İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/01/2021 NUMARASI : 2020/355 2021/2 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı sendika yönetim kurulu tarafından müvekkilinin çalıştığı Sağlık Bakanlığı Arnavutköy Devlet Hastanesi Başhekimliğine gönderilen 01/09/2020 tarih ve 3/1916 sayılı yazıyla, Sendika Yönetim Kurulunun 01/09/2020 tarih ve 3/35 sayılı kararıyla müvekkilinin profesyonel sendika yöneticiliği kararının kaldırılmasına karar verildiği bildirildiğini, müvekkilinin profesyonel sendika yöneticiliğinin kaldırılmasına ilişkin kararın, Anayasaya, 6356 sayılı kanuna, sendika Tüzük ve tahmini bütçe hükümlerine ve emsal Yargıtay içtihatlarına aykırı olduğunu, müvekkilinin profesyonel sendika yöneticiliği statüsünün kaldırılmasını gerektirecek şekli ya da esasa ilişkin hiçbir koşulun gerçekleşmediğini, müvekkilinin davalı sendika yönetim kurulu kararıyla 2017 yılı Aralık ayında...
Davacı vekilinin müvekkili sendikaya üyesi olduğunu ileri sürdüğü Anıl Atçıoğlu'nun davacı sendika üyeliğinden çekildiğine dair çekilme bildirimini 07/02/2018 tarihinde kurumuna verdiği, davalı Üniversite Rektörülüğünce bildirimin bir örneğinin 12/02/2018 tarihinde davacı sendikaya gönderildiği, Anıl Atçıoğlu'nun 07/02/2018 tarihinde davalı Sendikaya üyelik için başvurduğu ve davalı sendika yönetim kurulu kararı ile 21/02/2018 tarihinde üyeliğe kabul edildiği, ancak 4688 sayılı kanunun 16....
Çekilme bildiriminin birer örneği noterlikçe en geç üç işgünü içinde ilgili işverene, sendikaya, işyerinin bağlı bulunduğu Bölge Müdürlüğüne ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderilir. Çekilme notere başvurma tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlidir. Çekilenin bu bir aylık süre içerisinde başka bir sendikaya üye olması halinde yeni sendika üyeliği bu sürenin bitimi tarihinde kazanılmış sayılır. Üyenin sendika veya konfederasyondan çıkarılma kararı genel kurulca verilir. Çıkarma kararı çıkarılanlara ve ikinci fıkrada gösterilen yerlere yazı ile tebliğ edilir. Çıkarma kararına karşı üye veya işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge müdürlüğü kararın tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahalli mahkemeye itiraz edebilir. Mahkeme iki ay içinde kesin olarak karar verir. Üyelik çıkarılma kararı kesinleşinceye kadar devam eder....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/09/2017 NUMARASI : 2015/979 ESAS,2017/720 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendikaya Kayyum Tayini İstemli) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karar karşı davacı vekili 21/09/2017 tarihinde istinaf kanun yoluna başvurmuşlar ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : İDDİANIN ÖZETİ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; Davacılardan Vedat’ın davalı Sendikanın İstanbul 4. Nolu Şubesinin 25.12.2011 tarihinde yapılan 10. Olağan Genel Kurul'una delege olarak katıldığını, diğer davacı Zaferin ise İstanbul 4 Nolu şubenin üyesi olduğunu; adı geçen şubenin 9. Olağan Genel Kurulu 28.04.2008 tarihinde yapılmış olup 6356 sayılı Kanunu'nun l2. Maddesi ve Sendika Ana Tüzüğünün 14/1 ve 28/1 maddeleri gereğince 10....
No:9 Bodrum Muğla adresinde diğer şubesi mevcut olduğunu, yönetim kurulu 15.12.2021 Tarihli Genel Kurul Kararına göre Yönetim Kurulu 15.12.2022 tarihine kadar seçildiğini, halihazırda Genel Kurul toplanamamakta ve Yönetim Kurulu seçilemediğini, şirket yönetim kurulu üyeleri ... ve ... tarafından 08/12/2022 tarihinde müvekkil Yönetim Kurulu üyeleri ... ve ...'e Ankara 24. Noterliği 25321 yevmiye numaralı ihtarname keşide ettiğini, İhtarname içeriğinden de görüleceği üzere "Genel Kurul Çağrısı" yapmak için Yönetim Kurulu toplantısının 12/12/2022 tarihinde toplanmasının talep edilmekte olduğunu, yönetim kurulu belirlenen tarihte toplanamadığını, Yönetim Kurulu toplantısının yapılamaması üzerine bu defa müvekkil Yönetim Kurulu Üyeleri ... ve ... tarafından Bursa 7. Noterliği 12.12.2022 tarih ve 9486 yevmiye numaralı ihtarname keşide edilerek; "......
Genel Kurulunun toplandığının açık kanıtı olduğunu, Genel Kurulda Yönetim Kuruluna aday olan iki üye R.K. ve A.Y.’nin adaylık koşullarının da yerine gelmediğini, bu kişilerin sağlık işkolundaki çalışmalarının sahte olduğu gibi üyeliklerinin de hukuka uygun olmadığını belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davalı Sendikanın 3. Olağan Genel Kurulunun iptal edilerek genel kurulu Kanun ve Tüzük hükümlerine göre en kısa zamanda toplamak, seçimleri yapmak ve yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar kuruluşu yönetmekle görevli olmak üzere 4721 sayılı ... Medeni Kanunu (4721 sayılı Kanun) hükümleri gereğince kayyum veya kayyum heyeti tayin edilmesine karar verilmesini talep etmiştir. II....
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin T3 6.üyesi ve kurucu Yönetim kurulu üyesi olduğunu, Aralık 2016 tarihine kadarda sendikanın Genel Başkanlık görevini yürüttüğünü, hali hazırda sendika üyeliğinin de devam ettiğini, müvekkilinin görev yaptığı süre içerisinde sendikayı sıfırdan alıp 70.000 üyeye çıkardığını, büro hizmet kolunda yetkili sendika haline getirdiğini, Müvekkilinin Sendikaları Konfederasyonu içerisinde ekonomik gelir açısından beşinci sırada olasına rağmen sendikaya Tandoğan Mebusevleri Mahallesinde beş katlı bir genel merkez binası kazandırdığını, Memur Sendikaları Konfederasyonuna bir dönem Genel Mali sekreter olarak seçildiğini ve dört yıl görev yaptığını, SGK Genel kurulunda, Kamu Görevlilerini temsilen SGK Yönetim Kurulu üyeliğine seçilmiş ve yaklaşık dört yıl görev yaptığını, Şu anda Adalet Bakanlığı Teknik İşler Dairesi Başkanlığında Mühendis olarak görev yaptığını, bulunduğu...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 04/08/2022 NUMARASI : 2021/1263 ESAS - 2022/489 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkili Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikasının, Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı iş yerlerinde Kültür Sanat ve Turizm hizmet kolunda faaliyet gösteren, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’na bağlı ve üyeleri kamu görevlilerinden oluşan bir sendika olup, işbu davanın tarafları arasında işçi-işveren ilişkisi bulunmadığını, bu nedenle işbu davada görevli mahkemenin İdare Mahkemeleri olduğunu, sendika MYK üyesi davacı T1 tarafından, Nur TUTUŞ isimli şahsa cinsel ve fiziksel şiddet uygulandığı, davacının sendika bünyesindeki görevlerini ve kimliğini tacizlere zemin olarak kullandığı iddiasında bulunulduğunu, ilgili hakkında disiplin soruşturması başlatıldığını, bu kapsamda T1 hakkında Antalya 33....
Davalı vekili cevap dilekçelerinde özetle; süresinde açılmayan davanın esasa girilmeden süre yönünden reddine karar verilmesi gerektiğini, davacının iş akdinin 07.10.2019 tarihli fesih bildiriminde de belirtildiği üzere Şirket Yönetim Kurulu tarafından alman 01.10.2019 Tarihli Yönetim Kurulu Kararı (işletmesel karar) sonucu tazminatları ödenmek suretiyle İş Kanunu'nun 17 ve 18. maddeleri gereğince geçerli nedenle feshedildiğini, haksız davanın reddine karar verilmesini talep ve müdafaa etmiştir....
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Sendika yönetiminden usulünce yetki almadan, bir gurup sendika üyesi ile birlikte, 21/09/2019 tarihinde, halk arasında "Diyarbakır Anneleri Eylemi" olarak bilinen, Diyarbakır'daki bir parti binası önündeki devam eden eyleme katılıp, müvekkil sendikanın üyesi olduğu, Birleşik Kamu - İş Konfederasyonu adına yaptığı basın açıklaması nedeniyle, çok sayıda sendika üye ve temsilcilerinin, yöneticilerinin şikayeti, Konfederasyonun isteği ile başlatılan disiplin soruşturması ile savunması da alınan davacının, aleyhe davasının, Konfederasyonun bilgisi ve yetkilendirmesi olmadan, Konfederasyon adına ( İçerik ve konusu değerlendirilmeyerek ) açıklama yapılması ve buna dayalı duyulan rahatsızlığın, konfederasyon yetkililerince dile getirilmesi, hemen akabinde, bir kısım basın yayın kuruluşlarında, bir parti başkanınca konfederasyon ve yöneticilerini hedef göstermesi, bir parti ile özleştirilmiş...
