Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda asıl davada, olumsuz yetki tespitinin iptaline, ... Sendikası'nın başvuru tarihi itibariyle Turhal Belediye Başkanlığı işyerinde çalışan işçilerin çoğunluğunun üyeliğinin olduğunun tespitine, birleşen davada ise; Hizmet İş Sendikası lehine yapılan yetki tespitinin iptaline ilişkin verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı....

    "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı,davalı Bakanlığın 29.08.2007-038947 sayılı olumsuz yetkitespitinin iptali ile davacı sendikanın işletme düzeyinde yeterli çoğunluğu sağladığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş ve davalılardan Çelikler Taah. İnş. A.Ş....

      Dosya üzerinde yapılan ön inceleme sonucu: Yerel mahkeme kararındaki niteleme ve temyizin kapsamı dikkate alındığında uyuşmazlık, yetki tespitinin iptali ve sendikanın toplu iş sözleşmesi yapmak için yeterli çoğunluğa sahip olmadığının tespiti isteğine ilişkin olup, tanımlanan niteliği ile Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanına girdiği düşünülmektedir. 11 Nisan 2015 tarih ve 29323 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6644 sayılı Kanunun 2. maddesi ile değişik 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 60. maddesi uyarınca görevli Yargıtay Dairesinin belirlenebilmesi için dosyanın Hukuk İşbölümü İnceleme Kuruluna gönderilmesi gerekmiştir. SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle dava dosyasının HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 12.05.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi....

        İş mahkemelerinde açtıklarını davaların lehe olarak kabul edilmiş olduğunu tüm bu nedenle T5 lehine yapılan yetki tespiti işleminin iptali gerektiğini belirterek davalı bakanlığın özbüro - iş sendikası lehine verilen 25/05/2017- 4569 sayılı yetki tespit yazısının ve verilmiş ise yetki belgesinin iptaline ve bununla ilgili tüm işlemlerin durdurulmasını dava ve talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın süresi geçirilerek açılmış olması veya itiraz dilekçesinin görevli makama kaydettirilmemiş olması durumnda davanın reddine; davaya konu çoğunluk yetki tespiti işleminin iptali talebiyle sümer bank temizlik hiz. Aş. Tarafından , bakanlık ve özbüro sendikası aleyhine İstanbul iş mahkemesinde açılan dava olduğunu işyeri istanbulda bulunduğunhu bu davanın da İstanbul mahkemelerinde görülmesi gerektiğini; T5 tarafından sümer park temizlik hiz. Aş....

        Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Asıl ve birleşen davada uyuşmazlık; 6356 sayılı Kanun'un 41 ... ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz ile yetki belgesinin iptali istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......

          Davalı T6 vekili 09/08/2017 tarihli cevap dilekçesi ile; 15/06/2017 tarihli ve 25694 sayılı yetki tespit yazısının davacıya 21/06/2017 tarihinde tebliğ edildiğini, itirazın süresinde olmaması halinde davanın usulden reddine karar verilmesini, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 42.maddesi uyarınca Bakanlıkça yapılan yetki tespit işlemlerinde başvuru tarihindeki işçi ve üye sayısının esas alındığını, başvuru tarihinden sonra sendikanın üye almaları hatta üye kalmamasının sendikanın yetkisini etkilemediğini, ayrıca yetki tespit işlemlerinin altı işgünü içinde sonuçlandırılmasının Bakanlık iş ve işlemleri için düzenleyici bir hüküm olduğunu, alt işgünü geçtikten sonra taraflara bildirim yapılmış olmasının da sendikanın yetki tespitinin iptali sonucunu doğurmadığını, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 34.maddesine göre bir işyerine ait tek bir işyeri bulunması halinde yetki tespit başvurularında yarıdan fazla çoğunluk, aynı işkolunda birden fazla işyerinin...

          "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, 24.01.2012 tarihli 1128 sayılı olumsuz yetki tespitinin iptali ile davacı sendikanın 02.11.2011 tarihi itibariyle İstanbul Büyükşehir Belediyesi işletmesinde yetkili olduğunun tespitine, birleşen davada ise 24.01.2012 tarihli 1126 sayılı olumlu yetki tespitinin iptali ile davacı sendikanın 02.11.2011 tarihi itibariyle İstanbul Büyükşehir Belediyesi işletmesinde yetkili olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir....

            Yetki tespiti ve yetki itirazı konusu 6356 sayılı Kanun'un, “Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması” başlıklı sekizinci bölümünde düzenlenmiştir. Yukarıda belirtilen kanuni düzenleme karşısında, yetki tespitinin iptaline ilişkin açılacak davaların görevli makamın bulunduğu yer mahkemesinde görülmesi gerekir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 114/1-ç maddesine göre de, yetkinin kesin olduğu hallerde, mahkemenin yetkili bulunması hususu dava şartlarındandır. Yine 6100 sayılı Kanun'un 115/2. maddesine göre de, dava şartı yokluğu durumunda mahkemece davanın usulden reddine karar verilmesi gerekir. Somut olayda, yetki tespitine konu işyeri Düzce'de bulunduğundan yetkisizlik sebebiyle davanın usulden reddine karar verilmesi isabetli ise de, hüküm fıkrasında yargı yolunun caiz olmaması sebebiyle davanın usulden reddine karar verildiğinin belirtilmesi doğru olmamıştır....

              Mahkemesi DAVA TÜRÜ : YETKİ TESPİTİNİN İPTALİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı....

                T6 ve bağlı işyerlerinde işletme düzeyinde toplu iş sözleşmesi bağıtlayabilmek amacıyla yasanın aradığı çoğunluğa sahip olduğunun tespiti için T3 Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü'ne 02/11/2020 Tarih, 3/2167 Sayılı yazısı ile başvurarak yetki tespiti verilmesini talep ettiğini, müvekkili sendikanın yetki tespiti talebine karşı T3 Bakanlığı Çalışma Çalışma Genel Müdürlüğü'nün15/06/2021 tarih ve E-10864794- 103.02- 503866 Sayılı yazısı ile olumsuz yetki tespiti verildiğini, T3 Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından verilen olumsuz yetki tespitinin hatalı olduğunu, iptalinin gerektiğini, müvekkili sendikanın T.C. T6 ve bağlı işyerlerinde işletme düzeyinde toplu iş sözleşmesi bağıtlayabilmek amacıyla yasanın aradığı yeterli çoğunluğa sahip olup olumlu yetki tespiti verilmesi gerektiğini, müvekkili sendikanın yetki tespiti için başvurduğu tarihin doğru bir şekilde tespit edilmediğini ileri sürerek; olumsuz yetki tespitinin iptaline, T.C....

                UYAP Entegrasyonu