grup toplu iş sözleşmesi için ise Bakanlık olduğu; yetki tespitinin iptaline dair açılacak davaların görevli makamın bulunduğu yer mahkemesinde görülmesi gerektiği; iş mahkemesinin yetkisinin kamu düzeni ile ilgili olduğundan, davalı tarafça süresinde yetki itirazı yapılmamış olsa bile, mahkeme tarafından bu hususun kendiliğinden göz önünde bulundurulması gerektiği; davacı şirketin adresinin İstanbul olduğu, iptali istenen yetki tespit yazısının, işletme toplu iş sözleşmesi için düzenlendiği; işletme yetki tespitinde yetkili mahkemenin, 6356 sayılı Kanun'un 2/1- c maddesine göre görevli makam olan işletme merkezinin bağlı olduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nün bulunduğu yer mahkemesince değerlendirileceği, iş yerlerinin bağlı bulundukları Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nün İstanbul olduğu, yetkili mahkemenin İstanbul İş Mahkemeleri olduğu'' gerekçesiyle mahkemenin yetkisizliğine, yetkili ve görevli mahkemenin İstanbul Nöbetçi İş Mahkemeleri olduğuna karar verilmiştir....
Somut olayda, 27/11/2015 tarihinde T3 tarafından, davacı işyerinde Tümka-İş Sendikası'nın olumlu yetki tespitinin iptali talep olunduğundan, davacı iş yeri yönünden görevli makam İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü olması sebebi ile yetki tespitinin iptaline ilişkin açılan davada kesin yetkili mahkeme İstanbul İş Mahkemesi olması nedeni ile davacının istinaf başvurusunun HMK 353/1- b-1. madde gereğince reddine dair aşağıdaki gibi karar vermek gerekmiştir....
GEREKÇE : Dava, toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olduğunun tespiti isteminin reddinin iptali ile sendikanın işletme toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Davacı sendika, dava dışı Sağlık Bakanlığına (Ankara 1. Bölge Kamu Hastaneleri Kurumuna) bağlı Ankara da 6 adet sağlık kuruluşunun hastaların, refakatçilerin, ve hasta ziyaretçilerinin doğru bilgilendirilme, danışma ve yönlendirilmelerini sağlama hizmet alımı işi 1.1.2014- 31.12.2015 dönemi için dava dışı MSD Temizlik şirketine ihale edilmiştir. Davacı sendika bu işyerinde çoğunluğu sağladığını ileri sürerek yetki tespiti talebinde bulunmuştur. ÇSGB ise işyerinin "Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar" iş kolunda yer aldığı ve gerekli çoğunluğun sağlanamadığı gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Dava ÇSGB karşı açılmış olup iş kolu tespitinin hatalı olduğu ve olumsuz yetki tespitinin iptali istemine ilişkindir....
Davalı ... vekili asıl davaya cevap dilekçesinde; Bakanlık tarafından tesis edilen yetki tespiti usul ve kanuna uygun olarak düzenlenmiş bulunduğundan davacı tarafın talebinin reddi gerektiğini, kayıtlarının incelenmesinde ... Gazeteciler Sendikasının 15.01.2020 tarihli yetki tespiti başvurusuna istinaden 21.01.2020 tarih ve 189597 sayılı olumlu yetki tespitinin taraflara gönderildiğini, söz konusu yetki tespitine itiraz edildiğini, itirazın Yargıtay 9....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Yetki Tespitinin İptali YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı ...-İş Sendikası ve davalı ... vekili tarafından istenilmekle, dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı Sendika vekili, davalı ... Sendikası'nın başvurusu üzerine diğer davalı Bakanlıkça davalı Sendika'nın dava dışı ... Belediyesi işyerinde çalışan çalışan 97 (doksanyedi) işçiden 56 (ellialtı)'sını üye kaydettiği ve yasanın aradığı çoğunluğu sağladığı gerekçesi ile bu Sendika lehine 02.10.2014 tarih ve 71106642/103.02/17129 sayılı olumlu yetki tespitinde bulunduğunu, bunun kendilerine 13.10.2014 tarihinde tebliğ edildiğini, 6 iş günlük süre içinde eldeki davanın açıldığını, yetki tespitinin hatalı olduğunu, zira yapılacak inceleme ile Belediye işyerinde çalışan işçilerin çoğunluğunun davacı Sendika'ya üye olduğu ve davacı ......
Olumlu ve olumsuz yetki tespitinin iptaline dair dava açılmadan önce altı iş günlük kesin süre içerisinde itiraz dilekçesinin görevli makama kayıt ettirilmesi gerekmektedir. Bu husus yetki tespitinin iptali açısından dava şartı olup, aksi halde dava esasa girilmeksizin reddedilecektir Somut uyuşmazlıkta davacı şirket, sendikanın yetki tespit başvurusu sonrasında T4 Güvenlik Bakanlığınca dava konusu 22/09/2020 tarihli yazı ile olumlu tespitte bulunulması üzerine, olumlu yetki tespitinin iptalini talep etmiştir. Dava dilekçesinin incelenmesinde; sağ üst köşede İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne 28/09/2020 tarihinde 6794019 kayıt numarası ile dilekçenin kaydettirildiği anlaşılmaktadır. Bu durumda davacı tarafından itiraz dilekçesi görevli makama kayıt ettirilmiş olup, davanın esasına girilerek ve tüm deliller toplanarak bir karar verilmesi gerekmektedir. Ayrıca davacı tarafın birleştirme talebi ile ilgili de bir karar verilmelidir....
Davalı Tez-Koop-İŞ sendikası vekili cevap dilekçesinde özetle; çağrı merkezi faaliyetlerinin 82.20 koduyla 10 nolu ticaret, büro, eğitim T5 işkolunda değerlendirildiğini, içinde bulunulan aşamada bekletici mesele yapılmak suretiyle işkolu tespitine gidilemeyeceğini, davacının yetki tespitinin işyeri düzeyinde yapılması gerektiğine ilişkin iddiasının her il ve lokasyon tarafından çağrı merkezi hizmetlerinin farklı bir bölümünü yerine getirilmesi nedeniyle davacının yetki tespitinin işyeri düzeyinde yapılması gerektiğine ilişkin iddiasının yerinde olmadığını, davacının işyerlerinde çalışan işçi sayısına ilişkin somut herhangi bir itirazda bulunmadığını beyanla, açılan davanın reddini savunmuştur....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : YETKİ TESPİTİNİN İPTALİ Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 05.11.2020 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Olumlu Yetki Tespitinin İptali Dosya içerisinde davalı işverene ait işyerlerine ilişkin ticaret sicil kaydı, şirket ana sözleşmesine ratlanmamış olmakla, incelenmesine gerek görüldüğünden davalı işverene ait işyerlerine ilişkin Ticaret Sicil Kaydı, şirket ana sözleşmesinin ilgili yerlerden istenip eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 09/05/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Sayılı ilamındaki " ... olumlu ve olumsuz yetki tespitinin iptali davası bakımından, altı iş günlük kesin süre içerisinde itiraz dilekçesinin görevli makama kaydettirilmesi gerekmektedir. Bu husus yetki tespitinin iptali açısından dava şartı olup aksi halde dava esasa girilmeksizin reddedilecektir" şeklindeki açıklama dikkate alındığında, Mahkemece karar gerekçesinde her ne kadar 6356 sayılı yasanın 5. Maddesi dayanak gösterilmiş ise de, Dairemizce bu hataya değinilmekle yetinilmiş ve Mahkemece verilen karar yerinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi’nin kararında Dairemizce re'sen gözetilecek kamu düzenine aykırılık hallerinden hiç birisinin de bulunmadığı saptanmıştır....
