DAVA : Ticari Şirket (Fesih İstemli, Müdürün azli, tazminat) DAVA TARİHİ : 27/04/2017 KARAR TARİHİ : 03/11/2021 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 05/11/2021 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı şirkete 24.01.2011 tarihinde 9450 hissesini devir alarak ortak olduğunu, ilerleyen aşamada Ankara 54. Noterliğinin 19.06.2012 tarihli hisse devri sözleşmesi ile davalı ... Üzer'in isteği üzerine hisselerini ... ...'a devrettiğini ancak kayden halen ortak görüldüğünü, şirket müdürü ...'in karar defterine hisse devrini yazmadığını ticaret siciline kayıt ettirmediğini, şirketin fiilen faaliyeti bulunmadığını, genel kurul toplantılarının yapmadığını, faaliyetlerin yok denecek düzeyde olduğunu, davacının Ankara 16....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/04/2021 NUMARASI : 2019/673 ESAS, 2021/233 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin davacıyı sendikaya üye olması sebebi ile iş akdini fesih etmediğini, 4857 sayılı iş kanununun 18. Maddesi gereği yasanın müvekkiline vermiş olduğu yetkiye dayanarak geçerli nedenlerle tüm hakları ödenmek suretiyle davacının iş akdinin müvekkili şirket tarafından fesih edildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece; davanın kabulüne karar verilmiştir. Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükme yönelik; Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle ; iş akdinin geçerli nedenle feshedildiğini, mahkeme kararının gerekçesinde belirttiği gibi davacının sendikaya üye olduğu gerekçesi ile iş akdinin feshedilmediğini, davacının iş akdinin müvekkili şirket tarafından iş yasasının 18....
Taraflar arasında iş sözleşmesinin sendikal sebeple feshedilip edilmediği hususunda da uyuşmazlık bulunmaktadır. Bireysel sendika özgürlüğü, kolektif sendika özgürlüğünün temelidir ve bu ikisi bir bütünü oluşturur. Çalışanların örgütlenmesi önündeki tüm engeller, toplu sözleşme düzeninin varlığını tehdit eder. Sendikal nedenle yapılan fesih, bu engellerden biridir. İşçinin sendikaya üye olması üzerine veya sendikal faaliyetleri nedeni ile çıkarılması iş sözleşmesinin sendikal nedenle feshedildiğini gösterir. Yaptırım belirlenirken, sendikal nedenle yapılan feshin, ilk bakışta iş sözleşmesi ve işçi üzerinde etkisini gösteren fakat temelde sendikaya ve nihayet toplu sözleşme düzenine yönelik bir haksız fiil olduğunu gözden kaçırmamak gerekir. İş sözleşmesinin sendikal nedenlerle feshedildiğinin ispat yükü bunu iddia eden davacı işçiye aittir. İşverenin, işçinin iş sözleşmesinin sendikaya üye olması sebebiyle feshetmesi halinde, sendikal nedenlerle fesih söz konusudur....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki kayyum atanmasına ilişkin davada ... Sulh Hukuk ile ... Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belli edilmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü: K A R A R Dava, ticari şirkete kayyum atanması istemine ilişkindir. T.T.Y.'nın 1 ve 5. maddeleri uyarınca ticari şirkete kayyum atanması ticaret mahkemelerinin iş sahası kapsamında olduğundan uyuşmazlığın çözümünde görevli mahkeme Asliye Hukuk (Ticaret Mahkemesi sıfatıyla) mahkemesidir. O halde, davaya bakmakla görevli mahkeme ... Asliye Hukuk (Ticaret Mahkemesi sıfatıyla) mahkemesidir. SONUÇ: Yukarıda belirtilen nedenlerle; H.Y.U.Y.’nın 25. ve 26. maddeleri gereğince ... Asliye Hukuk (Ticaret Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 04/11/2008 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Şirketlere kayyum atanması istisnai bir çözümdür ve şirketi organsız kalması nedeniyle sona ermekten kurtaran geçici bir çaredir. Bu yüzden kayyum tayini davalarında asıl amacın şirketin devamlılığının sağlamak olduğunun gözden uzak tutulması gerekir. Kayyumun, organın yerini alarak şirketi sürekli şekilde yönetmesine ve temsil etmesine yol açılmamalıdır. Ayrıca kayyum atanması gereken hallerde kayyumun görevi, yetkileri, süresi ve ücreti ayrıntılı olarak belirlenmelidir. (----BAM ----HD ----- ) Yapılan inceleme sonucu ----Limited Şirketi'nin hissedarı ve yetkili temsilcisi olduğu ----- 19/04/2023 tarihinde vefat ettiği, şirketin tek yetkilisinin eşi ... olduğu, anne ve çocukların birlikte miras yolu ile şirket ortağı olmaları nedeniyle aralarında doğan menfaat çatışması uyarınca şirket işlemlerinde reşit olmayan küçükleri temsil etmek üzere TMK'nun 426(1)....
İplik Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim şirketinin “Genel Kurulunu Toplantıya Çağırma İzni” verilmesini, aksi halde kayyum tayini ile kayyum tarafından şirketin Genel Kurulu toplantıya çağrı yapmasına izin ve yetki verilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YARGILAMANIN ÖZETİ: Dava; TTK 410 ve devamı uyarınca toplantıya çağrı izin ve bunun için kayyım atanması istemine ilişkindir. Davalı şirketin sicil kaydının incelenmesinde; İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğünün .... sicil nolu "...'nin ..... Mahallesi ..... Sokak No:...... Bakırköy/İstanbul adresinde sicilde kayıtlı olduğu, 12/05/2010 tarihinde kurulduğu, şirket yetkilisinin ... olduğu anlaşılmıştır. TTK'nin 411, 412, 617 maddeleri limited şirketin olağanüstü genel kurulu toplantıya çağırmasına izin verilmesine ilişkin esasları düzenlemektedir. Buna göre, TTK'nın 411....
in kayyum olarak tayini isteme zarureti doğduğunu belirterek, tescil işlemleri gerçekleşene kadar şirketin mağdur olmaması açısından şirkete ...'in kayyum atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı adına dava dilekçesinin usulüne uygun tebliğ edildiği ancak davalının davaya cevap vermediği anlaşıldı. BİRLEŞEN DAVA: Mahkememizin bu dosyası ile birleşen ... Asliye Ticaret Mahkemesinin ...esas sayılı dava dosyası da aynı davacılar tarafından aynı hukuki nedenlere dayalı olarak ...aleyhine açılan hisse devrinin tespit ve tescili istemli dava olduğu anlaşılmıştır. DELİLLER VE DEĞERLENDİRİLMESİ: Dosya içerisine; ticaret sicil kayıtları sicil dosyası getirtilmiş, yine limited şirket hisse devir sözleşmesi ve ...tarih ... numaralı ortaklar kurulu kararı dosyaya sunulmuştur. Dava ve birleşen dava; Limited Şirketin hisse devir ve tespiti ile tescili ve kayyum atanmasına ilişkindir. ......
nedenlerle haksız olarak feshedildiğini, davacının iş yerinde çalışırken 2019 yılının Ocak ayında Nakliyat İş Sendikası'na üye olduğunu, bunun üzerine işveren yetkilisi İbrahim Cız'ın müvekkilini yanına çağırarak "sendikaya üyeymişsin, üyelikten ayrıl yoksa iş akdini sonlandırırız" dediğini, davacının ise "üye değilim" deyince e-devlet şifresinin istendiğini ve üyelikten çekilmesinin söylendiğini, müvekkilinin işini kaybetme korkusu ile sendika üyeliğinden çekildiğini, iş yerinde işçilerin sendikaya üye olmaları nedeniyle genel anlamda işverenin ve işveren vekillerinin bir baskısının doğduğunu, işverenin sendikalı çalışanlara sürekli baskı yaparak "ya sendikadan ayrılırsın ya seni daha ağır işlerde çalıştırırız veya seni başka bir yere göndeririz ya da işten çıkarırız" diyerek sendikadan ayrılmaları için baskı yaptığını, müvekkilinin 02.09.2019 tarihinde tekrar sendikaya üye olduğunu, alt işveren Naci Koç Şirketi'nin toplantı düzenleyerek sendikaya üye olanları uyardığını, çalışanların...
Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki kayyum hukukuna ilişkin davada Bayramiç Asliye (Aile ) ile Sulh Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belli edilmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü: K A R A R Dava, T.M.Y.'nın 426. maddesi uyarınca yaşı ... ... anne ve babasıyla menfaat çatışması nedeniyle kayyum tayini istemidir. Aile Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yargılama Usullerine Dair 4787 Sayılı Yasa’nın 20.04.2004 günü yürürlüğe giren 14.04.2004 gün ve 5133 Sayılı Yasa ile değişik 4. maddesi ile “22.01.2001 tarihli ve 4721 Sayılı Türk Medeni Yasasının Üçüncü Kısım hariç olmak üzere İkinci Kitabı ile 03.12.2001 tarihli ve 4722 Sayılı Türk Medeni Yasasının Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Yasaya göre aile hukukundan ... dava ve işler”in aile mahkemelerinde görüleceği, yine 5133 Sayılı Yasanın Geçici 2....
KAYYUM :... ( TC ) TASFİYE MEMURU : ... - ... DAVA : Ticari Şirket (Fesih İstemli) DAVA TARİHİ : 22/10/2023 KARAR TARİHİ : 05/06/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 14/06/2024 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin ... Ticaret Sicil Müdürlüğü'nde ... sicil numarası ile tescilli "... DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ"nin 10.430 payının ortağı olduğunu, iki ortaklı olan davalı ... Limited Şirketi'nin 3.570 payının sahibi ortak ... (T.C. ...)'un 15.04.2019 tarihinde vefat ettiğini, müteveffa ortak ...'un yasal mirasçısı ... ... ... 7. Sulh Hukuk Mahkemesi'nin 2019/ ... E. 2019/ ... K. sayılı ilamı ile mirası reddettiğini, işbu kararın kesinleştiğini, müteveffa ortağın vefatı ile şirketin tek kişi kaldığını, davacı ...'...
