Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Taraflar arasındaki asıl davada icra takibine yapılan itirazın iptali ile icra inkar tazminatının ödetilmesi, birleşen davada ise ilave tediye alacağı, kıdemli işçiliği teşvik alacağı, yakacak yardımı alacağı, akdi ikramiye alacağı, sorumluluk zammı alacağı, giyim kuşam yardımı alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, aile ve çocuk yardımı alacağı, hafta tatillerinde çalışma ücreti alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı, öğrenim yardımı alacağı, yemek bedeli alacağı, evlenme yardımı alacağı, doğum yardımı alacağı, doğal afet yardımı alacağı, vasıta tahsisi yardımları alacağı, kıdem zammı alacağı, geçici görev yolluğu alacağı, ücret zammı alacakları ve gece zammı alacaklarının ödetilmesi davasının bozmaya uyularak yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı sebeplerle asıl davanın reddine, birleşen davanın ise kısmen kabulüne ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi ve...

    "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Taraflar arasındaki asıl davada icra takibine yapılan itirazın iptali ile icra inkar tazminatının ödetilmesi, birleşen davada ise ilave tediye alacağı, kıdemli işçiliği teşvik alacağı, yakacak yardımı alacağı, akdi ikramiye alacağı, sorumluluk zammı alacağı, giyim kuşam yardımı alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, aile ve çocuk yardımı alacağı, hafta tatillerinde çalışma ücreti alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı, öğrenim yardımı alacağı, yemek bedeli alacağı, evlenme yardımı alacağı, doğum yardımı alacağı, doğal afet yardımı alacağı, vasıta tahsisi yardımları alacağı, kıdem zammı alacağı, geçici görev yolluğu alacağı, ücret zammı alacakları ve gece zammı alacaklarının ödetilmesi davasının bozmaya uyularak yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı sebeplerle asıl dava ve birleşen davanın kısmen kabulüne ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi ve davacı avukatı...

      "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret zammı alacağı, ilave tediye alacağı, çocuk yardımı alacağı, aile yardımı alacağı, yakacak yardımı alacağı, tahsil yardımı alacağı, giyim yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, ölüm yardımı alacağı, kıdemlilik zammı alacağı, ... gereği maaş ve sosyal yardım zammı alacağı, hafta tatili ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....

        C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacı lehine ikramiye alacağı (6772 sayılı yasadan kaynaklanan), ek ikramiye alacağı (ramazan ve kurban bayramı için), hafta sonu çalışması, pazar çalışması ve ulusal bayram alacağı, fazla mesai ücret alacağı, eksik ödenen ücret alacağı, yemek yardımı alacağı, yakacak yardımı alacağı, giyim yardımı alacağı, kıdemlilik zammı alacağı ile fazla mesai alacağının kabulüne, ücret alacağı ile hafta sonu pazar çalışması ve ulusal bayram alacağının reddine karar verilmiştir D) Temyiz Kararı, davalı ... vekili temyiz etmiştir....

          DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini iddia ederek; kıdem - ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı, ücret farkı alacağı, fazla mesai alacağı, bayram ve genel tatil alacağı, hafta tatili alacağı, asgari geçim indirimi alacağı, ikramiye alacağı, sosyal yardım alacağı, ilave tediye alacağı, iş gücü tazminatı alacağı, giyim yardımı alacağı, yemek ve gıda yardımı alacağı, vardiya tazminatı alacağı ve elektrik yardımı alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....

          Somut olayda, davacı 15.02.2012 tarihli dava dilekçesinde "Kıdemli İşçiliğe Özendirme Ödülü Alacağı" olarak 100,00 TL talepte bulunmuş olup; 07.11.2015 tarihli ıslah dilekçesi ile talebini 1.545.50 TL daha arttırmıştır. Mahkemece, 14/10/2014 tarihli 8 nolu celsede yardım sandığı alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, yıllık ikramiye alacağı, bayram yardımı alacağı, kıdem primi alacağı, yabancı dil zammı alacağı, çocuk yardımı alacağı, aile yardımı alacağı, mesleki çalışma masrafı alacağı, yol parası alacağı, giyecek yardımı alacağı, yakacak yardımı alacağı, eğitim yardımı alacağı, öğrenim zammı alacağı, kıdem tazminatı alacağı ve ücret alacağına ilişkin davanın tefrikine; fazla mesai ücreti alacağı ile çalışma prim alacağı ile ilgili davanın mevcut dava üzerinden görülmesine karar verilmiştir....

            Taraflar arasındaki uyuşmazlık; davacının kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin alacağı hak edip etmediği noktasında toplanmaktadır. ......

            olan 100 milyon'ar lira topladığını, Yasa gereği arsa bedeli olarak toplanan bu tutarlar ile sosyal konut projesi için kullanılacak arsa alındığını, davalı Belediyenin bu 100 milyon liranın giriş aidatı olduğunu iddia ettiğini, ne var ki sosyal konut projesi başladıktan 8 yıl sonra müvekkili de dahil bütün hak sahiplerinin 28.698,00 TL. nakit ya da kendisinin yönlendirdiği ve tek banka olarak belirlediği Halkbankasından kredi çekme zorunluluğu getirdiğini, hak sahiplerinin başka bankadan kredi çekemediğini, daha uygun faiz oranlarında kredi veren bankalara başvuramadıklarını, Halkbankası'nın birçok başvuran hak sahibine de gelir düzeyi düşük olduğu gerekçesiyle kefil istediğini, konutların ipotek alınmasının yetmediğini, kredi başvurusu kabul edilmeyenlerin Şubat 2007 tarihinden itibaren davalı Belediyenin Halkbankası Çınar Şubesindeki hesabını kapattığı için aylık aidatlarını yatıramadığını, müvekkili de dahil birçok hak sahibinin aidatlarını başka şubesi kabul etmediği için üyelikten atılma...

            atandığını, işveren tarafından uygulanan sistematik olumsuz davranışların mobbing (psikolojik taciz) kapsamında yer aldığını, yapılan baskılar ve tazminatsız işten atılma korkusu ile davacının 3600 günden emekli olma hakkından yararlanarak 20.07.2017 tarihinde işten ayrıldığını, davacının 16.08.2017 tarihinde dilekçe ile 19.08.2013 ve 28.08.2013 tarihlerinde meydana gelen kaza için Sosyal güvenlik Kurumu Başkanlığı Kocaeli Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Gebze Sosyal Güvenlik merkezine başvurduğunu, ancak SGK’nın 31.10.2017 tarihli cevabı ile meydana gelen olayın iş kazası olmadığını iddia ettiğini beyanla, davacının geçirdiği kazaların iş kazası olduğunun tespitine karar talep ve dava etmiştir....

            den tahsili ile davacıya verilmesine; 989,15 TL kıdem tazminatı, 129,57 TL işlemiş kıdem tazminatı faizi, 293,56 fazla mesai alacağı, 10,27 TL işlemiş faiz fazla çalışma, 357,00 TL izin alacağı, 12,58 TL işlemiş izin faiz alacağı, 235,85 TL işlemiş vekalet ücreti alacağı-faizi yargılama giderleri alacağı- faizinin 30/01/2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı ... Tur. İnş. Med. Koz. Tic İth. İhr. Ltd. Şti.'den tahsili ile davacıya verilmesine; 162,60 TL kıdem tazminatı, 21,30 TL işlemiş kıdem tazminatı faizi, 611,28 fazla mesai alacağı, 21,38 TL işlemiş faiz fazla çalışma, 357,00 TL izin alacağı, 12,58 TL işlemiş izin faiz alacağı, 38,77 TL işlemiş vekalet ücreti alacağı-faizi yargılama giderleri alacağı - faizinin 30/01/2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı ... Madencilik Ltd. Şti.'...

              UYAP Entegrasyonu