"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasında görülen tasfiye, kayyum tayini davaları sırasında davalı 24.12.2009 günlü dilekçesiyle reddi hakim yoluna başvurmuştur. Bu konuda verilen kararın Yargıtayca incelenmesi davalı tarafından istenilmiş olmakla, süresinde olduğu anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Duruşma hakiminin reddi, H.U.M.Y.’nın 35/3. maddesi gereğince yargılamayı uzatmaya matuf görülerek, yargılamayı yapan mahkeme hakimi tarafından, merciye gönderilmeden bizzat değerlendirilmiş ve istem geri çevrilmiştir. Bu tür kararlar aleyhine ancak hükümle birlikte temyiz yoluna başvurulabileceği H.U.M.Y.’nın 35/son fıkrasının amir hükümlerindendir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz isteğini içeren dilekçenin REDDİNE, peşin alınan harcın istek halinde yatırana iadesine 10/03/2003 günü oybirliği ile karar verildi....

Bu durumda dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın şirkete kayyum tayini istemine ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Kanununun 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'ne aittir. SONUÇ: Yukarıdaki yasal düzenleme de dikkate alındığında dosyanın görevli Yargıtay 11. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 26.09.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi....

İlk Derece Mahkemesi tarafından yapılması gereken iş: -Dava dışı Türk Metal Sendikasına müzekkere yazılarak davacının ve kendisi gibi iş akdi sendikal nedenle feshedildiği iddia olunan Tugay Üstün isimli diğer işçinin bu sendikaya üyelik tarihlerinin, feshin yapıldığı dönemde sendikaya üye olmayıp, iş sözleşmesi feshedilen işçilerin bulunup bulunmadığı, sendikaya üye olan ve davalı iş yerinde çalışan toplam işçi sayısı ve üyelik tarihleri, sendika üyeliğinden istifa etmesine karşın iş akdi sonlandırılan işçilerin olup olmadığı, sendikalı olup iş sözleşmeleri feshedilen işçilerin yerlerine yeni işçi alınıp alınmadığı, alınmış ise alınan işçilerin sendika üyesi olup olmadıklarına ilişkin bilgi ve belgelerin celbedilmesi, -Dava dışı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yeniden müzekkere yazılarak iş yerinde çalışan ve sendikaya üye olan işçilerin sayısı, hangi tarihlerde üye oldukları, üyelikten çekilen işçilerin olup olmadığı, iş yerinde çalışmakta olan işçilerin bulunup bulunmadığı,...

İlk Derece Mahkemesi tarafından yapılması gereken iş: -Dava dışı Türk Metal Sendikasına müzekkere yazılarak davacının ve kendisi gibi iş akdi sendikal nedenle feshedildiği iddia olunan Tugay Üstün isimli diğer işçinin bu sendikaya üyelik tarihlerinin, feshin yapıldığı dönemde sendikaya üye olmayıp, iş sözleşmesi feshedilen işçilerin bulunup bulunmadığı, sendikaya üye olan ve davalı iş yerinde çalışan toplam işçi sayısı ve üyelik tarihleri, sendika üyeliğinden istifa etmesine karşın iş akdi sonlandırılan işçilerin olup olmadığı, sendikalı olup iş sözleşmeleri feshedilen işçilerin yerlerine yeni işçi alınıp alınmadığı, alınmış ise alınan işçilerin sendika üyesi olup olmadıklarına ilişkin bilgi ve belgelerin celbedilmesi, -Dava dışı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yeniden müzekkere yazılarak iş yerinde çalışan ve sendikaya üye olan işçilerin sayısı, hangi tarihlerde üye oldukları, üyelikten çekilen işçilerin olup olmadığı, iş yerinde çalışmakta olan işçilerin bulunup bulunmadığı,...

SGK kayıtlarına göre davalı işyerinde 413 işçinin çalıştığı, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 41.maddesinin 1.fikrası uyarınca, sendikanın, kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az (Değişik ibare: 6552- 10.9.2014 /m.20) “yüzde birinin” üyesi bulunması ve toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyerinde başvuru tarihinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise yüzde kırkının kendi üyesi bulunması hâlinde bu işyeri veya işletme için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olacağının düzenlendiği, buna göre davalı işyerinde en az 207 işçinin Sendikası üye olması gerektiği, ancak toplam 54 işçinin sendikaya üye olduğu; sendikaya üye olan işçilerin iş akitlerinin feshedilmemiş olması halinde dahi sendikanın yeterli çoğunluğa ulaşmasının söz konusu olamayacağı, toplamda 9 işçinin iş akitlerinin feshedildiği, sendikaya üye olan diğer 44 işçinin ise kendi isteği ile sendika üyeliklerinden ayrıldığı anlaşılmıştır.....

ve gizliliği sağlamak için haberleşme amacıyla kullanıldığının her türlü şüpheden uzak, kesin kanaata ulaştıracak teknik verilerle tespiti halinde kişinin örgütle bağlantısını gösteren bir delil olacağının" kabul edildiği gözetilerek; 1-Sanık ... hakkında; Bylock kullanıcısı olduğunu kabul etmeyen sanığın, ByLock uygulamasını kullandığının kuşkuya yer vermeyecek şekilde teknik verilerle tesbiti halinde, ByLock kullanıcı olduğuna dair delilin atılı suçun vasfının tayini açısından belirleyici nitelikte olması karşısında; ilgili birimlerden ayrıntılı olarak ByLock tesbit ve değerlendirme raporu ile HİS (CGNAT) sorgu kayıtları getirtilip değerlendirilerek bir hüküm kurulması gerektiği gözetilmeden eksik araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması, 2-Sanık ... hakkında; suç vasfının tayini açısından istinaf aşamasından sonra dosyaya geldiği anlaşılan ve sanığın ByLock kullanıcısı olduğunu bildiren ayrıntılı ByLock tespit ve değerlendirme tutanağının henüz dosyaya gelmesi...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/09/2020 NUMARASI : 2019/125 E. - 2020/157 K. DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; müvekkili davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli bir neden olmaksızın feshedildiğini iddia ederek, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliği ile işe iadesine ve sonuçlarına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili dilekçesinde özetle; İstanbul Anadolu Cumhuriyet Başsavcılığında FETÖ/PDY kapsamında yürütülmekte olan 2014/47593 soruşturma numaralı dosyası çerçevesinde, davalı şirkete CMK 133....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 04/10/2021 NUMARASI : 2021/447 E., 2021/530 K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların İddia ve Savunmasının Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı Ağaç İş Sendikasının diğer davalı T7 başvurarak, merkezi Kayalıoğlu Mah.İstiklal Cad....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 04/10/2021 NUMARASI : 2021/447 E., 2021/530 K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların İddia ve Savunmasının Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı Ağaç İş Sendikasının diğer davalı T7 başvurarak, merkezi Kayalıoğlu Mah.İstiklal Cad....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/60 ESAS 2021/423 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İzmir 18....