hesaplama doğrultusunda karar verilmşitir. ÇOCUK YARDIMI ALACAĞI TALEBİ YÖNÜNDEN: Davacının 03.11.2008 doğumlu Beratcan ve 23.09.2011 doğumlu cihat Utku isimli iki çocuğu olduğu görülmüştür....

            SAVUNMANIN ÖZETİ :Dava dosyasında davalı tarafın süresi içerisinde savunması bulunmamakta ancak Davalı vekili 09.11.2017 tarihli beyan dilekçesinde şirket merkezinin kapatılması ve toplu olarak işçi çıkarılması nedeniyle iş akdinin feshedildiğini beyan etmiştir....

            Gerekçe: Maddi olay tarihinde yürürlükte bulunan mülga 2821 sayılı Kanun'un 61. maddesinin birinci fıkrasına göre ise “İşyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasının, toplu iş sözleşmesi yapılmamışsa veya sona ermişse yetki belgesi alan işçi sendikasının yazılı talebi ve aidatı kesilecek sendika üyesi işçilerin listesini vermesi üzerine, işveren sendika tüzüğü uyarınca üyelerin sendikaya ödemeyi kabul ettikleri üyelik aidatını ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu gereğince sendikaya ödenmesi gerekli dayanışma aidatını, işçilere yapacağı ücret ödemesinden kesmeye ve kestiği aidatın nevini belirterek tutarını ilgili sendikaya vermeye ve kesinti listesini sendikaya göndermeye mecburdur.”...

              ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2020/67 KARAR NO : 2022/388 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 15/09/2015 KARAR TARİHİ : 10/05/2022 -Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı ... isimli işçi tarafından .... İş Mahkemesi'nin 2013/... Esas sayılı dosyası üzerinden işçilik alacaklarına istinaden davacı aleyhine dava açtığını, iş bu davada davacı ile dava dışı yüklenici firmaların arasında alt işveren - asıl işveren ilişkisinin bulunduğundan bahisle davacı kurumun hüküm altına alınan miktarlardan sorumlu tutulduğunu, mahkemece verilen 2014/284 Karar sayılı kararın ......

                ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 22/09/202 NUMARASI : 2021/462 ESAS, 2021/328 KARAR DAVA KONUSU : Tazminat KARAR : Taraflar arasındaki rücuen tazminat davasında; kararda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik verilen karara karşı davacı vekili tarafından süresinde istinaf yoluna başvurulduğundan, dosyanın tevdi edildiği Dairemiz Üye Hakimi Bahar KÜÇÜKALİ tarafından incelendikten sonra, yapılan müzakerede de ön inceleme ve usule ilişkin eksikliğin bulunmadığının anlaşılması üzerine, işin esasına geçilmek suretiyle dosya üzerinden heyetçe yapılan inceleme ve değerlendirme sonunda; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı işçi Sevil Yılmaz Dr....

                UYAP Entegrasyonu