Şti. işçisi olarak Temmuz 2016, Ocak 2017, Mart 2017 aylarında kuruma bildirilen süreler dışlanmak suretiyle kesintisiz çalıştığının tespitine, 2-Fazlaya ilişkin talebinin reddine, B)Prime esas Kazanç tespiti talebinin kabulü ile, Davacının, Haziran 16 ayı prime esas kazancının brüt 1 818,43 TL, Temmuz 16 ayı prime esas kazancının brüt 2098,19 TL, Ağustos 16 ayı prime esas kazancının brüt 2098,19 TL, Eylül 16 ayı prime esas kazancının brüt 1119,03 TL, Ekim 16 ayı prime esas kazancının brüt 2098,19 TL, Kasım 16 ayı prime esas kazancının brüt 2098,19 TL, Aralık 16 ayı prime esas kazancının brüt 2098,19 TL, Ocak 17 ayı prime esas kazancının brüt 2308,01 TL, Şubat 17 ayı prime esas kazancının brüt 1923,34 TL, Mart 17 ayı prime esas kazancının brüt 2308,01TL, Nisan 17ayı prime esas kazancının brüt 1846,41 TL, Mayıs 17 ayı prime esas kazancının brüt 2308,01 TL, Haziran 17 ayı prime esas kazancının brüt 1846,41 TL, Temmuz 17 ayı prime esas kazancının brüt 2308,01 TL, Ağustos 17 ayı prime esas...
Dosya içinde bulunan bilgi ve belgelere göre davacının prime esas kazancın tespitine ilişkin yazılı belge olarak sadece 25.07.2013 tarihinde temyiz edilmeksizin kesinleşen alacak davası bulunduğu anlaşıldığından, işçilik alacaklarına ilişkin taraflar arasında çıkan uyuşmazlıkta mahkemece verilen karar sonrasında işçiye (sigortalıya) ödeme yapılmış olması halinde davacıya yapılan ödemenin yapıldığı ayın prime esas kazanç matrahına dâhil edilmesi, hizmet akdi daha önceki bir tarihte sona erdiği takdirde ise yapılan ödemelerin çalışmanın geçtiği son ayın prime esas kazancında gözetilmesi gerekmektedir. Buna göre davalı tarafından davacıya, işçilik alacakları davası neticesinde ödeme yapılıp yapılmadığı belirlenerek, yapılmış ise işçilik alacağı dosyasında belirlenen ücretin son aya maledilerek prime esas kazanç olarak tespiti gerekirken, eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve kanuna aykırı olup bozma nedenidir....
SAVUNMANIN ÖZETİ Davalı şirket vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının 2001 yılına kadar çalıştığını, 2001 yılında kendi isteğiyle işten ayrıldığını, 2001 yılında işten ayrıldıktan sonra bağkur kapsamında taksi çalıştırdığını, bağkur sigortalılığı ile 4/a sigortalılığının aynı anda olamayacağını, resmi belgede üstünlük gereği bağkur kapsamında geçirilen sürelerin 4/a sigortalıymış gibi sayılarak çifte sigortalı kabul edilemeyeceğini, bağkur sigortalılığının davacının iddia ettiği 1980- 2017 arasındaki süreyi kestiğini, 2001 öncesi çalışmalara ilişkin hizmet tespitinin zaman aşımına uğradığını, davacının bağkurlu olduğu dönemde gerek eski çalışması gerekse oğlunun da müvekkili şirkette çalışması nedeni ile rast gele zamanlarda iş yerine uğrayıp çalışanlarla ve şirket yöneticileri ile sohbet ettiğini, bunun bağkur çalışması olarak kabul edilemeyeceğini, kaynak operatörlerinin mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu kapsamında yeterlilik belgesi almaları gerektiğini, davacının mesleki...
tarafından SGK'ya eksik bildirilen prime esas gelirinin 55,64 TL olduğunun tespitine, 57-Davacının, 2008 yılı Eylül ayında davalı tarafından SGK'ya eksik bildirilen prime esas gelirinin 26,20 TL olduğunun tespitine, 58-Davacının, 2008 yılı Ekim ayında davalı tarafından SGK'ya eksik bildirilen prime esas gelirinin 84,64 TL olduğunun tespitine, 59-Davacının, 2008 yılı Kasım ayında davalı tarafından SGK'ya eksik bildirilen prime esas gelirinin 26,20 TL olduğunun tespitine, 60-Davacının, 2008 yılı Aralık ayında davalı tarafından SGK'ya eksik bildirilen prime esas gelirinin 84,64 TL olduğunun tespitine, 61-Davacının, 2009 yılı Ocak ayında davalı tarafından SGK'ya eksik bildirilen prime esas gelirinin 26,20 TL olduğunun tespitine, 62-Davacının, 2009 yılı Şubat ayında davalı tarafından SGK'ya eksik bildirilen prime esas gelirinin 26,20 TL olduğunun tespitine, 63-Davacının, 2009 yılı Mart ayında davalı tarafından SGK'ya eksik bildirilen prime esas gelirinin 55,66 TL olduğunun tespitine...
İş Mahkemesi Dava, prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir İlk Derece Mahkemesince, davanın reddine dair verilen karara karşı, davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesince davacı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesi kararının davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM: Davacı vekili; davacının 20.10.2005-31.03.2014 tarihleri arasında davalı işverene ait iş yerinde çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedilmesi nedeniyle açılan ... 6....
24.08.2004 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığının tespitine yönelik talebinin reddine, 2-Davacının prime esas gerçek ücret tespiti talebinin kısmen kabulüne, -Kasım 2007 ve Aralık 2007 dönemlerine ilişkin bildirilmesi gereken prime esas gerçek ücret miktarının brüt 1.415,70 TL, -Ocak 2008 dönemine ilişkin bildirilmesi gereken prime esas gerçek ücret miktarının brüt 1.472,33 TL, -Ağustos 2009 dönemine ilişkin bildirilmesi gereken prime esas gerçek ücret miktarının brüt 1.611,72 TL, -Eylül 2009 dönemine ilişkin 2 günlük çalışması için bildirilmesi gereken prime esas gerçek ücret miktarının brüt 53,72 TL olduğunun tespitine, Fazlaya ilişkin istemin reddine, karar verilmiştir....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, hizmet ve sigorta primine esas kazanç tutarının tespiti istemlerine ilişkindir. Mahkemece, uyulan bozma ilâmı sonrasında davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
İş Mahkemesinin 2007/1175 Esas sayılı dosya tespiti) tespitine karar verilmesi halinde Kurumca ilam yerine getirilerek yeniden hesaplama yapılacağı, Bakırköy 6.İş Mahkemesinin 2007/1175 Esas, 2010/392 Karar sayılı dosyasının kuvvetli delil olduğu gerekçesiyle davacının bilirkişi tarafından hesaplanan brüt 1.158,41TL prime esas kazanç üzerinden prim gün sayısının 120 gün (01.01.2007-01.05.2007 tarih aralığına ilişkin) olarak kabulüne; 17/06/2007 tarihinden itibaren 830,00TL üzerinden maaş bağlanması ve 62 aylık maaş farkının ödenmesi ile maaş arttırımının 830,00TL üzerinden yapılması gerektiğinin tespitine yönelik talebinin ise idareyi bağlayıcı mahiyette yaptırım kararı verilemeyeceği ve davacının bu talebinin prime esas kazancına ilişkin kararın kesinleşmesi halinde SGK tarafından yapılacak işleme ilişkin olduğu belirtilerek reddine karar verilmiştir. Özel Dairenin Bozma Kararı: 7. Bakırköy 14....
prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarının üçte biri, asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar olduğu tespit edilen kişiler için 82'nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutar, asgari ücretin iki katından fazla olduğu tespit edilen kişiler için 82'nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarının iki katı prime esas asgari kazanç tutarı olarak esas alınır.” hükmü yer almaktadır. 633 sayılı .....Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 11. maddesininin h bendinde” ..... yardıma hak kazanılmasında ve genel sağlık sigortalılığının tespitinde esas alınacak gelir tespit testlerine ilişkin usul ve esasları belirlemek, bu testleri .....şbirliği yaparak uygulamak.” görevi.... görevleri arasında sayılmıştır. ..... 2012/7 sayılı genelgesi ile yasanın verdiği bu görev nedeni ile gelir testi nasıl yapılacağını belirtmiştir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunun 1'inci maddesine...
İdare veya yargı makamları tarafından belirlenen ücretlerin prim hesabına esas alınabilmesi için bu tür kazançlara hak kazanmak yeterli olmamakta, işçilik alacaklarına ilişkin taraflar arasında çıkan uyuşmazlıkta mahkemece verilen karar sonrasında işçiye (sigortalıya) ödeme yapılmış olması aranmakta, bu durumda, yargı kararı ile hak kazanılan ücret niteliğindeki kazançların primlerinin sigortalı payının infaz sırasında sigortalıya yapılan ödemeden düşülmesi işverenin Kuruma karşı prim yükümlülüğünü kaldırmadığı da dikkate alınmak suretiyle, ödemenin yapıldığı ayın prime esas kazanç matrahına dâhil edilmesi, hizmet akdi daha önceki bir tarihte sona erdiği takdirde ise yapılan ödemelerin çalışmanın geçtiği son ayın prime esas kazancında gözetilmesi gerekmektedir....
