Mahkemece, yasal şartların oluşması nedeniyle şirketin ihyasına ve davalının tasfiye memuru olarak atanmasına karar verilmesinde bir isabetsizlik bulunmadığından, davalı tasfiye memurunun bu yönlere ilişkin istinaf başvuru nedenleri yerinde görülmemiştir. Başka bir ifadeyle TTK'nın 547. maddesine dayalı ihya davalarında davalı taraf, şirket veya kooperatifin en son tasfiye memuru veya tasfiye kurulu ile yasal hasım konumunda bulunan ticaret sicili müdürlükleridir. Buna göre davalı tasfiye memuru vekilinin davalı olarak tasfiyesi yapılmış şirketin gösterilmesi gerektiği, müvekkiline husumet düşmediği yönündeki istinaf nedeni de yerinde değildir. Yine, diğer davalı ... Memurluğunun yasal hasım olup davanın açılmasına da sebebiyet verilmediğinden yargılama giderlerinden sorumlu değildir....
Tasfiye memurunun bu istinaf sebebi yerinde görülmemiştir. TTK'nın geçici 7/1. maddesinde; "Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki yıl içinde aşağıdaki halleri tespit edilen ya da bildirilen anonim ve limited şirketler ile kooperatiflerin tasfiyeleri ve ticaret sicilinden kayıtlarının silinmesi, ilgili kanunlardaki tasfiye usulüne uyulmaksızın bu madde uyarınca yapılır." denilmek suretiyle madde kapsamına giren şirketlerle ilgili yapılacak tasfiye işlemlerinde başka bir yasal düzenlemenin kıyasen uygulanamayacağı kabul edilmiştir. İhyası talep edilen şirket sicilden tasfiye neticesinde terkin edilmediği ve TTK'nın 547. maddesi uygulanmak suretiyle ek tasfiyesi söz konusu olmayacağından, Mahkemece tasfiye memuru atanmasına gerek olmadığı gözetilerek ihya kararı verilmesi gerekirken, ayrıca tasfiye memuru tayin edilmesi usul ve yasaya uygun değildir. Tasfiye memurunun bu yöndeki istinaf sebebi haklı görülmüştür....
'ın tasfiye memuru olarak ATANMASINA, 4-Tasfiye memuru için aylık 2.000,00 TL ücret takdiri ile davacı tarafından 5 aylık 10.000,00 TL tasfiye ücreti avansının karar kesinleştikten sonra 2 hafta içerisinde mahkememiz veznesine depo edilmesine, tasfiye memurunun görevinin işbu ücretin depo edilmesinden sonra başladığının ilgili tasfiye memuruna BİLDİRİLMESİNE, 5-Tasfiye memuru ücretlerinin tasfiye memuru atanan şirketten tasfiye sırasında KARŞILANMASINA, 6-Kararın TESCİL VE İLANINA, 7-Davacı vekili tarafından yapılan yargılama giderlerinin davacı üzerinde BIRAKILMASINA, 8-Harç peşin alınmakla başkaca harç alınmasına yer OLMADIĞINA, 9-Davacı kendisini vekille temsil ettirmiş ise de; davalı ... yasal hasım olduğundan davacı lehine vekalet ücreti takdirine yer OLMADIĞINA, 10-Yargılama giderinden kalan miktarın 6100 sayılı HMK 331/2 md. gereğince karar kesinleştiğinde ve talep halinde davacı yana İADESİNE, Dair davacı vekilinin yüzüne karşı davalı tarafın yokluğunda verilen kararın...
nun tasfiye memuru olarak ATANMASINA, 4-Tasfiye memuru için aylık 2.000,00-TL ücret takdiri ile davacı tarafından 5 aylık 10.000,00-TL tasfiye ücreti avansının karar kesinleştikten sonra 2 hafta içerisinde mahkememiz veznesine depo edilmesine, tasfiye memurunun görevinin işbu ücretin depo edilmesinden sonra başladığının ilgili tasfiye memuruna BİLDİRİLMESİNE, 5-Tasfiye memuru ücretlerinin tasfiye memuru atanan şirketten tasfiye sırasında KARŞILANMASINA, 6-Kararın TESCİL VE İLANINA, 7-Alınması gereken 179,90 TL karar ve ilam harcından, peşin olarak alınan 80,70 TL harcın düşümü sonucu kalan 99,20 TL harcın davacıdan tahsili ile Hazine'ye İRAD KAYDINA, 8-Yargılama giderinin davacı üzerinde BIRAKILMASINA, 9-Davacı kendisini vekille temsil ettirmiş ise de; davalı ......
Davacı vekili, ihyası istenen şirkete tasfiye memuru atanması talebiyle ilk derece mahkemesine başvurmuş, davacının bu talebi 05.11.2021 tarihli ek kararla reddedilmiştir. Davacı vekili talebinde, ilk derece mahkemesinde açılan ihya davası sonucunda, ... Tic. Şti'nin Kocaeli 1. İş Mahkemesinin 2013/258 Esas sayılı dosyasıyla sınırlı olmak üzere ihyasına karar verildiğini, iş mahkemesi dosyasında verilen kararın Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesinin 16.06.2021 tarih 2020/2096 Esas 2021/647 Karar sayılı ilamı ile kaldırıldığını, Daire gerekçesinde TTK'nın 547.maddesi gereğince tasfiye edilen şirketin ihyası halinde ek tasfiye için son tasfiye memurlarının veya yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanması gerektiği, kanuni gereklilik yerine getirilmeden tasfiye memuru yerine doğrudan şirkete Tebligat Kanun'unun 35. maddesi gereğince yapılan tebligatın geçersiz olduğu, bu nedenle davacı tarafça ......
Asliye Ticaret Mahkemesinin 2019/235 Esas, 2019/961 Karar sayılı kararında “Geçici 7. maddeye göre ihya kararı verilen şirketin tasfiye haline gireceğine dair yasal bir düzenleme bulunmadığından tasfiye memuru atanmamıştır. Ancak ihyanın sonuç doğurabilmesi için kararın tescil ve ilanı uygun görülmüştür.” gerekçesi ile ihya kararı verilip tasfiye memuru atanmasa da ihya kararı veren mahkemeden her zaman tasfiye memuru atanması talep edilebileceğinden talep edene İstanbul Anadolu 2. Asliye Ticaret Mahkemesi’nin 2019/235 Esas, 2019/961 Karar sayılı dosyasında tasfiye memuru atanması ve ihya kararının tescili için yetki verilmesi, tasfiye memuru atanıp ihya kararı tescil edildikten sonra tasfiye memuruna gerekçeli kararın tebliği ile temyiz ve cevap süreleri beklenildikten sonra karar temyiz edilir ise dosyanın temyiz incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmesinden ibarettir....
tamamlanamayacağı, ticaret sicilinden terkin olunamayacağı sonucuna varıldığından ve 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince "Mahkeme istemin yerinde olduğuna kanaat getirirse, şirketin ek tasfiye için yeniden tesciline karar verir ve bu işlemlerini yapmaları için son tasfiye memurlarını veya yeni bir veya birkaç kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan ettirir." hükmü dikkate alındığında davanın kabulüne, dava konusu şirketin ihyasına, son tasfiye memuru olan davalı ------ tasfiye memuru olarak atanmasına karar verilmesi gerektiği kanaat ve sonucuna varılmıştır....
Davacının açmış olduğu hizmet tespiti ve işçilik alacakları davalarının devam etmesi nedeniyle, TTK.547/2 maddesi uyarınca ek tasfiye işlemleri için şirketin ihyası koşullarının oluşması, davalı tasfiye memurunun açılan davaları bilebilecek konumda olması ve tasfiye sırasında tasfiyenin gereği gibi yapılmamasından sorumlu olması karşısında, ilk derece mahkemesince anılan şirketin ihyasına karar verilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamakta ise de, davalı tasfiye memuru T2 yönünden davanın pasif husumet yokluğundan reddi hatalı olmuştur. B- 6102 sayılı TTK'nın 547/2. maddesinde, mahkemece, ihya isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek tasfiye işlemlerini yapması için son tasfiye memuru yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve ilanına karar verilmesi hükme bağlanmıştır. Anılan hüküm uyarınca kararın infazı için tasfiye memuru atanması ve ihya kararının ticaret siciline tescili ve ilanı zorunludur....
H.D 08/03/2018 2016/7714 E-2018/1804 K) Toplanan deliller ve tüm dosya kapsamına binaen; davalı kooperatifin 05/12/2004 tarihinde tasfiyesine karar verildiği, 27/12/2004 tarihinde tescil edildiği, tasfiye memuru olarak ... ve ...'in atandığı anlaşılmıştır. Her ne kadar Tasfiye Memuru olarak görev yapan ... ve ... tasfiye memurluğu görevlerinden istifa ettiklerini beyan etmiş ise de; celp edilen 06/12/2019 ve 25/05/2021 tarihli ticaret sicil kaydına göre, tasfiye memurlarının istifa ettiklerini bildirir bir kaydın olmadığı bildirilmiş olmakla görevinin devam ettiği, davalı kooperatifin bu surette organsız kalmasının söz konusu olmadığı ve kayyım atanması şartının gerçekleşmediği anlaşılmakla davanın reddine karar vermek gerekmiş aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
TTK'nun 547.maddesi uyarınca, tasfiyenin kapanmasından sonra ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olması halinde ilgililerin şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden bu ek işlemlerin sonuçlandırılıncaya kadar şirketin yeniden tescilini isteyebilecekleri, mahkemenin talebi yerinde görmesi halinde tasfiye memurları veya yeni bir veya birkaç tasfiye memuru atayarak tescil ve ilan ettirecektir. Mahkemece, yasal şartların oluşması nedeniyle şirketin ihyasına karar verilmesinde ve yasa hükmü gereği davalının tasfiye memuru olarak atanmasında bir isabetsizlik bulunmadığından davalı tasfiye memuru vekilinin tüm istinaf başvuru nedenleri yerinde görülmemiştir.Açıklanan bu gerekçelerle, ilk derece mahkemesinin gerekçesi ve kararı isabetli olmakla, davalı tasfiye memuru vekilinin istinaf başvurusunun HMK 353/1-b1 maddesi uyarınca esastan reddine dair aşağıdaki şekilde karar verilmiştir....
