Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

sahipleri veya alacaklılar, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden, bu ek işlemler sonuçlandırılıncaya kadar, şirketin yeniden tescilini isteyebilirler. (2) Mahkeme istemin yerinde olduğuna kanaat getirirse, şirketin ek tasfiye için yeniden tesciline karar verir ve bu işlemlerini yapmaları için son tasfiye memurlarını veya yeni bir veya birkaç kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan ettirir.” düzenlemesine yer verilmiştir....

    nin tasfiye sürecinde tasfiye memuru olarak görev yapmışsa da hali hazırda sağlık durumu ve yaşı gereği ek tasfiye işlemlerini yapabilecek durumda olmadığını, müvekkilinin 72 yaşında olup yüksek tansiyon, kalp ve şeker hastalığı ile mücadele ettiğini, ek tasfiye işlemini gerçekleştirebilecek durumda olmadığını, ek tasfiye kararı verilecekse amaca uygun şekilde tasfiye memuru için yeni bir kişi atanması gerektiğini ve bu konuda tarafların önerisi alınması gerektiğini, çünkü eski tasfiye memurunun görevi sona erdiğini, Bu nedenlerle ilk derece mahkemesinin istinafa konu kararının usul ve yasaya aykırı olduğunu belirterek, kararın kaldırılmasına ve talepleri gibi karar verilmesini istemiştir. İNCELEME VE GEREKÇE Dava, hukuki niteliği itibariyle, TTK'nın 547. maddesi uyarınca, şirket sicil kaydının ihyası istemine ilişkindir....

      İcra Müdürlüğü' ne tebliğ edilmiş ise de davalı şirket iflas halinde olduğundan; ilgili ticaret sicili müdürlüğünden davalı şirketin iflas süreci ile ilgili bilgi istemek, şirkete tasfiye memuru atanıp atanmadığını araştırmak, şirkete tasfiye memuru atanmamış ise atanması sağlanarak şirketi temsile yetkili tasfiye memurunun mernis adresine gerekçeli kararı yöntemince tebliğ etmek, temyiz süresi geçtikten ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesindeki düzenleme gereği, gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahal mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 08.05.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi....

        Tasfiyenin kapatılması için tüm tasfiye işlemlerinin eksiksiz yapılmış olması, tasfiye halindeki şirketin taraf olduğu tüm uyuşmazlıkların neticelenmiş olması gerekir. TTK'nın 547/2. maddesine göre, ek tasfiye işlemlerini yapmaları için son tasfiye memurları veya yeni bir veya birkaç kişi tasfiye memuru olarak mahkemece atanarak tescil ve ilan edilir. Bu davada tasfiye memurunun hasım gösterilmesi gerektiğinden, birleşen dosyada dava dilekçesinde açıkça davalı olarak tasfiye memurunun gösterilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamaktadır. Nitekim bu konudaki Yargıtay 11. HD'nin emsal nitelikteki 04.10.2022 tarihli ve 2022/5423 Esas, 2022/6617 Karar sayılı 14.09.2022 tarihli ve 2022/4408 Esas 2022/5855 Karar ve 06.09.2022 tarihli 2022/4108 Esas ve 2022/5553 Karar sayılı kararları da bu yöndedir. İlk derece mahkemesi tarafından, daha önce şirketi tasfiye eden tasfiye memuru atanmasında da hukuka aykırılık bulunmamaktadır....

          Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 07.10.2016 tarihli 2015/335 E 2016/1024 K sayılı kararı ile şirketin ihyasına karar verildiği ancak tasfiye memuru atanmadığının Balıkesir Ticaret Odası tarafından bildirildiği görülmüştür. İhyasına karar verilen şirketi yönetim ve temsile tasfiye memurları yetkili olup, mahkemelerde ve dış ilişkide şirketi tasfiye memurları temsil eder. İhya edilen şirkete tasfiye memurunun atanması ise yasal zorunluluktur. Somut olayda yargılama ve karar aşamalarında şirket tüzelkişiliğe haiz olmamakla birlikte temyiz aşamasında ihya sonucu yeniden tasfiye haliyle sınırlı olmak üzere tüzel kişilik kazanmıştır. Gerekçeli kararın tasfiye halindeki davalı şirketi temsile yetkili olan tasfiye memuruna tebliğ edilmesi gerekirken ... tebliğ edilmiştir....

            Değerlendirme 1.Davacı vekili 24.01.2020 tarihli dilekçe ile tasfiye memurunun değiştirilmesi ve davacı ...'in tasfiye memuru olarak atanmasını, bunun mümkün olmaması durumunda, ihyasına karar verilen şirkete kayyum atanmasını talep ettiğinden dava, iadei muhakeme değil tasfiye memurunun değiştirilmesine ilişkindir. Mahkemece bu istem kapsamında davanın değerlendirilmesi gerekir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (6102 sayılı Kanun) 537 nci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca pay sahiplerinden birinin istemi ile ve haklı sebeplerin varlığında mahkemece tasfiye memuru görevden alınabilir ve yerine yenisinin atanmasına karar verilebilir. Davacı tasfiye memuru olarak atanan ...'...

              Hal böyle olunca ilk derece mahkemesince davanın davalı şirket dışındaki davalıar yönünden davanın kabulüne ve ihyası istenen davalı şirkete husumet yöneltilemeyeceğinden davalı şirket hakkındaki davanın reddine karar verilmesinde ve TTK'nın 547/2 maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete tasfiye memuru atanması gerekli olduğundan tasfiye memuru atanmasına ilişkin kararda bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Ancak, yine TTK'nın 547/(2). maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete ek tasfiye işlemleri için son tasfiye memurunun atanması gerekirken şirket dışından birinin tasfiye memuru olarak atanması ve tasfiye memuru ücretinin davalı tasfiye memuruna rücu etmek üzere davacı tarafça karşılanmasına karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olduğundan davacı vekili ile davalı tasfiye memuru .... vekillerinin bu yöne ilişkin istinaf başvuruları yerinde görülmüştür....

                Terkin edilen şirketin yeniden tüzel kişilik kazanması için, yasal hasım konumundaki ticaret sicil memuru ile tasfiye memuru hasım gösterilerek işbu ihya davası doğru şekilde ikame edilmiştir. Yargılama devam ederken yürürlüğe giren 6102 sayılı TTK'nın 643. maddesi yollamasıyla aynı Kanunun 547/2. maddesi uyarınca mahkemece, ihya (yeniden tescil) isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek tasfiye işlemlerini yapması için son tasfiye memuru yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve ilanına karar verilmesi hükme bağlanmıştır. Anılan hüküm, emredici nitelikte olup, kararın infazı için tasfiye memuru atanması, ihya kararın ticaret siciline tescil edilip, ilanı zorunludur. .../......

                  Maddesinde; " Tasfiyenin kapanmasından sonra ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olduğu anlaşılırsa, son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahipleri veya alacaklılar, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden, bu ek işlemler sonuçlandırılıncaya kadar, şirketin yeniden tescilini isteyebilirler. (2) Mahkeme istemin yerinde olduğuna kanaat getirirse, şirketin ek tasfiye için yeniden tesciline karar verir ve bu işlemlerini yapmaları için son tasfiye memurlarını veya yeni bir veya birkaç kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan ettirir. " hükmü düzenlenmiştir. ... TSM'nin 04/04/2022 tarihli yazısına göre, ihyası talep edilen şirketin 29/06/2009 tarihinde tasfiye kapanış tescili sonucu terkin edildiği anlaşılmıştır. Ticaret Sicil Müdürlüğü cevabına göre tasfiye memurunun ... olduğu anlaşılmakla tasfiye memurunun ihya davasında yasal hasım olduğu dikkate alınarak davacı tarafa ...'...

                    İnşaat Ltd.Şti'nin ihya davasını açmak ve söz konusu şirkete tasfiye memuru atanması için 2 haftalık kesin süre verildiğini, dava açıldıktan sonra söz konusu mahkeme bilgilerinin gelecek celseye kadar mahkememize bildirilmesinin istenmesine ve bir nolu ara karar gereği yerine getirildikten sonra da şirketin ihyası ile birlikte tasfiye memuru atanması durumunda söz konusu kişiye davaya ve yokluğunda yapılan usuli işlemler için süre verildiğini, davacı ...sigortalılığının tespitinin yapılabilmesi için ... Ltd.Şti 'nin ihyasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalı ......

                      UYAP Entegrasyonu