Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

eski tasfiye memurunun davaya dahili sağlanmak suretiyle taraf eksikliğinin tamamlandığı anlaşıldığından, tasfiye memuru T4 ve Rize Ticaret Sicil Müdürlüğü vekilinin istinaf başvurularının ayrı ayrı reddine karar vermek gerekmiştir....

NETİCE VE TALEP: Yukarıda izah ettiğimiz ve mahkemece resen dikkate alınacak hususlar çerçevesinde; 1- ----- Plakalı araçların tasfiyeye dahil edilebilmesi için--------unvanlı şirketin ihyasına, 2- Son tasfiye memuru olan müvekkil ----- tasfiye memuru olarak atanmasına, --------şeklinde olup yukarıya aynen aktarılan dava dilekçesinde -------plakalı araçlar yönünden de tasfiyenin yapılabilmesi için ek tasfiye gereğini karşılamak üzere söz konusu şirketin ihyasına karar verilmesi ve son tasfiye memuru olan davacının tasfiye memuru olarak atanması talep ve dava edilmiştir. Davacı vekili duruşmada da dilekçesini tekrar etmiştir....

    yetki ve görevi, ihya kararını veren mahkemeye ait olup, somut uyuşmazlıkta tasfiye memuru atanması istenen şirketin, ek tasfiye işlemlerinin tamamlanması hususunda ihyasına İzmir ......

      nin tasfiye sürecinde tasfiye memuru olarak görev yapmışsa da hali hazırda sağlık durumu ve yaşı gereği ek tasfiye işlemlerini yapabilecek durumda olmadığını, müvekkilinin 72 yaşında olup yüksek tansiyon, kalp ve şeker hastalığı ile mücadele ettiğini, ek tasfiye işlemini gerçekleştirebilecek durumda olmadığını, ek tasfiye kararı verilecekse amaca uygun şekilde tasfiye memuru için yeni bir kişi atanması gerektiğini ve bu konuda tarafların önerisi alınması gerektiğini, çünkü eski tasfiye memurunun görevi sona erdiğini, Bu nedenlerle ilk derece mahkemesinin istinafa konu kararının usul ve yasaya aykırı olduğunu belirterek, kararın kaldırılmasına ve talepleri gibi karar verilmesini istemiştir. İNCELEME VE GEREKÇE Dava, hukuki niteliği itibariyle, TTK'nın 547. maddesi uyarınca, şirket sicil kaydının ihyası istemine ilişkindir....

      Sayılı kararı ile tasfiye halinde olan ve tasfiye memuru ölen şirkete yeni bir tasfiye memuru atanması ve usuli işlemlerinin tamamlanması için geri çevrildiği; Mahkemesince ise 13/10/2021 tarihli muhtıra ile davalı şirkete ihya davası açılması ve tasfiye memuru atanması için kesin süre verildiği ve istinaf incelemesine konu eldeki davanın açıldığı anlaşılmaktadır. HMK'nın "Çekişmesiz Yargı İşleri" başlığını taşıyan 382. maddesinde ticaret hukukuna ilişkin bir çekişmesiz yargı işi olarak zikredilmediğinden, tasfiye memuru atanmasına ilişkin davanın şirket hasım gösterilerek açılması gerekmekle birlikte tüm ortakların taraf olduğu davalarda ayrıca tüzel kişiliğin hasım gösterilmemesinin sonuca etkisi bulunmamaktadır (Yargıtay 11. HD'nin 15/03/2018 tarihli 2016/9046 E. 2018/2033 K. Sayılı kararı) Her ne kadar eldeki davada husumet şirkete yöneltilmemiş ise de bahsi geçen şirketin iki ortaklı olduğu , tasfiyenin devamı sırasında tasfiye memuru % 50 ortak ...'...

        Asliye Hukuk Mahkemesinin 2022/103 esas sayılı dosyası ve dosyada verilecek kararın infazı ile sınırlı olmak üzere İHYASINA karar verildiği, davalı T3 tarafından TTK'nın 547/1 maddesi ve Yargıtay emsal kararları gereğince ek tasfiye işlemleri yapılması için tasfiye memuru atanması talep edildiği , yapılan incelemede davalının talebinin HMK 305.A maddesine uygun olduğu, mahkememiz kararının ek tasfiye niteliğinde olduğu ve ihya edilen şirkete tasfiye memuru atanması talebinin yerinde görülerek, şirkete T3 yazısında bildirdiği terkin öncesi yetkili olduğu belirtilen Osman Er'in tasfiye memuru olarak atanması gerektiğinden talebin kabulüne, davanın kabulü ile; Ticaret sicilde 129587 sicil numaralı Aral Sosyal Hizmetler Ticaret Ve Sanayi Limited Şirketi 'nin , Elazığ 3....

        Enerji Sistemleri İnşaat Limited Şirketi) ihyasına yöneliktir. 6102 sayılı TTK'nun ek tasfiye başlıklı 547.maddesinde tasfiyenin kapatılmasından sonra ek tasfiye işlerinin yapılmasının zorunlu olduğu anlaşılır ise son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahipleri veya alacaklılar şirket merkezinin bulunduğu yerdeki Asliye Ticaret Mahkemesinden bu ek işlemler sonuçlandırılıncaya kadar şirketin yeniden tescilini isteyebilecekleri, mahkemece istemin yerinde olduğuna kanaat getirilir ise şirketin ek tasfiye için yeniden tesciline karar vereceği ve bu işlemleri yapması için son tasfiye memurlarını veya yeni bir veya bir kaç kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan edileceği yazılıdır....

          'in tasfiye memuru olarak ATANMASINA, 4-Tasfiye memuru için aylık 2.000,00 TL ücret takdiri ile davacı tarafından 5 aylık 10.000,00 TL tasfiye ücreti avansının karar kesinleştikten sonra 2 hafta içerisinde mahkememiz veznesine depo edilmesine, tasfiye memurunun görevinin işbu ücretin depo edilmesinden sonra başladığının ilgili tasfiye memuruna BİLDİRİLMESİNE, 5-Tasfiye memuru ücretlerinin tasfiye memuru atanan şirketten tasfiye sırasında KARŞILANMASINA, 6-Kararın TESCİL VE İLANINA, 7-Peşin alınan harç yeterli olduğundan başkaca harç alınmasına YER OLMADIĞINA, 8-Davacı vekili tarafından yapılan yargılama giderlerinin davacı üzerinde BIRAKILMASINA, 9-Davacı kendisini vekille temsil ettirmiş ise de; davalı ......

            İlk derece mahkemesi tarafından 25/03/2021 tarihli kaldırma sonrası yapılan ilk duruşmada taraf vekillerine tasfiye memuru belirlemek üzere 2 hafta kesin süre verilmiş, verilen sürede tasfiye memuru belirlenmediği takdirde mali müşavir Hüseyin Çamlıoğlu'nun tasfiye memuru olarak atanmasına karar verilmiş ve fakat celse arasında davalı vekili tarafından verilen dilekçe üzerine tarafların üzerinde mutabakata varmadıkları ve davalı yanın belirlediği başka bir mali müşavir tasfiye memuru olarak atanmıştır. Mahkeme ancak tarafların ortak olarak belirledikleri bir kişiyi tasfiye memuru olarak atayabilir, ortak bir karar yok ise tasfiye memurunun hakim tarafından atanması talep edilir. Tasfiye memurunun atanması işlemi yasa maddesine açıkça aykırı olup, usulüne uygun değildir....

            İNCELEME ve GEREKÇE : Dava, hukuki niteliği itibari ile; TTK 547.maddesi uyarınca ek tasfiyesine karar verilen dava dışı şirkete tasfiye memuru olarak atanan davalı ...'nın --- usulünce yürütmemesi nedeniyle görevden alınması ve davacının tasfiye memuru olarak atanması talebine ilişkindir. Mahkememizin---- karar sayılı dosyası bu dosya içine alınarak incelenmiş, davacının ortak ve yöneticisi olduğu ------ plakalı aracın satış ve tasfiye işlemlerinin yürütülmesi için resen ...'ün tasfiye memuru olarak tayin edildiği, kararın 07/09/2016 tarihinde kesinleştiği, tasfiye memuru olarak atanan ...'ün sunduğu 02/11/2016 tarihli dilekçe ile tasfiye memurluğu görevinden affını talep ettiği, bunun üzerine davacının 02/12/2016 tarihli dilekçesi uyarınca davalı ...'nın tasfiye memuru olarak atandığı, kararın ----ve ilan edildiği anlaşılmıştır....

              UYAP Entegrasyonu