Ayrıca yetki tespitine itirazın somut deliller veya olgulara istinaden yapılması gerektiğine dair hükmün de, aynı amacın gerçekleşmesi için düzenlendiği şüphesizdir.Diğer taraftan, 6356 sayılı Kanun’un 43’üncü maddesinin son fıkrasında yer alan “İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur.” düzenlemesi sebebiyle de, yetki tespitine itirazın ivedi şekilde sonuçlandırılmasının öneminin açık olduğu da belirtilmelidir.Bu genel açıklamalar ışığında temyiz itirazlarının değerlendirilmesi gerekmektedir.Somut uyuşmazlıkta, davacı sendika vekili gerek dava dilekçesinde, gerek yargılama sürecinde ve gerekse istinaf başvuru dilekçesinde, yetki tespitinin iptali için hiçbir somut itiraz ve somut delil ileri sürmemiştir....
Somut olayda mahkemece öncelike yetki tespitinin işyeri düzeyinde mi , yoksa işletme düzeyinde mi yapıldığı tespit edilmelidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan yetki tespit yazısı, yetki prosedür dosyası istenmeli, şayet yetki tespitinin işletme düzeyinde yapıldığı anlaşılır ise işletme merkezi belirlenmesi için şirket ana sözleşmesi ve ticaret sicil kayıtları getirtilmeli sonucuna göre karar verilmelidir. Eksik araştırma ve inceleme ile dava dilekçesinin yetki yönünden reddine karar verilmesi isabetsizdir Kabule göre de , yetki tespitinin işyeri düzeyinde yapıldığı gerekçesi ile işyerinin merkezinin ... Bölge Müdürlüğü’ne bağlı olduğu belirtilerek ... İş Mahkemelerinin yetkili olduğuna karar verilmiş ise de, EÜAŞ Afşin -Elbistan B Termik Santrali Afşin / K.MARAŞ işyerinin bağlı olduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğünün ......
HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı, asıl davada olumlu yetki tespitinin iptalini, birleşen davada ise olumsuz yetki tespitinin iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, asıl ve birleşen davaların reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi . Hukuk Dairesi davacı avukatının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi ....
Güvenlik Bakanlığının 02.07.2015 tarihli yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili ile ... vekili davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı, davalılar temyiz etmiştir. Gerekçe: Dava, ... tarafından yapılan olumlu yetki tespitinin iptali istemine ilişkindir. Mahkemece davanın kabulüne dair verilen kararın davalılarca temyizi sonrasında, davacı sendika vekili tarafından UYAP sistemi üzerinden elektronik imzalı olarak gönderilen dilekçe ile davadan feragat edildiği ve buna göre işlem yapılması gerektiği bildirilmiştir....
-İş Sendikası'nın gerekli çoğunluğu sağladığının anlaşılacağını, davalı Sendika'nın 117 üyesi olduğuna ilişkin tespitin hatalı olduğunu iddia ederek Bakanlığın 01.09.2014 tarihli olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Birleşen davada ise davacı ... vekili, davacı Sendika'nın başvuru tarihi olan 18.08.2014 tarihi itibari ile .... Belediyesi'nde çalışan 158 işçiden çoğunluğunu üye kaydettiği ve TİS yapma yetkisine hak kazandığı halde davalı bakanlıkça yasaya aykırı biçimde 01.09.2014 tarih ve 71106642/103.02/15718 esas sayılı kararı ile davacı Sendika'nın gerekli çoğunluğa sahip olmadığını belirterek olumsuz yetki tespitinde bulunduğunu, bu kararın yasaya aykırı olduğunu, zira sendikanın gerekli çoğunluğu sağladığını iddia ederek Bakanlığın 01.09.2014 tarih ve 15718 sayılı olumsuz yetki tespitinin iptalini talep etmiştir. Davalı ......
ile yapılan iş akdi feshi işlemi askıda kalacağından bu davaların bekletici mesele yapılması gerektiğini ileri sürerek davalı Bakanlıkça yapılan olumlu yetki tespitinin iptaline, davalı sendikanın müvekkil işyeinde yetkisi bulunmadığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Taşımacılığı, Ardiye ve Antrepoculuk işkolunda kurulu olduğunu, müvekkili Şirkete ait işyerinde gerçekleştirilen işin niteliği ve yürütümü bakımından 16 sıra numaralı işkoluna ait yetki tespitinin hatalı olduğunu, ayrıca davalı Bakanlığın davalı Sendikanın talebi ile yapmış olduğu araştırmada eksik inceleme yaparak çalışan sayısını hatalı bir şekilde belirlediğini, söz konusu hataların yapılan yetki tespitini etkilediğini, Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) Temmuz 2021 dönemine ilişkin ilgili dönem bordrolarının celbi ile tespit edileceği üzere davalı Sendikanın, diğer davalı Bakanlığa yetki tespiti için başvuru yaptığı tarihte işyerinde çalışan sayısının 57 olduğunu, dolayısıyla davalı Sendikanın hiçbir şekilde yetki tespiti için yeterli üye çoğunluğuna sahip olmadığını, yetki tespiti kararının iptali gerektiğini belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1....
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirketin Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından açılan 2013/149269 ihale kayıt nolu sürücülü ve sürücüsüz araç kiralama hizmet alımı ihalesine katılıldığını, ve ihalenin de müvekkili şirket üzerinde bırakıldığını, akabinde ihalede çalıştırılacak personellerin işe girişleri yapılarak ihale konusu işe başlandığını, ÇSGB Genel Müdürlüğünün 21.09.2016 tarih ve 68656013/103.02- 21094 sayılı Yetki Tespiti Yazısının 26.09.2016 tarihinde müvekkili şirkete tebliğ edildiğini, Yetki tespiti belgesinde çalıştırılan işçilere ilişkin TİS yapmak üzere T4-İş sendikasının gerekli çoğunluğu sağladığının tespit edildiğini, davalı bakanlığın bu tespitlerinin yerinde olmadığını, beyanla, ÇSGB'nin yetki tespitine karşın itirazlarının kabulü ile olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
İş Sendikası tarafından işyerinde yetki tespitinde bulunulması üzerine işyerinde 06.09.2011 başvuru tarihi itibariyle 77 işçinin çalıştığı, bunlardan 42 işçinin Birleşik Metal İş Sendikası’na üye olduğunun tespit edildiğini, yetki tespitinde bir hata olmadığını, sendika tarafından üye kayıt fişlerinin üç iş günü içinde işverene verilmemiş olmasının yetki tespitinin iptalini gerektirmeyeceğini savunarak davanın reddini istemiştir....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun’un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında olumlu yetki tespitinin iptali istemine ilişkindir. 2....
