Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı iş yerinde Uluslar arası tır şoförü olarak çalıştığını, 20.05.2008 tarihinde emeklilik nedeni ile iş akdini feshettiğini, kıdem tazminatının eksik ödendiğini iddia ederek bakiye kıdem tazminatı ile fazla çalışma,yıllık izin ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, emeklilik nedeni ile iş akdinin sona erdiğini ve alacaklarının ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin emeklilik nedeni ile feshedildiği gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....

Bu sebeple ulusal bayram genel tatil alacağı hesaplanırken davacının Uluslar arası tır şoförü olarak çalıştığı dönemler ayrıca belirlenip dosya içerisinde yer alan pasaport kayıtları dikkate alınarak davacı işçinin yurtdışında olduğu süreye rastlayan bayram ve genel tatil günleri için hesaplamaya gidilmesi gerekirken eksik inceleme ile ulusal bayram genel tatil alacağına karar verilmesi hatalı olup hükmün bozulması gerekmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.12.2013 tarihinde oy birliğiyle karar verildi....

nun otobüste yolcu olarak bulunduğu da gözetilmeden "Uluslar arası karayolu yolcu taşımacılığı yapan sanıkların kaçağa konu eşyaların otobüs ile Türkiye'ye ithal şekli eşyaların ticari niteliği" gerekçesi ile hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verilmesi yasaya aykırı ise de, aynı zamanda sanığın kamu zararını tazmin etmediği gerekçesine de dayanılmış olması karşısında, bu husus bozma nedeni yapılmamıştır....

Mahkemece tanıklara tır şoförünün çalışma şartları açıklattırılmalı, bu tarihlerde davacının işyerine gelmemesi nedeniyle devamsızlığının bir mazerete dayanıp dayanmadığının araştırılıp araştırılmadığı da sorularak, davacının işyerine çağrılmasına rağmen işe gelmediğinin tespiti halinde devamsızlığa bağlı olarak gerçekleştirilen feshin haklı olacağı sonucuna varılacağı gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır. 2- Davacı dava dilekçesinde ücret seviyesine ilişkin bir açıklama yapmamış, asgari ücrete göre hesap yapan bilirkişi raporuna karşı ücret seviyesine yönelik bir beyanda bulunmuş olup, Uluslar arası tır şoförlerinin garanti asgari ücret+gidilen yere göre sefer primi ile çalıştıkları genel bir uygulamadır. Mahkemece tanıklardan bu husus sorularak açıklatılmak suretiyle ücret seviyesinin belirlenmesi gerekirken asgari ücret üzerinden hesap yapan bilirkişi raporuna itibar edilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir....

Gerekçe ve Sonuç Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile, davalı karşı davacı erkeğin kişisel ilişki, müşterek konutun tahsis talebinin reddedilmiş olması ve kadına özgü olmayan ziynet eşyalarının kadına verilmesi hatalı olduğundan ziynet eşyası alacağı yönünden; davacı karşı davalı kadının ise ziynet eşyası alacağına yönelik faiz talebinin karşılanmamış olması yönünden istinaf başvurusunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesinin ilgili bentlerinin kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurmak suretiyle anne ile ortak çocuk arasında her ayın 1. ve 3. haftaları Cumartesi günü saat 09:00 ile Pazar 18:00 arası, dini bayramların 2. günü saat 10:00 ile 3. günü saat 18:00 arası, anneler günü saat 10:00 ile 18:00 arası, okulların yarıyıl tatillerinde ilk hafta Cumartesi saat 10:00 ile 2. hafta Cumartesi saat 18:00 arası, her yıl 1 Temmuz saat 10:00 ile 31 Temmuz saat 18:00 arasında kişisel ilişki kurulmasına, "..." adresindeki müşterek konutun erkek ve çocuk .....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ Ağır Ceza Mahkemesi SUÇ : Kaçırma İlk derece mahkemesince bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü: Suç tarihinde oniki-onbeş yaş grubunda bulunan suça sürüklenen çocuğa isnat edilen kaçırma suçunun 5237 sayılı TCK'nın 7/2. maddesi gereğince zamanaşımı süresi yönünden lehe olup 5237 sayılı TCK'nın 109/1-3f-5. maddesinde düzenlenen kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçuna uyduğu ve öngörülen cezasının üst sınırı itibariyle aynı Kanunun 66/1-d,66/2,67/4. maddelerinde belirtilen 11 yıl 3 aylık uzamış dava zamanaşımı süresine tâbi bulunması karşısında suç tarihi olan 21.09.2003'den inceleme gününe kadar bu sürenin dolduğu anlaşıldığından, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, suça sürüklenen çocuk hakkında açılan kamu davasının aynı Kanunun 322 ve 5271 sayılı CMK'nın...

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi SUÇLAR : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığının ihlali HÜKÜMLER : Mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: 1-Suç tarihinde 12-15 arası yaş grubunda olan suça sürüklenen çocuk hakkında 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanununun 35.maddesine aykırı şekilde sosyal inceleme raporu aldırılmadan hüküm kurulması, 2-TCK.'nın 31/2.maddesinde yer alan düzenlenme gereğince, suç tarihinde 12-15 yaş grubunda yer alan suça sürüklenen çocuğun işlediği suçların hukuki anlam ve sonuçlarını algılama veya davranışlarını yönlendirme yeteneğinin suç tarihi itibariyle yeterince gelişip gelişmediğine ilişkin rapor alınmadan yazılı şekilde hükümlülüğüne kararı verilmesi, Bozmayı gerektirmiş, suça sürüklenen çocuk ...'in temyiz itirazı bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, sair hususları incelenmeyen hükümlerin açıklanan nedenle istem gibi BOZULMASINA, 14.12.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi....

Somut olayda davacı uluslar arası tır şoförü olarak asgari ücret +600 Euro sefer primi aldığını belirtmiştir. Davalı ... Uluslar arası Nakliyat A.Ş. ise davacının asgari ücretle çalıştığını belirtmiştir. Davacı tanıkları ücret konusunda iddiayı doğrulamıştır. Davalı tanığı ... ise sefer başına 500 Euro prim verildiğini beyan etmiştir. Emsal ücret araştırması yönünden ise Uluslar arası Sürücüler Derneği davacının çalıştığı Avrupa ülkelerine asgari ücret+300-600 Euro primle çalışıldığını belirtmiştir....

"İçtihat Metni"Kaçırma suçundan (2 kez) suça sürüklenen çocuk ...'ın yapılan yargılaması sonunda; kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçundan (2 kez) mahkûmiyetine dair İstanbul 1. Çocuk Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 26.01.2012 gün ve 2001/739 Esas, 2012/5 Karar sayılı hükümlerin süresi içinde Yargıtayca incelenmesi sanık müdafii tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığından tebliğname ile Daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü: Delillerle iddia ve savunma, duruşma göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş, sübutu kabul olunan fiillerin, unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatları yapılmış bulunduğundan, sanık müdafiin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükümlerin ONANMASINA, 28.03.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

D) Temyiz: Kararı, davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir 2-Somut uyuşmazlıkta; davacı işçi uluslar arası tır şoförü olup, ücret sistemi asgari ücret + sefer primi şeklindedir. Davacının da kabulünde olduğu üzere, kıdem tazminatı emeklilik nedeniyle iş akdinin sonlandığı dönemde, asgari ücret üzerinden ödenmiştir. Davacının fesih tarihi itibariyle ücreti, (sefer primi+asgari ücret) 2.347,81 TL brüt olup, 2008 yılının ilk yarısındaki kıdem tazminatı tavanı olan brüt 2.087,92 TL’yi aşmaktadır. Bu durumda 2008 yılının Mart ayında geçerli kıdem tazminatı tavan ücreti olan 2.087,92 TL üzerinden kıdem tazminatı hesaplanarak, asgari ücret üzerinden ödenen davacının da kabulünde olan miktarın tenzili gerekirken, yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir....