Bu gibi durumlarda yargıç tarafından gerçek ücretin saptanması yoluna gidilmelidir(Prof. Dr. S. Süzek, İş Hukuku, 16. Bası, Beta Yayınları, s:372). Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca “ücret, hizmet sözleşmesinin bir koşulu olup, iş karşılığı kararlaştırılan veya yasalarla belirlenen bir paradır”. Keza “ücret, rayiç esasına göre yani emsal işlerde çalışan işçilerin ücretleri dikkate alınarak belirlenir(YİBK. 24.05.1974, 2/6). İş uyuşmazlıklarının büyük çoğunluğu, isçinin aldığı gerçek ücretin tespitinde yaşanmaktadır....
Bu gibi durumlarda yargıç tarafından gerçek ücretin saptanması yoluna gidilmelidir(Prof. Dr. S. Süzek, İş Hukuku, 16. Bası, Beta Yayınları, s:372). Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca “ücret, hizmet sözleşmesinin bir koşulu olup, iş karşılığı kararlaştırılan veya yasalarla belirlenen bir paradır”. Keza “ücret, rayiç esasına göre yani emsal işlerde çalışan işçilerin ücretleri dikkate alınarak belirlenir(YİBK. 24.05.1974, 2/6). İş uyuşmazlıklarının büyük çoğunluğu, isçinin aldığı gerçek ücretin tespitinde yaşanmaktadır....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti ve prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyulmak suretiyle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, 05.03.1987 tarihinden itibaren 1479 sayılı Yasa kapsamında sigortalılık süresinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, yargılama sonucu ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. (1.3.1987-31.12.1993), (1.1.1994-30.9.2006) vergi, (27.3.1987-30.9.2006) oda kaydı bulunan davacının 28.4.2006 varide tarihli giriş bildirgesine istinaden ... Bağ-Kur numarası ile 4.10.2000 tarihinden itibaren tescilinin yapıldığı, aynı zamanda 05.03.1987 tarihli ... Bağ-Kur numaralı işe giriş bildirgesi kuruma intikal etmemiş ise de kurumun kabulünde olan ve daha sonra ... sicil nolu bağkur dosyasına aktarılan 27.03.1987-15.04.1992 tarihleri arası 15 adet ......
İş Mahkemesi No :2020/164-2021/870 Dava, yaşlılık aylığını iptal eden Kurum işleminin iptali ile aylığın yeniden bağlanmasına, kesilen aylıklarının faiziyle iadesine ve Kuruma borçlu olmadığının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı, davalı Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince davalı vekilinin istinaf başvurusunun HMK’nın 353/1-b.1 maddesi gereğince esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
TL prime esas kazançla, 1995/03 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 4,173.750 TL prime esas kazançla, 1995/04 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 4,173.750 TL prime esas kazançla, 1995/05 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 4,173.750 TL prime esas kazançla, 1995/07 döneminden 6 günlük çalışma karşılığı 1.629.252 TL prime esas kazançla, 1995/08 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 8.146.260 TL prime esas kazançla, 1995/09 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 8.146.260 TL prime esas kazançla, 1995/10 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 8.146.260 TL prime esas kazançla, 1995/11 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 8.146.260 TL prime esas kazançla, 1995/12 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 17.166.960 TL prime esas kazançla, 1996/01 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 8.460.000 TL prime esas kazançla, 1996/02 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 17.166.960 TL prime esas kazançla, 1996/03 döneminden 30 günlük çalışma karşılığı 8.460.000 TL prime esas kazançla, 1996...
Desteğin ölümünden önce yaptığı işin ve gelirinin belirlenmesi bakımından yapılan araştırmada; kolluk güçleri tarafından düzenlenen, 12.11.2013 tarihli sosyal ekonomik durum araştırma tutanağında, desteğin ... ilinde elektrikçi olarak çalıştığı ve aylık gelirinin 1.000,00 TL. olabileceğinin tespit edildiği; yine, ... Başkanlığı tarafından gönderilen cevabi yazıda, desteğin Bağkur kayıtlısı olduğu ve ölümünden önce 507 günlük Bağkur kaydının olduğu yönünde bilgi verildiği görülmektedir. Davacı desteği ...'ın üniversiteden mezun olduğu tarih 20.06.2011 ve kaza ile ölüm tarihi ise 19.06.2013 olup arada geçen 2 yıllık sürede, desteğin eğitimini aldığı işi yapmadığı dosya kapsamı ile sabittir. İfade olunan bu hususlar karşısında, somut olarak tespiti mümkün olan durum yerine tamamen varsayıma dayanan meslek ve gelir kabulü ile, bu kabule dayanan tazminat hesabı yerinde olmamıştır. Bu durumda mahkemece; desteğin Bağkur kayıtlısı olduğu gözetilip Bağkur kayıtlısı olarak yaptığı işin ......
Bu gibi durumlarda yargıç tarafından gerçek ücretin saptanması yoluna gidilmelidir(Prof. Dr. S. Süzek, İş Hukuku, 16. Bası, Beta Yayınları, s:372). Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca “ücret, hizmet sözleşmesinin bir koşulu olup, iş karşılığı kararlaştırılan veya yasalarla belirlenen bir paradır”. Keza “ücret, rayiç esasına göre yani emsal işlerde çalışan işçilerin ücretleri dikkate alınarak belirlenir(YİBK. 24.05.1974, 2/6). İş uyuşmazlıklarının büyük çoğunluğu, isçinin aldığı gerçek ücretin tespitinde yaşanmaktadır....
Bu bakımdan, sigortalılara bireysel iş sözleşmesine veya toplu sözleşmeye dayanılarak ve işveren tarafından sigortalının geçici bir görevle başka yere gönderilmesi veya görev yerini değiştirmesi dolayısıyla verilen ve yolluk kavramına giren ödemeler prime esas kazanca dâhil edilmeyecektir.” hükmü öngörülmüştür....
(Değişik cümle: 2/12/2016- 6764 S.K./57. md) 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları aşağıdaki şekilde belirlenir. a) Aylık prime esas kazanç, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak şartı ile kendileri tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz katıdır. Bu sigortalılar tarafından Kurumca belirlenen sürelerde aylık prime esas kazanç beyan edilir. Beyanda bulunmayan sigortalıların aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katı olarak belirlenir. b) (Mülga fıkra: 04/04/2015- 6645 S.K./46. md) c) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek birden fazla durumun söz konusu olması halinde, bu fıkranın (a) ve (b) bentlerinde belirtilen esaslara göre tek beyanda bulunulur....
