Madencilik ve Tic.Ltd.Şti.arasında imzalanan Rödovans Sözleşmesi kapsamında dava dışı ... Orman İşletme Müdürlüğü’nce madenden çıkartılan posanın dökülmesi için tahsis edilen saha bedelinin davacı tarafından ödenmesi nedeniyle anılan bedelin davalılardan tahsili için başlatılan takibe vaki itirazın iptali istemine ilişkindir. Davalı ...vekili, müvekkili ile davacı arasında herhangi bir ticari ilişki bulunmadığından talep edilen alacaktan müvekkilinin sorumlu tutulamayacağını bildirerek davanın reddini istemiştir. Davalı ... ve Tic.Ltd.Şti.vekili, dava konusu maden sahasının Rödovans Sözleşmesi ile diğer davalıya devredildiğinden fiili kullanıcının diğer davalı olduğunu, bu nedenle müvekkiline husumet yöneltilemeyeceğini, mevcut yasal, akdi ve fiili durum itibariyle ödeme yükümlülüğünün diğer davalıya ait olduğunu bildirerek davanın reddini istemiştir....
Başvuru Formu’nda uyuşmazlık konusunu “Ticari Vekillik Sözleşmesi Kapsamında Uyuşmazlık” olarak belirlediği , ... görüşmesine konu uyuşmazlığın “Ticari Vekillik Sözleşmesinden Kaynaklanan Uyuşmazlık” olduğu, yine davalı vekilinin ... konusunun "Ticari Vekillik Sözleşmesinden Kaynaklanan Uyuşmazlık" değil "Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacak" olduğu itirazını öne sürerek imzadan imtina ettiği hususlarına yer verildiği tespit edilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/07/2019 NUMARASI : 2016/1502 2019/476 DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Dava; işçilik alacakları talebine ilişkindir....
Müessesesi sınırları içindeki 7 ve 9 no.lu taşkömürü sahalarının rödovans karşılığı işletilmesine ilişkin davalılar arasında imzalanan sözleşme ile eki belgelerin ve davalı kurumdan 1 nolu maden ruhsat sahasından bağımsız olarak 14 nolu taşkömürü sahasının bulunup bulunmadığı, 7 ve 9 no.lu taşkömürü sahalarının hangi sahada birleştirildikleri hususlarının sorularak ilgili cevabi yazı ile var ise 14 nolu taşkömürü sahasının rödovans karşılığı işletilmesine ilişkin davalılar arasında imzalanan sözleşmelerin eklenerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 12.02.2018 gününde oybirliği ile karar verildi....
Taraflar arasında 19.08.1999 tarihli rödovans sözleşmesi, 01.09.1999 tarihli “Rödovans Sözleşmesinin Uygulanma Protokolü” başlıklı sözleşme bulunmaktadır. Sözleşme ile ruhsatı davacıya ait maden sahasının bir bölümü madencilik faaliyetinin yürütülmesi amacıyla davalıya kiraya verilmiştir. Maden Kanunu uyarınca ruhsat sahibi tarafından görevlendirilmesi zorunlu olan teknik nezaretçi ücretinin rödovansçı ruhsat sahibi tarafından ödeneceği sözleşmenin 4.maddesinde kararlaştırılmıştır. Sözleşmedeki “rödovansçı ruhsat sahibi” ibaresinin neyi ifade ettiği açık olmamakla birlikte, anılan maddenin kiracının sorumluluğuna atfen sözleşmeye konulduğunun kabulü gerekir. Davacı sözleşme kapsamında davalıya ait olan bu sorumluluğun yerine getirilmediğini belirterek teknik nezaretçiye yaptığı ücret ödemelerinin davalıdan rücuen tahsilini istemiştir. Teknik nezaretçi ücretlerinin davacı tarafından gerçekleştirildiğine ilişkin ilgilinin imzasını taşıyan maaş bordroları dosyaya sunulmuştur....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/207 Esas KARAR NO : 2022/226 DAVA : Alacak (Satım Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 18/03/2022 KARAR TARİHİ : 23/03/2022 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Satım Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Her ne kadar Davacı ...----tarafından 18/03/2022 tarihinde '' Alacak (Satım Sözleşmesinden Kaynaklanan) '' davası açılmış ise de; davacı --- tarihli dilekçesi ile dava dilekçesinin--- Ticaret mahkemelerine başvurmak için hazırlanmasına rağmen sehven dosyanın --- Mahkemeleri'ne tevzi edildiğini, bu nedenle dosyanın kaydının kapatılıp --- Mahkemesine gönderilmesini talep etmiş olmakla aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
, 2015 yılı dördüncü dönem olan 18/09/2015 ile 17/12/2015 arası gerçekleştirilen üretime göre eksik ödenen rödovans bedelinin tahsili ile birlikte kaçak maden sevkiyatı cezasının ödenmesi talep edilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Alacak Mahalli mahkemesinden verilmiş bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı alacak davasına dair kararın temyiz incelemesi duruşmalı olarak davalı tarafından süresi içinde istenilmekle gün tayin edilerek taraflara gönderilen davetiyelerin tebliğ edilmesi üzerine belli günde davalı vekili Av. ... ile davacı vekili Av. ... geldiler. Hazır bulunanların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü. Dava, sözleşme kapsamında ödenmesi gereken rödovans bedelinin tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş olup, hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir....
DAVA TÜRÜ : Sözleşmenin feshi - Alacak Mahalli mahkemesinden verilmiş bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı sözleşmenin feshi ve alacak davasına dair kararın temyiz incelemesi duruşmalı olarak davalı tarafından süresi içinde istenilmekle gün tayin edilerek taraflara gönderilen davetiyelerin tebliğ edilmesi üzerine belli günde davalı vekili Av. ... ile davalı yanında feri müdahil şirket vekili Av. ... ve davacı vekili Av. ... geldiler. Hazır bulunanların sözlü açıklanması dinlendikten sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü....
Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur. 5510 sayılı Kanun'un 12/6.maddesi ile de asıl işveren, bu Kanunun işverene yüklediği yükümlülüklerden dolayı alt işveren ile birlikte sorumlu tutulmuştur. 4857 sayılı Kanun'un 2/7.maddesi ile işçilerin İş Kanunu'ndan, sözleşmeden ve toplu iş sözleşmesinden doğan hakları, 5510 sayılı Kanun'un 12/6.maddesi ile de Kurumun alacakları ve işçinin sosyal güvenlik hakkı daha geniş koruma-güvence altına alınmak istenmiştir. Aksi halde, 4857 veya 5510 sayılı Kanun'dan kaynaklanan yükümlülüklerinden kaçmak isteyen işverenlerin işin bölüm veya eklentilerini muvazaalı bir biçimde başka kişilere vermek suretiyle yükümlülüklerinden kaçması mümkün olurdu. Asıl işveren ile alt işverenin birlikte sorumluluğu "müteselsil sorumluluktur"....
