İç ve Dış Tic. A.Ş, dava konusunun 20/04/2022 tarihli ölümlü trafik kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olduğu, her iki davanın 20/04/2022 tarihli ölümlü trafik kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olduğu, dava konusunun ve sebebinin aynı olduğu davanın dilekçeler aşamasında ve halen derdest olduğu anlaşılmaktadır. Davacı vekilince her ne kadar işbu dosyanın kapatılması talep edilmiş ise de ... dosyasında dosyamız davacısı ...'ın taraf olarak yer almaması ve talep edilen alacak miktarlarının farklı olması nedeniyle bu talep yerinde görülmemiştir. Mahkememizin işbu ... Esas sayılı dosyası ile ... Mahkemesinin ...esas sayılı dosyasının birlikte incelenmesi sonucunda her iki dosya arasında hukuki ve fiili bağlantının bulunduğu, toplanacak delillerin aynı nitelikte olduğu anlaşılmıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi KARAR Dava, iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olup, İş Mahkemesince karara bağlanan uyuşmazlıkta, hükmü temyizen inceleme görevi, yürürlükte bulunan işbölümü uyarınca Yargıtay 21. Hukuk Dairesinindir. SONUÇ: Dosyanın görevli Yargıtay 21. Hukuk Dairesi Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 07/11/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2016/844 ESAS, 2019/778 KARAR DAVA KONUSU : MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava; iş kazasından kaynaklı maddi ve manevi tazminat talebine ilişkindir....
Davacı vekili gerekçeli istinaf dilekçesinde özetle; Yerel Mahkemece manevi tazminat yönünden verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin kararın hukuka aykırı olduğunu, yaşanan olayın meydana geliş şekli, olay nedeniyle davacının yaşadığı psikolojik olumsuz etki, davacının genç oluşu, sosyal ve ekonomik durum, olay tarihindeki paranın alım gücü değerlendirildiğinde manevi tazminat taleplerinin tam kabul edilmesi gerektiğini belirterek istinaf yasa yoluna başvurmuştur. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 341 ve devamı maddeleri uyarınca ve özellikle istinaf incelemesinin kapsamının öngörüldüğü 355. maddeye göre re'sen gözetilecek kamu düzenine aykırılık halleri dışında istinaf incelemesi istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak yapılır. Bu açıklama çerçevesinde bakıldığında açılan dava; iş kazasından kaynaklı maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir....
da çok yüksek olduğunu, davacı çocuk Alperen ve davacı eş Gamze'nin manevi tazminat talep etme haklarının bulunmadığını savunmuştur....
Davacının manevi tazminat isteminin ise tarafların ekonomik ve sosyal durumu, olayın oluş şekli, kusur durumu, maluliyet oranı ve manevi tazminatın zenginleşme veya fakirleşme aracı olamayacağına ilişkin temel ilkeler göz önünde bulundurulmak suretiyle, davacının yaşadığı elem ve ızdırabın bir nebze olsun giderilmesi konusunda 20.000,00 TL manevi tazminat takdirinin hak ve nesafet kurallarına uygun düştüğü kabul edilerek, manevi tazminat talebinin kısmen kabulüne dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. HÜKÜM:Yukarıda açıklanan nedenlerle; 1-Davacının maddi tazminat talebi konusuz kaldığından bu konuda karar verilmesine yer olmadığına, 2-Davacının manevi tazminat talebinin kısmen kabulü ile 20.000,00 TL manevi tazminatın kaza tarihi olan 08/09/2018 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalılar ... ve ...'...
Tarafların aktif ve pasif dava ehliyetleri denetlenip ihtilaflı ve ihtilafsız konular ön inceleme duruşmasında resen belirlenerek uyuşmazlığın çözümü doğrultusunda tarafların tüm delilleri tahkikat duruşmalarında toplanıp, Mahkememizce, ------ rapor alınmış olup, tüm dosya kapsamı itibarı ile davacıların manevi tazminat talebi yönünden yapılan değerlendirmede Hükmedilecek manevi tazminat duyulan elem ve ızdırabın tam karşılığı olmayıp, mağdurlarda kısmen teskin duygusu yaratmaya yöneliktir. O halde taktir edilecek manevi tazminatın miktarı ----yaratacak bir miktar olmalıdır. Manevi tazminat bir zenginleşme aracı da değildir. Acıya özendirir şekilde mağdura o tarihe kadar eline geçmemiş bir paranın manevi tazminat olarak hükmedilmesi de mümkün değildir. Manevi tazminatın miktarının taktirinde olayın ağırlığının da gözönüne alınmasının yanı sıra tarafların sosyal ekonomik durumlarının da değerlendirilmesi gerekir. Öte yandan manevi tazminat faile verilen bir ceza da değildir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlerle temyiz edenin sıfatın, temyiz kapsam ve nedenlerine göre; davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, zararlandırıcı sigorta olayı sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, trafik kazasından kaynaklanan bedensel zarar nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Somut olayda taraflar arasındaki uyuşmazlık, 07/12/2019 tarihinde meydana gelen trafik kazasında kazaya kazanın taraflarının kusur durumu, kazada yaralanan davacının malul olup olmadığı, maluliyet oranı, maddi ve manevi tazminat şartlarının oluşup oluşmadığı, davalının sorumlu olup olmadığı hususlarında toplanmaktadır....
ın ne suretle ve ne şekilde sorumlu olacağının tespit ve değerlendirilmesine yönelik yönelik trafik kazasından kaynaklı geçici ve kalıcı iş göremezlikten kaynaklı maddi tazminat davası ile manevi tazminat davası olduğu anlaşılmıştır. Uyuşmazlığın değerlendirilmesine geçmeden evvel şu hususun belirtilmesinde fayda vardır; davacı tarafça açılan iş bu davaya yönelik sunulan dava dilekçesinde her ne kadar maddi tazminat adı altında fazlaya ilişkin haklar saklı tutulmak kaydıyla 1.000,00 TL tazminat talep edilmiş ise de bu talebin istem konusu edilen her bir tazminat kalemi açısından ne miktarda talep edildiği konusunda istenilen açıklama üzerine davacı vekili tarafından sunulan 09/10/2017 tarihli beyan dilekçesinde söz konusu 1.000,00 TL'nin; 500,00 TL'sinin geçici iş göremezlik tazminatı ve 500,00 TL'sinin ise kalıcı iş göremezlik tazminatı olarak belirtildiği görülmüştür....
