WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki ortak gider alacağının tahsili davasından dolayı yapılan yargılama sonunda: Davanın kabulüne dair verilen yukarıda gün ve sayıları yazılı hükmün Yargıtay'ca incelenmesi davalı ... vekilince verilen dilekçe ile istenilmiş olmakla dosyadaki belgeler okunup uyuşmazlık anlaşıldıktan sonra gereği görüşülüp düşünüldü: Dava, ortak gider alacağının tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece, 1000 TL'nin davalılardan tahsili ile davacıya verilmesine karar verilmiş; hüküm, davalı ... vekili tarafından temyiz edilmiştir. Temyize konu miktar, karar tarihi itibariyle 3.920,00-TL'lik temyiz kesinlik sınırının altındadır....

    İş mahkemesinin 2016/593 Esas 2019/196 Karar 09/05/2019 tarihli kararın kaldırılmasına, Davanın KISMEN KABULÜ ile, a-Net 19.000.94 TL kıdem tazminatı alacağının aktin fesih tarihi olan 26/08/2016 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, b-Net 2.825.78 TL ihbar tazminatının dava tarihinden itibaren, işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, c-Net 3.200,78 TL fazla mesai ücret alacağından taktiren 1/3 oranında indirim yapılarak, 2.133,85 TL olarak kabulü ile, dava tarihinden itibaren, işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, ç-Net 938,71 TL resmi bayram tatili ücret alacağından takdiren 1/3 oranında indirim yapılarak 625,80 TL olarak kabulü ile, dava tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, d-Net 1.177,46 TL yıllık izin ücret alacağının dava...

    Sonuç: Hüküm fıkrasının kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, hafta tatili, fazla çalışma ve bayram tatili ücretleri ve ilave tediye alacağının kabulüne ilişkin paragraflar ile gecikme zammına ilişkin paragrafın çıkartılarak, yerlerine; “- 14.953,40 TL. net kıdem tazminatının iş akdinin fesih tarihi olan 13.09.2009 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, - 1.991,32 TL. yıllık ücretli izin alacağının dava tarihi olan 11.10.2006 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi geçmemek üzere en yüksek işletme kredisi faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, - 676,66 TL. hafta tatili ve fazla çalışma ücreti ile 615,93 TL. bayram tatili ücreti alacaklarının dava tarihi olan 11.10.2006 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizini geçmemek üzere en yüksek işletme kredisi faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, - 162,24 TL. ilave tediye alacağının dava tarihi olan...

      olan 07/05/2013 tarihinden itibaren işleyecek , bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi geçememek üzere ( yasal faizi geçmemek üzere) ” bentlerinin çıkarılarak yerine “ 2.344,73 TL brüt yıllık izin ücreti alacağının 500,00 TL lik kısmına dava tarihi olan 13/10/2011 tarihinden itibaren geri kalan kısmına ıslah tarihi olan 07/05/2013 tarihinden itibaren işleyecek, yasal faizi geçmemek üzere bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine , 3.175,90 TL brüt Hafta tatili ücreti alacağının, 1.500,00 TL lik kısmına dava tarihi olan 13/10/2011 tarihinden itibaren geri kalan kısmına ıslah tarihi olan 07/05/2013 tarihinden itibaren işleyecek, yasal faizi geçmemek üzere bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine , 780,00 TL brüt ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağının, 500,00 TL lik kısmına dava tarihi olan 13/10/2011 tarihinden itibaren geri kalan kısmına ıslah...

        - TL brüt AGİ ücret alacağının 100,00- TL’lik kısmının arabuluculuk başvuru tarihi olan 08.01.2019 tarihinden itibaren, 3.686,10- TL’lik kısmının ıslah tarihi olan 04.10.2019 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, 5- 10.654,21- TL brüt fazla çalışma ücret alacağının arabuluculuk başvuru tarihi olan 08.01.2019 tarihinden itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz üzerinden hesaplanacak faiz ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, 6- 430,34- TL brüt genel tatil ücret alacağının arabuluculuk başvuru tarihi olan 08.01.2019 tarihinden itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz üzerinden hesaplanacak faiz ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, 7- 2.253,38- TL brüt hafta tatili ücret alacağının arabuluculuk başvuru tarihi olan 08.01.2019 tarihinden itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz üzerinden hesaplanacak faiz ile birlikte davalıdan...

        İş Mahkemesi' nin 2016/779E.- 2018/1057K. sayılı kararının KALDIRILMASINA, B) Davanın KISMEN KABULÜ ile; Brüt 15.987,99 TL kıdem tazminatı alacağının akdin feshi tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, Net 732,61 TL AGİ alacağının ıslah tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, Brüt 3.486,52 TL UBGT ücreti alacağının 100,00 TL'sinin dava tarihinden kalan kısmının ıslah tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, Brüt 3.404,94 TL yıllık izin ücreti alacağının 100,00 TL'sinin dava tarihinden, kalan kısmının ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin istemin...

        İş Mahkemesi'nin 25/10/2019 tarih, 2018/380 esas ve 2019/604 karar sayılı ilamının davacının istinaf sebeplerinde haklı çıkması nedeniyle ORTADAN KALDIRILARAK YENİDEN HÜKÜM KURULMASINA, bu kapsamda, DAVANIN KABULÜNE, Net 4254,00 TL ihbar tazminatının 100 TL sinin dava tarihinden itibaren, 4154,00 TL sinin ıslah tarihi olan 13/05/2019 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 1891,00 TL ücret alacağının 100 TL sinin dava tarihinden itibaren, 1791,00 TL sinin ıslah tarihi olan 13/05/2019 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 10869,00 TL fazla mesai ücret alacağının dava tarihinden itibaren itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 462,00 TL resmi bayram tatili ücret alacağının dava tarihinden...

        İş Mahkemesi'nin 25/10/2019 tarih, 2018/383 esas ve 2019/607 karar sayılı ilamının davacının istinaf sebeplerinde haklı çıkması nedeniyle ORTADAN KALDIRILARAK YENİDEN HÜKÜM KURULMASINA, bu kapsamda, DAVANIN KABULÜNE, Net 4254,00 TL ihbar tazminatının 100 TL sinin dava tarihinden itibaren, 4154,00 TL sinin ıslah tarihi olan 13/05/2019 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 5295,00 TL ücret alacağının 100 TL sinin dava tarihinden itibaren, 5195,00 TL sinin ıslah tarihi olan 13/05/2019 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 13144,00 TL fazla mesai ücret alacağının dava tarihinden itibaren itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 546,00 TL resmi bayram tatili ücret alacağının dava tarihinden...

        İş Mahkemesi'nin 25/10/2019 tarih, 2018/382 esas ve 2019/606 karar sayılı ilamının davacının istinaf sebeplerinde haklı çıkması nedeniyle ORTADAN KALDIRILARAK YENİDEN HÜKÜM KURULMASINA, bu kapsamda, DAVANIN KISMEN KABULÜNE, Net 5000,00 TL ücret alacağının 100 TL dava tarihinden itibaren, 4900,00 TL sinin ıslah tarihi olan 13/05/2019 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 4254,00 TL ihbar tazminatı alacağının 100TL'nin dava 4154,00TL'nin ıslah tarihi olan 13/05/2019 tarihinden itibaren, işleyecek olan yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 10869,00TL fazla mesai ücret alacağının dava tarihinden itibaren, işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 462,00TL resmi bayram genel tatil ücret alacağının dava tarihinden itibaren...

        SONUÇ: Temyiz konusu kararın hüküm fıkrasının; b, c, d, e, f bendlerinin, b)878,00 TL ihbar tazminatının davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, temerrüd tarihinden itibaren (19.02.2009) kanuni faiz uygulanmasına, c)45,00 TL ücret alacağının dava tarihinden (09.03.2009) itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, d)405,00 TL genel tatil ücreti alacağının dava tarihinden (09.03.2009) itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, e)439,00 TL yıllık izin alacağının davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, temerrüd tarihinden itibaren (19.02.2009) en yüksek banka mevduat faizi uygulanmasına, f)B.K 43 ve 44. maddesinin uygulanmak suretiyle 3.056,33 TL fazla mesai ücretinin davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, temerrüd tarihinden itibaren (19.02.2009) en yüksek banka mevduat faizi uygulanmasına, Şeklinde düzeltilmesine ve hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA...

          UYAP Entegrasyonu