Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Dış Tic.A.Ş'nin Sakarya 3.ASHM'de 2021/130 esas sayılı dosyasında devam eden yargılama nedeniyle TTK 547 maddesi gereğince ihyasına, ek tasfiye işlemlerinin yapılabilmesi için yeniden tesciline, tasfiye memuru olarak davalı tasfiye memuru ...'ın atanmasına karara verilmiştir....

    Buna göre dava da haksız çıkan davalı tasfiye memuru aleyhine yargı giderine hükmedilmesinde isabetsizlik yoktur.Tüm dosya kapsamından; ihyası istenilen şirket tasfiye suretiyle sicilden terkin edilmiş ise de; terkinden evvel adı geçen şirket aleyhine açılmış dava bulunduğu, davanın tasfiye memurunun bilgisinde bulunduğu, dava sona ermedikçe tasfiyenin sonlandırılmasının mümkün olmadığı, ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olduğu ve bu nedenle şirketin ihyasına ve tasfiye memuru atanmasına,yargı giderinin tasfiye işleminin eksik yapılması ve dava açılmasına sebebiyet verilmesinden ötürü tasfiye memuru olan ...'dan tahsiline karar verilmesinde isabetsizlik görülmemiştir. Açıklanan nedenlerle davalı tasfiye memuru vekilinin hükme yönelik istinaf nedenleri yerinde olmadığından istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir....

      "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki kooperatifin feshi, tasfiye memuru atanması davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın aktif husumet yokluğundan reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. -K A R A R- Davacı vekili, davalı kooperatif yönetim kurulu başkanı ve kooperatif ortaklarının verdiği dilekçe ile kooperatifin üç yıl üst üste genel kurul toplantısı yapmadığını ve kooperatifin hiç bir faaliyet göstermediğini bildirdiklerini, ilgili müdürlükçe yapılan inceleme neticesinde kooperatifin 2008 yılından bu yana genel kurul toplantısı yapmadığının, bu nedenle kanuni organlarını teşekkül ettiremediğinin belirtildiğini ileri sürerek, kooperatifin feshi ve mahkemece tasfiye memuru atanmasını talep ve dava etmiştir....

        nin tasfiye edilerek ticaret sicilden terkin edildiğinin öğrenildiğini, söz konusu şirketin TTK'nın 547/(2). maddesi uyarınca ek tasfiyesi için yeniden ihyası ve davalı şirkete bir tasfiye memuru atanması için mahkemece taraflarına süre verildiğini ileri sürerek anılan şirketin TTK'nın 547. maddesi uyarınca yeniden tescili ile tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini istemiştir. Davalı davaya cevap vermemiştir. İlk derece mahkemesince, ihyası istenilen Teksan Medikal Müh. San. Tic. Ltd. Şti.'nin Ankara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 2013/493 esas 2015/224 karar sayılı kararı ile ek tasfiyesi için ihyasına karar verildiği, tasfiye işlemlerini tamamlamak üzere en son tasfiye memuru ...'nun tasfiye memuru olarak atandığı, kararın 25/04/2016 tarihinde kesinleşmiş olduğu, bu ihya talebinden sonra yeni bir tasfiye kapanmasının olmadığı, bu hali ile davacının şirketin ihyasına ilişkin dava açmasında hukuki yararı bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir....

          Ancak 559 sayılı TTK'nun Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılmasına Dair KHK ile eklenen geçici 10. maddesi gözetildiğinde, asgari sermaye şartını süresinde arttırmadığından münfesihlik durumu ortadan kalkmadığından tasfiye ile sınırlı olmak üzere ihyasına karar verilebilir. ------6102 sayılı TTK'nun geçici ” 7/(1S). maddesi uyarınca sicilden sermaye artırımı yapmayarak münfesih duruma düşmesinden ötürü kaydı silinen şirketin------ esas sayılı dosyasında dava ve devamı işlemler yönünden ihyasına ve tasfiye işlemleri için de şirkete tasfiye memuru atanması gerekmektedir. 6102 sayılı TTK'nun 547/(2). maddesi gereğince ek tasfiye, ihya ve tasfiye işlemlerinin yapılması için de bir yada birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanması ve ek tasfiye ile atanmaya ilişkin keyfiyetin sicilde tescil edilmelidir ------- karar sayılı 19.10.2020 tarihli ilamı aynı yöndedir.).Bu kapsamda şirketin ihyasında davacının hukuki menfaatinin bulunduğu tespit edilmiş olup, 6102 sayılı TTK 547. maddesinde "-----...

            İlk derece mahkemesince duruma göre her zaman tasfiye memurunun görevinin sona erdirilebileceği veya değiştirebileceği ve tasfiye memurunun kişiliğine karşı kararların HMK'nun 341.maddesinde sayılan istinafa tabi kararlardan olmadığı anlaşılmakla tasfiye memuru T1'nin istinaf başvurusunun usulden reddine karar vermek gerekmiştir. Tüm bu nedenlerle tasfiye memuru T1'nin istinaf başvurusunun usulden reddine karar vermek gerekmiş ve takdiren aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. HÜKÜM: Yukarıda Açıklanan Nedenlerle; 1- Tasfiye memuru T1'nin istinaf başvuru dilekçesinin HMK'nın 341....

            in tasfiye memuru tayin edilmesine karar verilmesini talep etmiştir. Dosya İzmir ... Asliye Ticaret Mahkemesinin 06/04/2023 tarih ... Esas ... Karar sayılı kararı ile TTK'nun 547/2.maddesindeki düzenlemeden anlaşılacağı üzere ek tasfiye işlemlerinin tamamlanması için ihyasına karar verilen şirkete tasfiye memuru atanmasına dair karar verme yetki ve görevinin ihya kararını veren mahkemeye ait olduğu, somut uyuşmazlıkta tasfiye memuru atanması istenen şirketin ek tasfiye işlemlerinin tamamlanması hususunda ihyasına İzmir Asliye Ticaret Mahkemesince karar verilmiş olduğundan uyuşmazlığın çözümünde İzmir ... Asliye Ticaret Mahkemesinin görevli ve yetkili olduğundan bahisle dosyanın İzmir .... Asliye Ticaret Mahkemesine gönderilmesine ilişkin kararı ile dosya Mahkememize gönderilmiştir. Dava dilekçesi ekinde Mahkememizin ... Esas ......

              "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi Davacı vekili tarafından, 02.02.2015 gününde verilen dilekçe ile terekenin tespiti, tasfiye memuru atanması ve terekenin tasfiyesi istenmesi üzerine yapılan duruşma sonunda; davanın reddine dair verilen 09.02.2015 günlü hükmün Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle süresinde olduğu anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra dosya ve içerisindeki bütün kağıtlar incelenerek gereği düşünüldü: K A R A R Dava, muris ...'ın terekesinin tespiti ve tasfiyesi istemine ilişkindir. Davacı vekili, mirasçıların tamamının mirası reddettiğini belirterek TMK'nın 612. maddesi gereğince terekenin tespiti ile terekeye tasfiye memuru atanmasını ve tasfiyesine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, TMK'nın 633. maddesine göre murisin alacaklıları tarafından murisin ölümünden itibaren 3 aylık hak düşürücü süre içerisinde dava açılmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir....

                KARAR 1- a) İlgili Ticaret Sicilinden davalı ....nin ticaret sicilinde kayıtlı en son adresinin ve tüzel kişiliğinin devam edip etmediğinin sorulması, tüzel kişiliğinin devam etmesi halinde gerekçeli kararın ve davacılar vekilinin temyiz dilekçesinin davalı şirketin ticaret sicilinde kayıtlı en son adresine yöntemince tebliğ edilmesi, b) Davalı şirketin tasfiye halinde olduğu bildirildiği takdirde tasfiye işlemi tamamlanmamışsa, tasfiye memurunun kimlik ve adres bilgilerinin sorulması ve gerekçeli karar ile davacı vekilinin temyiz dilekçesinin tespit edilen tasfiye memuruna yöntemince tebliğ edilmesi, c)Tasfiye işlemi tamamlanmış ve tasfiye sonu kararı veya re'sen terkin ile şirket ticaret sicilinden terkin edilmiş, tüzel kişiliği son bulmuşsa davalı şirketin ihyasının sağlanması ve tasfiye memuru atanması için davacıya uygun süre verilmesi, d)İhya olunduktan sonra gerekçeli kararın ve davacı vekilinin temyiz dilekçesinin adı geçen davalı şirketin tasfiye memuruna...

                  - Davalı vekilinin ihya edilen şirkete tasfiye memuru da atanması gerektiğine yönelik temyiz isteminin reddine ilişkin çoğunluk görüşüne katılamıyorum. - 6102 sayılı Yasa ile, fiilen sona ermiş ancak şeklen devam eden ortaklıkların ortadan kaldırılması düşünülmüş olup, bu amaçla Geçici 7. madde ile özel bir düzenleme getirilmiştir. Ayrıca bu hükme dayanılarak" Münfesih Olmasına Veya Sayılmasına Rağmen Tasfiye Edilmemiş Anonim ve Limited Şirketler ile Kooperatiflerin Tasfiyelerine ve Sicil Kayıtlarının Silinmesine İlişkin" tebliğ de çıkarılmıştır. - Kanun koyucu, TTK Geçici 7/15 maddesine "ihya" terimini kullanmakla birlikte, hüküm TTK 547 maddesine paralel "ek tasfiye" niteliğindedir. - TTK Geçici 7. maddesi ihyaya (ek tasfiye) karar verilmesi durumunda tasfiye memuru atanması yönünde bir hüküm içermemekle birlikte TTK 547 maddesinde olduğu gibi mahkeme aynı zamanda tasfiye memuru da atamalıdır....

                    UYAP Entegrasyonu