Ceza Genel Kurulunun 18.12.2012 tarih ve 2012/1411 esas 2012/1852 karar sayılı içtihadında belirtildiği üzere; suça sürüklenen çocuğun mağdura ait motosiklet görünümlü elektrikli bisikleti kullanım gereği yol kenarında açıkta park hâlinde iken çaldığının anlaşılması karşısında, eyleminin TCK'nın 142/1-e kapsamında yer almasına rağmen yazılı şekilde uygulama yapılması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır....
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre suça sürüklenen çocuk ... müdafiinin temyiz itirazları yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 02.04.2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
Türk Silahlı Kuvvetleri Personelinin Öğrenim, Eğitim ve Yetiştirme Masraflarının Tespitine Dair Yönetmelik’in Maliyet hesabı başlıklı 5. maddesinin c bendinde ''Yurt dışına öğrenim, staj, kurs, ileri ihtisas veya bilgi ve görgülerini artırmak maksadıyla gitmiş olanlardan, durumları 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun 112 nci maddesinin dördüncü fıkrasına uyanlara, orada bulundukları süre içerisinde ödenen aylık ve devletçe yapılan masrafların dört katı tutarındaki tazminatın maliyet hesabında dikkate alınacağı belirtilmiş, yine yönetmeliğin hesaplama ve takip yöntemi başlıklı 6. maddesinin (a) bendinde mecburi hizmet süresinin eksik kalan kısmı dikkate alınacağı yer almaktadır.Bu durumda davalı ......
arttığı, arkadaşları ile işitmeye bağlı olarak uyumsuzluk yaşadığı, okul başarısının düştüğü, bireyselleştirilmiş özel eğitim veren kuruluşlarda eğitim görmesi gerektiği hususunun bildirildiği ancak yinede talep olması halinde çocuğun kaydının yapılacağının bildirildiğini savunmuştur.Davacı taraf davalının bildirdiği rehberlik raporunu doğrulamıştır....
Mahkemece, bilirkişi raporunda yurt içi aylıklara ilişkin yapılan hesaplama sonucu bulunan tutar, Sterlin cinsinden ödemelere ilişkin olarak değerlendirilerek buna göre hüküm kurulmuştur. Dosyadaki bilgi ve belgelerin, özellikle davalı ... tarafından verilen 19.09.2003 tarihli yüklenme senedinin incelenmesinde; yükümlünün, yurt dışında bulunduğu sürenin iki katı kadar süreyle mecburi hizmet yapmayı taahhüt ettiği ve ihlali halinde “... eksik kalan mecburi hizmet süremle orantılı olarak ... yurt dışına gönderilmem nedeniyle, yurt içi aylığı da dahil olmak üzere aylık, ücret, aidat, zam, tazminat, ödenek tayin bedeli gibi adlar altında tarafıma yapılan her türlü ödemeler ile yol ve ikamet giderlerini .... kanuni faiziyle birlikte ... ödeyeceğimi kabul ve taahhüt ederim” şeklinde yükümlülük altına girdiği anlaşılmıştır....
sayılı soruşturma raporunun dahilde işleme izin belgesi sahibi olan bir çok firma ile bu firmaların üretttikleri eşyayı yurt dışına ihraç ederken kullandıkları aracı firmalar hakkında yapıldığı, dahilde işleme izin belgesi sahibi olan firmalardan birinin de davacı şirket olduğu, hazırlanan raporda davacı şirketin sahibi olduğu dahilde işleme izin belgesi kapsamında yurt dışına ihraç etmeyi taahhüt ettiği ancak ihraç etmediği eşyaların miktarının ne olduğu, bu eşyaların ihraç edilmediği tespitinin davacı şirket yükümlülüğünde bulunan eşyalar hakkında nasıl somutlaştırıldığı, başka bir ifadeyle hangi firmaya ait olan dahilde işleme izin belgesi kapsamında hangi eşyalaların hangi tespitler ile yurt dışına ihraç edilmediği tespitinin yapılmadığı, Mahkemelerince bu hususun ara kararıyla sorulması üzerine davalı idarece verilen süre içerisinde cevap verilmediği görüldüğünden, rejim ihlalinin açıkça ortaya konulamadığı, bu nedenle tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle...
Yurt dışında bulunanlardan yerlerine atananların gelişine kadar bekleme emri alanların aylıkları, atama emirlerinin tebliğ tarihinden itibaren, iki ayı geçmemek üzere aynı maddeye göre ödenir. Sürekli görevle yurt dışına atanan memurlara, yıllık izin ile 181 inci maddede belirtilen hal dışında, yurt içinde geçirilen süreler için yurt dışı aylığı ödenmez. Ancak, yurt dışı görev süresince toplam dört ayı geçmemek üzere, yurt içinde yataklı tedavi kurumlarında yatarak görülen tedavi süresince 156 ncı maddeye göre belirlenen emsal katsayının 1/3’ü esas alınarak yurt dışı aylığı ödenir. Yine 657 sayılı kanunun 181. maddesine göre; Sürekli görevle yurt dışına gönderilen Devlet memurları, geçici görevle en çok bir ay süre ile merkeze çağrılabilir. Bu süre içinde aylığı katsayılı ödenir....
TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesi'nce dosya tekemmül ettiğinden, davacının yürütmenin durdurulması istemi hakkında bir karar verilmeksizin işin gereği düşünüldü: Gelirler Kontrolörleri … Grup Başkanlığında gelirler başkontrolörü olarak görev yapan davacı, Maliye Bakanlığınca 2004 yılında yurt dışına lisansüstü eğitim için gönderilecekler listesinde adına yer verilmemesine ilişikin işlemin iptali istemiyle dava açmıştır. … İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararla; kıdem durumu dışında liyakat yönünden davacıyla aynı düzeyde veya daha üst düzeyde olan aday meslektaşları arasından yapılan belirlemede, idarenin takdir yetkisi bulunduğu ve bu yetki kapsamında yapılan değerlendirme sonucunda yurt dışına gönderilmemesi yolunda kurulan işlemde hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir....
Derneği arasında devir yapılmış olsa da emir ve talimatların T4 T4 tarafından verildiği, yurt müdürünün izinlerini T4 T4’nden aldığı, dosya içerisinde bulunan 02/11/2020 tarihli bilirkişi raporuna göre; davalı işveren İhlas T4 Hizmetleri İşletmesi’nin Harput Eğitim Kültür ve Sos.Hiz.Derneği Elazığ yurt işletmesi ile ilgili içeriklerin kontrolünde olduğu, Harput Eğitim Kültür Ve Sos.Hiz.Derneği Elazığ Yurdu yurt ücretlerinin davalı işverence belirlendiği, Harput Eğitim Kültür Ve Sos.Hiz.Derneği Elazığ Yurdu yönetim memuru atamasının davalı işverence yapıldığı, Harput Eğitim Kültür Ve Sos.Hiz.Derneği Elazığ Yurdunun kapatılması hususunda yapılması gereken işlemleri belirlediğinin tespit edildiği anlaşılmakla, davalı işveren İhlas T4 Hizmetleri İşletmesi ile Harput Eğitim Kültür ve Sos.Hiz.Derneği arasında organik bağ olduğu ve davalının talep konusu çalışma döneminden sorumlu olduğu anlaşılmış olup, Mahkeme kabulü isabetlidir....
İSTİNAF NEDENLERİ Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; yerel mahkemenin kıdem ve ihbar tazminatı istemlerinin reddedildiğini, müvekkilinin yurt dışına çıkmış olduğu tarihlerde işe devamsızlık yapması ve mazeretini bildirmemesi nedeniyle davalı işverenin davacı işçinin iş akdini feshettiğini, müvekkilinin tedavi amaçlı yurt dışına çıktığını, müvekkilinin hava yolu ile yurt dışına çıktığını, davalı şirketin ihtarname ile mazeret bildirmesi istemine karşılık raporlarını sunduğunu, yurt dışına çıkması kolay olmayan müvekkilinin 11.12.2018 tarihinde raporu bildirdiğini, sürecin mücbir sebep olarak değerlendirilmesi gerektiğini beyanla yerel yerel mahkeme kararının kaldırılmasını talep etmiştir....
