İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/12/2020 NUMARASI : 2020/1258 ESAS - 2020/263 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı Sendika cevap dilekçesinde özetle, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, 18.10.2012 tarih ve 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 26.04.1ç61 tarih ve 2ç8 Sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkındaki Kanun ile T5 Tüzüğünün Madde 62. Maddesinde, “Sendika tüzüğünde belirtilen yönetmelikler ile tüzükte açıklanmayan konularda gerekli görülen yönetmelikler sendika Yönetim kurulunca hazırlanır ve yürürlüğe konur.” maddesine istinaden 08.0ç.2020 tarih ve 67 Sayılı Genel Yönetim Kurulu Kararı ile “T5 SEÇİM YÖNETMELİĞİ” yürürlüğe girdiğini, Buna göre;Bu Yönetmeliğin Sandık Bölgeleri ve Delege Sayıları Başlıklı 13. maddesinin 1....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/12/2020 NUMARASI : 2020/1258 ESAS - 2020/263 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı Sendika cevap dilekçesinde özetle, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, 18.10.2012 tarih ve 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 26.04.1ç61 tarih ve 2ç8 Sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkındaki Kanun ile T5 Tüzüğünün Madde 62. Maddesinde, “Sendika tüzüğünde belirtilen yönetmelikler ile tüzükte açıklanmayan konularda gerekli görülen yönetmelikler sendika Yönetim kurulunca hazırlanır ve yürürlüğe konur.” maddesine istinaden 08.0ç.2020 tarih ve 67 Sayılı Genel Yönetim Kurulu Kararı ile “T5 SEÇİM YÖNETMELİĞİ” yürürlüğe girdiğini, Buna göre;Bu Yönetmeliğin Sandık Bölgeleri ve Delege Sayıları Başlıklı 13. maddesinin 1....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/11/2020 NUMARASI : 2020/634E.- 2020/643K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İlk derece mahkemesi tarafından davanın kabulüne karar verilmiştir. Davalı vekilince ilk derece mahkemesi kararına karşı yapılan istinaf bavşurusu nedeniyle dosyanın Dairemize geldiği, bilahare davalı vekilince UYAP sistemi üzerinden sunulan 03/03/2021 tarihli dilekçe ile istinaf başvurusundan feragat edilmiş olmakla davalı vekilinin istinaf başvurusunun feragat nedeniyle reddine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurmak gerekmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/11/2020 NUMARASI : 2020/634E.- 2020/643K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İlk derece mahkemesi tarafından davanın kabulüne karar verilmiştir. Davalı vekilince ilk derece mahkemesi kararına karşı yapılan istinaf bavşurusu nedeniyle dosyanın Dairemize geldiği, bilahare davalı vekilince UYAP sistemi üzerinden sunulan 03/03/2021 tarihli dilekçe ile istinaf başvurusundan feragat edilmiş olmakla davalı vekilinin istinaf başvurusunun feragat nedeniyle reddine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurmak gerekmiştir....
Şube Olağanüstü Genel Kurul talepleri üzerine, Şube Yönetim Kurulu tarafından alınan karar ve başvuru örnekleri, derhal Sendika Genel Merkezi'ne gönderilir. Şube Yönetim Kurulu'nun Olağanüstü Genel Kurul yapılmasını red kararları Sendika Yönetim Kurulunca onaylanmadıkça, ilgililere red cevabı tebliğ edilemez.”...
Dosya içeriğinden, davalı sendika genel yönetim kurulunun 10.06.2009 tarih ve 77 sayılı ve 24.06.2009 tarih ve 90 sayılı kararları ile ... 5 nolu şubenin açılmasına ve ... 2 nolu şubeye bağlı işyerlerinin ... şube ile yeni kurulan 5 ve 1 nolu şubelere bağlanmasına karar verildiği anlaşılmaktadır. Söz konusu iki yönetim kurulu kararının iptali için de iki ayrı dava açılmış, ancak ... 1. İş Mahkemesinin 2012/422 esas, 2012/1035 karar ve 2012/423 esas, 2012/925 karar sayılı kararları ile her iki davanın da açılmamış sayılmasına dair hüküm tesis edilmiştir. Buna göre, belirtilen yönetim kurulu kararlarının halen yürürlükte olduğu anlaşılmaktadır. Diğer taraftan... 10. İş Mahkemesinin kararı ile 26-27 Mart 2011 tarihinde icra edilen 9....
Davalı işyeri tarafından Hak iş bağlı bir sendikaya üye olması için zorlanan işçilerin , Anayasal hak ve özgürlükler kapsamında 2018 yılı Nisan Ayından bu yana DİSK e bağlı Tekstil İşçileri Sendikası ile beraber örgütlendiğini , bu örgütlenme kapsamında, davalı işverenlik nezdinde yaklaşık 400 kadar işçi sendikaya üye olduğunu ve diğer işçilerin üye olması için örgütlenmeye başladığını , başka sendikaya üye olmaları farkeden işverenin örgütlenmede öncü belirlediği 36 civarında işçiyi çeşitli bahanelerle işten çıkarttığı , yetki belgesi alındığını , davalı tarafın kötü niyetli olarak itiraz davası ikame ettiğini , öncü konumundaki işçilerin iş akitlerinin fesih edilmesi ile işsiz kalma endişesine düşen ve psikolojik baskılara maruz kalan sendika üyesi 150 ye yakın işçinin istifa ettiğini , iş sözleşmesinin İşi mevzuatına aykırı olarak fesih edildiğini , iş sözleşmesinin sendikal nedenler ile fesih edildiğini beyan edip 4 aylık boşta geçen sürede ücret ve sosyal haklarını , işe başlatılması...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/02/2021 NUMARASI : 2020/239 E- 2021/237 K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini istemiştir. İlk derece mahkemesi tarafından davanın reddine karar verilmiştir. Karara karşı süresinde davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/02/2021 NUMARASI : 2020/239 E- 2021/237 K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini istemiştir. İlk derece mahkemesi tarafından davanın reddine karar verilmiştir. Karara karşı süresinde davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
bulunmasına karşın, beklenmesine rağmen işveren temsilcilerinin gelmediği, durumun toplantı yerinde tutanak altına alındığı, bu tarihten 3 gün sonra 18.09.2014 tarihinde işyeri yönetim kurulu toplanarak Botanik Park İçi Bakırköy-İstanbul adresindeki kafeterya işletmeciliği ile iştiğal eden şubesinin 30.11.2014 tarihinde kapatılmasına ve burada çalışan 25 işçinin iş akitlerinin feshedilmesine karar verdiği, Toleyis Sendikası 19.09.2014 tarihinde İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne müracaat ederek; 6356 sayılı yasanın 50. maddesi uyarınca arabulucu tayini yapılması talebinde bulunduğu, 22.10.2014 tarihinde resmi arabulucunun eşliğinde sendika ve işveren temsilcisinin bir araya geldiği, işveren vekilinin, yönetim kurulu kararı ile işyerinin kapatılacağını ve bu nedenle toplu iş sözleşmesi yapamayacaklarını bildirdiği, durumun tutanak altına alınıp, arabulucu safhasının kapatıldığı, Toleyis Sendikası, toplu iş sözleşme görüşmelerinin arabulucu düzeyinde de uyuşmazlıkla sonuçlanması...
