"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, sendika yönetim kurulunun işten el çektirerek seçime götürmek üzere kayyum tayinine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir....
ye atanan kayyımın görevden alınması ve yeni kayyum tayini istemine ilişkindir. 6100 Sayılı HMK'nın 355.maddesi gereğince, istinaf incelemesinin istinafa gelen tarafın sıfatı ile istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak kamu düzenine aykırılık bulunup bulunmadığı hususu gözetilerek yapılan incelemede; Davacı yan dava dışı şirkete atanan kayyumun görevden azli ile 16.06.2022 tarihli dava dışı şirketin 2021 yılı olağan genel kurul toplantı gündeminin 7 nolu yönetim değişikliğine ilişkin gündem maddesi olmaksızın toplantı yapılmak üzere yeni bir kayyum görevlendirilmesini talep etmiş, mahkemece yapılan yargılama sonunda görevsizlik nedeniyle davanın usulden reddine karar verilmiştir. Ankara 13.Asliye Ticaret Mahkemesinin 26.05.2022 tarih 2022/250 esas 2022/434 karar sayılı ilamı ile davacı Mehmet Nükte tarafından davalı Aliza Otelcilik Tur. Tic. A.Ş....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/465 Esas KARAR NO : 2023/551 DAVA : Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) DAVA TARİHİ : 27/07/2023 KARAR TARİHİ : 12/09/2023 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı ... şirketinin 17/06/2020 tarihli Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanan esas sözleşmesi ve ... sicil numarası ile kurulduğunu, sermayesinin 50.000,00 TL olup her biri 500,00 TL değerindeki 100 adet paya bölündüğünü, müvekkilinin ... şirketinin kurucuları arasında yer almakta olduğunu, kuruluşta elde ettiği 23 adet pay ile halihazırda şirket sermayesinin %23 ünü teşkil eden pay oranına sahip olduğunu, TTK' nın 411....
tarafın bu belgelere itiraz etmediği, yapılan incelemede; işçi Bekir Erdoğan'ın 05/09/2019 tarihinde sendika üyeliğinin onaylandığı ve 07/09/2019 tarihinde 04 kodu ile işten çıkarıldığı, Fahrettin Özbakır'ın 06/08/2019 tarihinde sendikaya başvurduğu ve 04 kodu ile aynı gün işten çıkarıldığı, Mehmet Arslan'ın 07.08.2019 tarihinde sendikaya başvurduğu ve 04 kodu ile 08.08.2019 tarihinde işten çıkarıldığı, Musa Çakır'ın 25/07/2019 tarihinde sendikaya başvurduğu ve 04 kodu ile aynı gün işten çıkarıldığı, bunun gibi daha bir çok işçinin sendikaya üye olduğu ve ertesi günü iş çıkışı verildiği ve işten çıkış kodu olarak kod 04 olarak bildirildiği anlaşılmış olup, davacının da Nakliyat İş sendikasına 10.06.2019 tarihinde üyelik başvurusunda bulunduğu,10.06.2019 tarihinde onay verildiği ve davacının aynı gün işten çıkarıldığı anlaşılmış olup, sendika yazıları ve tanık beyanları da dikkate alındığında, iş yerinde işçilerin sendikaya üye olduktan hemen sonra iş akitlerinin fesih edildiği, ve işten...
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Defter ve belge ibraz etmeme HÜKÜM : Beraat Sanık hakkında 2007 takvim yılına ait defter ve belgeleri ibraz etmediği iddiasıyla açılan kamu davasında; sanığın savunmasında şirkete kayyum atandığını, defter ve belgelerin otelin muhasebe müdüründe bulunduğunu, defterleri bulamadıkları için ibraz edemediklerini, suç işleme kastının olmadığını, gerekirse zayi belgesi alacağını belirterek suçlamayı kabul etmemesi; dosya arasına alınan ... Tic. Ltd....
Mahkemece, dosya üzerinde yapılan inceleme sonucu, genel kurulda alınacak kararlara karşı yasa yolunun bulunduğu gibi davacı tarafın genel kurula katılıp görüşünü açıklaması ve alınacak kararlara etkide bulunmasının mümkün olduğu, toplantıda nasıl bir karar alınacağının şimdiden belli olmadığı, her ne kadar davalı şirkete kayyum atanması talep edilmiş ise de, yoklukla malul olduğu beyan edilen karar tarihlerine göre bu talebinin delillerin toplanmasından sonra ve cevap süresi dolduktan sonra yeniden değerlendirileceği gerekçesiyle, genel kurul toplantısının ihtiyati tedbir yoluyla önlenmesi ile şirkete kayyum tayini talebinin reddine karar verilmiştir. Kararı, ihtiyati tedbir talep eden vekili temyiz etmiştir. Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp, değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, ihtiyati tedbir talep eden vekilinin tüm temyiz itirazları yerinde değildir....
(YHGK.nun 17.1.1990 T.E:13457, K:2 ) Mahkemece 2011/18453-2012/10849 diğer ortağın davaya katılmaları veya gerektiğinde kayyum tayini için süre verilip kayyum vasıtasıyla davanın takibi süretiyle taraf teşkili sağlandıktan sonra işin esasına girilerek, sonucuna uygun bir karar verilmelidir. Yanlış değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz olunan kararın davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan 18,40 TL. temyiz harcının istek halinde iadesine, 19.4.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Mahkemece, iddia, savunma, ve tüm dosya kapsamına göre, davalı şirket anasözleşmesinin 8. maddesi gereğince şirket süresi dikkate alınarak davalı şirketin 01.01.2011 tarih itibariyle fesh olunduğu gerekçesiyle davalı şirketin feshine ve tasfiye memuru atanmasına, şirketin kötü yöneltildiği iddiaları kanıtlanamdığından kayyum tayini talebinin reddine karar verilmiştir. Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp, değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, davalı vekilinin tüm temyiz itirazları yerinde değildir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, davalı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı bakiye 03,... TL temyiz ilam harcının temyiz edenden alınmasına, 20.03.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
İş Mahkemesinin 2017/427 Esas sayılı dosyasında Sendika Genel Merkezine karşı genel kurulun iptali istemiyle dava açıldığını, yapılan yargılama sonunda sendikaya kayyum atanarak merkez yöneticilerinin görevden el çektirilmesine karar verildiğini, ayrıca İzmir 7. İş Mahkemesinin 2018/257 Esas sayılı dosyasında 30.10.2016 tarihli sendikanın şube olağanüstü kararına karşı açılan davanın halen derdest olduğunu, Şube yönetim kurulu üyelerinin istifaları inkar etmeleri nedeniyle İzmir 22. Asliye Ceza Mahkemesinin 2017/1091 Esas sayılı dosyasında açılan dava sonunda davacı Birol Arslanoğlu'nun beraatine karar verildiğini iddia ederek, öncelikle seçimin ve genel merkez ve şube kararlarının dava sonuna kadar tedbiren durdurulması için ihtiyati tedbir kararı verilmesine ve yönetim kurulunca 09.12.2018 tarihinde olağan genel kurul yapılmasına dair alınan kararın iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davacı vekili birleşen İzmir 3....
İş Mahkemesinin 2017/427 Esas sayılı dosyasında Sendika Genel Merkezine karşı genel kurulun iptali istemiyle dava açıldığını, yapılan yargılama sonunda sendikaya kayyum atanarak merkez yöneticilerinin görevden el çektirilmesine karar verildiğini, ayrıca İzmir 7. İş Mahkemesinin 2018/257 Esas sayılı dosyasında 30.10.2016 tarihli sendikanın şube olağanüstü kararına karşı açılan davanın halen derdest olduğunu, Şube yönetim kurulu üyelerinin istifaları inkar etmeleri nedeniyle İzmir 22. Asliye Ceza Mahkemesinin 2017/1091 Esas sayılı dosyasında açılan dava sonunda davacı Birol Arslanoğlu'nun beraatine karar verildiğini iddia ederek, öncelikle seçimin ve genel merkez ve şube kararlarının dava sonuna kadar tedbiren durdurulması için ihtiyati tedbir kararı verilmesine ve yönetim kurulunca 09.12.2018 tarihinde olağan genel kurul yapılmasına dair alınan kararın iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davacı vekili birleşen İzmir 3....
