Mahkemece iddia,savunma,bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre, sözleşme ve yasa hükümleri dikkate alındığında davanın açıldığı tarih itibariyle bir kısım davacı çalışanın İş Hukukundan kaynaklanan tazminat ve alacağını davalı ...Ş.'den talep etmek üzere dava ikame ettiği, dava dışı kişilerin davacının yanında çalışırken doğan İş Hukukundan kaynaklanan tazminat ve alacak davaların varlığı karşında kesin teminatın iadesi koşullarının gerçekleşmeyeceği gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir. Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir. Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacı vekilinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/12/2020 NUMARASI : 2019/539 ESAS, 2020/374 KARAR DAVA KONUSU : MENFİ TESPİT (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirket bünyesinde çalışan Ecevit Avcı'nın 02/08/2017 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası sonucu yaralandığını, davalı Kurumun sigortalı için tedavi gideri ve geçici iş göremezlik ödeneğinin tahsili amacıyla Diyarbakır 9. İcra Dairesinin 2019/186213 E. sayılı dosyası ile ilamsız takibe başvurduğunu, müvekkili adına 13.529,28 TL borç kaydı oluşturduğunu, söz konusu kazanın meydana gelmesinde müvekkilinin kusursuz olduğunu ileri sürerek 10.500,00 TL borçlu olmadığının tespitini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/02/2021 NUMARASI : 2019/353 ESAS - 2021/42 KARAR DAVA KONUSU : Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan KARAR : Davacı vekili tarafından rücuen tazminat istemiyle açılan davada, davanın kabulüne ilişkin İlk Derece Mahkemesi kararına karşı davacı Kurum vekili ve davalı şirket vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması ve başvurularının süresinde olduğunun anlaşılması üzerine, Üye Hakim Zühal Haksever tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan ve ön inceleme aşaması tamamlandıktan sonra, dosyadaki mevcut delil durumu ve yasal hükümlere göre istinaf başvurusunun, duruşma açılmaksızın dosya üzerinde inceleme yapılmak suretiyle karar verilmesi mümkün bulunan hallerden olduğu anlaşılmakla işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi -K A R A R- Dosya içeriğine göre dava, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan kaynaklanan rücuen maddi tazminat istemine ilişkindir. Başkanlar Kurulu Kararı ve Yargıtay Yasasının 14. maddesine göre temyiz inceleme görevi Yüksek 10.Hukuk Dairesine aittir. Bu nedenlerle dosyanın anılan Daire Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE 26.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi -K A R A R- Dosya içeriğine göre dava, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan kaynaklanan rücuen maddi tazminat istemine ilişkindir. Başkanlar Kurulu Kararı ve Yargıtay Yasasının 14. maddesine göre temyiz inceleme görevi Yüksek 10.Hukuk Dairesine aittir. Bu nedenlerle dosyanın anılan Daire Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE 26.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ : İDDİANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: kurum sigortalısı İhsan Uysal'ın 25/03/2014 tarihinde davalıya ait inşaatta demir bağlama işi yaparken elektrik akımına kapılmak suretiyle geçirdiği iş kazası sonucu vefat ettiğini, murisin mirasçılarına 36.114,58- TLilk peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, yapılan soruşturma sonucu düzenlenen rapora göre kaza olayının iş kazası olduğu, iş verenin işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini almadığı için diğer davalı elektrik şirketinin de 3.şahıs sıfatıyla kusurlu olması nedeniyle 5510 Sayılı Yasanın 21. Maddesi kapsamında sorumlu olduğunun tespitinin yapıldığını, kaza sebebiyle sorumlular aleyhine Çankırı l....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 24/02/2020 NUMARASI : 2018/432 ESAS -2020/132 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARARIDIR ESAS NO : 2022/190 Esas KARAR NO : 2023/90 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 12/10/2021 KARAR TARİHİ : 17/02/2023 KARAR YAZIM TARİHİ : 13/03/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı kurumun 233 sayılı KHK uyarınca kurulmuş bir kamu iktisadi teşebbüsü olduğunu, bina ve eklentilerinde güvenliğin sağlanmasının ihale yöntemi ile özel güvenlik şirketlerinden satın alındığını, özel güvenlik hizmetinde ihale edilen her bir yüklenici firmanın ihale konusu hizmeti yürütmek üzere çalıştıracağı işçileri kendilerinin belirlediğini, söz konusu firmalarla yapılan sözleşmeler gereği işe alma ve çıkarma yetkileri ile bundan doğacak sorumluluğun bu firmalara ait bulunduğunu, zaten işin doğası gereği de ihale makamı olan davacı kurumun hizmet alımı için ihaleye çıkarak söz konusu güvenlik işini ihale usulü gereği en...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/11/2020 NUMARASI : 2019/367 2020/374 DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; kurum sigortalılardan T6 30.11.2015 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu hayatını kaybetmiş ve hak sahibine müvekkil kurum tarafından gelir bağlandığını, olayın 30.11.2015 günü saat 14:00- 15:00 sıralarında yapımı davaların üstlendiği inşaat alanında kurum sigortalısının vinç ile montajı yapılan çeliklerin halatlarını çözmek için çelik konstrüksiyonlara tırmanarak çıkması ve bu esnada dengesini kaybederek 12 metre yüksekten düşmesi ile meydana geldiği, sosyal güvenlik denetmeni tarafından düzenlenen raporda olayın 5510 sayılı kanun 13...
İşveren işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliğine ilişkin mevzuatın kendisine yüklediği, objektif olarak mümkün olan tüm tedbirleri alma yükümlülüğünü yerine getirmemesi ve bu nedenle iş kazası veya meslek hastalığı şeklinde sosyal sigorta riskinin gerçekleşmesi halinde, kusur esasına göre meydana gelen zararlardan Sosyal Güvenlik Kurumuna karşı rücûan sorumludur. İş kazasının meydana gelmesinde kusurlu olanlar, davacı Kurumun rücû alacağından kusurları karşılığı sorumludur. Bilindiği üzere, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 77. maddesinde; “her İşveren, işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlüdür.” hükmü yer almaktaydı. Anılan madde, 30/06/2012 tarih ve 28339 sayılı R.G.'...
