WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/1772 KARAR NO : 2021/2082 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : NİKSAR ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 17/09/2020 NUMARASI : 2018/861 2020/230 DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Davalı T1 vekili cevap dilekçesinde özetle: Öncelikle zamanaşımı definde bulunduklarını, hukuki dayanaktan yoksun davanın reddinin gerektiğini, davacı sendikaya sendika aidatlarının yatırıldığını, davacının dava dilekçesinde talep edilen aidatların hangi yıllara ait olduğunun açıkça belirtilmediğini beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 04/08/2021 NUMARASI : 2020/475 ESAS - 2021/856 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T.C. Aile, T5 Hizmetler Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü'nün 18.08.2020 tarihinde tebellüğ edilen, 12.08.2020 tarih ve 74038328- 553.02- E 1785178 sayılı yazısı ile Birleşik Metal İş Sendikasının davacı şirketeait işyerinde Toplu İş Sözleşmesi yapmaya yetkili olduğuna dair kararının iptali ile sendikanın, davacı şirkete ait işyerinde Toplu tş Sözleşmesi yapma yetkisinin bulunmadığına ve bu hususda verilen yetkinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı T5 vekili cevap dilekçesinde özetle; 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 41. maddesinin 7....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2019/365 ESAS 2020/205 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava; Davacıya verilen disiplin cezasının iptali ve şahsi sicil dosyasından silinmesine ilişkindir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/923 KARAR NO : 2021/1121 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : DİVRİĞİ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 24/08/2017 NUMARASI : 2014/151 ESAS- 2017/217 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Dava, sendikal tazminat ve işçilik ücreti alacağı talebinden ibarettir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/923 KARAR NO : 2021/1121 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : DİVRİĞİ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 24/08/2017 NUMARASI : 2014/151 ESAS- 2017/217 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Dava, sendikal tazminat ve işçilik ücreti alacağı talebinden ibarettir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2019/49 ESAS - 2021/212 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Davacı iddiası; davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının 26/06/2018 ile 08/08/2018 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığını, davalı işveren tarafından deneme süresi içerisinde iş akdinin sona erdirildiğinin bildirildiğini, davacının Türk Metal Sendikası üyesi olduğunu, Türk Metal Sendikası' nın davalı işyerinde toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olduğunun tespitine ilişkin Bakanlık yazısının davalı işveren tarafından 01/08/2018 tarihinde tebellüğ edildiğini, 01/08/2018 tarihinde davalı işverenin hangi işçilerin sendika üyesi olduğundan haberdar olduğunu, davalı işverenin yetki yazısını tebliğ almasını müteakiben Balıkesir 2 İş Mahkemesi'nin 2018/201 esas sayılı dosyası ile yetki tespitine itiraz davası ikame ettiğini, davalı işveren işyerinde sendikal örgütlenmeye karşı olduğundan sendikal faaliyette bulunan davacı ve arkadaşlarını...

ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 06/11/2019 NUMARASI : 2015/664 2019/572 DAVA KONUSU : ALACAK (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili ıslah dilekçesi ile: Dava dilekçesinde 50.000,00- TL olarak talep olunan aidat alacaklarını HMK 176 ve müteakip maddeleri uyarınca 81.975,08- TL olarak ıslah ettiklerini, aidat alacaklarıın ait oldukları (kesildikleri) aylardan bir ay sonra, toplu iş sözleşmelerinde daha kısa süreler öngörüldüğü hallerde bu sürelerden başlayacak bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir. Mahkemece; davanın kabulüne karar verilmiştir....

ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 06/11/2019 NUMARASI : 2015/664 2019/572 DAVA KONUSU : ALACAK (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili ıslah dilekçesi ile: Dava dilekçesinde 50.000,00- TL olarak talep olunan aidat alacaklarını HMK 176 ve müteakip maddeleri uyarınca 81.975,08- TL olarak ıslah ettiklerini, aidat alacaklarıın ait oldukları (kesildikleri) aylardan bir ay sonra, toplu iş sözleşmelerinde daha kısa süreler öngörüldüğü hallerde bu sürelerden başlayacak bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir. Mahkemece; davanın kabulüne karar verilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/09/2019 NUMARASI : 2016/668- 2019/352 E/K DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : İlk Derece Mahkemesince verilen karara karşı istinaf yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalıya ait işyerinde 02/02/2011 tarihinden itibaren çalışmaya başladığını ve iş akdinin işverenlikçe 15.03.2016 tarihinde davacının sendikaya üye olması nedenine dayalı olarak yasaya, mevzuata, hukuka ve konu ile ilgili yargı karar ve uygulamalarına aykırı olarak feshedilmiş olduğunu, müvekkilinin son ücretinin aylık net 1.365,00 TL + AGİ olduğunu, çalışma günlerinde yemek verildiğini ayrıca servis uygulamasından yararlandırılmış olduğunu, müvekkilinin sözleşmesinden ve yasadan kaynaklanan tüm yükümlülüklerini eksiksiz olarak yerine getirdiğini, müvekkilinin çalışma koşul...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/09/2020 NUMARASI : 2018/494 ESAS, 2020/584 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Manisa 2....

UYAP Entegrasyonu