Esas sayılı dosyası ile itirazın iptali davası açıldığını, bu davada borçlu şirketin tasfiye olduğu ve borçlu şirketin tasfiye memurunun aynı zamanda borçlu ve davalı olan ......olduğunun tespit edildiği, bunun üzerine menfaat çatışmasına binaen şirket adına kayyım atanması için yetki ve süre verildiğini, bu sebeple Bakırköy ..... Asliye Ticaret Mahkemesinin ...... Esas sayılı dosyasında davalı tasfiye halinde ....... Otomotiv İthalat İhracat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi için bir kayyım atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. İş bu dava, ....... Otomotiv İthalat İhracat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin ihyası ve tasfiye memuru atanması talebine ilişkin olup, hasımsız olarak açılamayacağından, davanın usulden reddine karar verilerek aşağıdaki gibi hüküm kurulmuştur....
Kanunu'nun Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile eklenen geçici 10. maddesi gözetildiğinde asgari sermaye şartını süresinde arttırmadığından münfesihlik durumu ortadan kalkmadığından tasfiye ile sınırlı olmak üzere ihya kararı verilebilir. 6102 sayılı Türk ... Kanunu'nun 7/15. maddesi uyarınca sicilden sermaye artırımı yapmayarak münfesih duruma düşmesinden ötürü tasfiye işlemleri için de şirkete tasfiye memuru atanması gerekmektedir....
Ltd Şti'nin ihyası ile ticaret siciline tescil ve ilanına, söz konusu işlemlerin devamı için anılan şirkete tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı ......
Şayet tasfiye işlemleri gerektiği gibi tamamlanmamış ve tasfiyesi gereken hususlar eksik bırakılmış ise, tüzel kişilik ticaret sicilinden silinse bile şirketin tüzel kişiliğinin sona erdiğinin kabulü olanaksızdır. Bu durumda, tüzel kişiliğin yeniden ihyasına gidilerek taraf teşkili sağlanmak suretiyle yargılamanın devamının sağlanması gerekir. Şu halde yapılması gereken iş; anılan HGK kararı çerçevesinde, davalılardan ... İnş. Mak. Nak. Gıda Teks. İletişim San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin 23/01/2014 tarihinde ticaret sicilinden terkin olduğu belirlendiğinden, davalının ihyasının sağlanması ve tasfiye memuru atanması için dava açmak üzere davacı tarafa uygun bir önel vermek, ihya yapıldığı ve tasfiye memuru atandığı taktirde gerekçeli kararın adı geçen davalı şirketin atanacak tasfiye memuruna yöntemince tebliğ edilmesinden ibarettir. O hâlde, davalı .... A.Ş. vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm sair yönleri incelenmeksizin bozulmalıdır....
İş Mahkemesi'nin 2018/202 Esas sayılı dava ve devamı işlemler yönünden ihyasına ve tasfiye işlemleri için de şirkete tasfiye memuru atanması gerekmektedir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/(2). maddesi gereğince ek tasfiye, ihya ve tasfiye işlemlerinin yapılması için de bir yada birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanması ve ek tasfiye ile atanmaya ilişkin keyfiyetin sicilde tescil edilmelidir. (Emsal mahiyette Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin 11/10/2022 tarih ve 2022/5850 esas 2022/6837 karar sayılı emsal içtihatı). Hal böyle olunca mahkemece TTK'nın 547/(2). maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete tasfiye memuru atanması gerekirken bu yönün gözetilmemiş olmasında isabet görülmemiş, şirketin temsilcilerinden Ülgen Mustafa Cezayirlioğlu tasfiye memuru olarak atanmıştır. Öte yandan yukarıda açıklandığı üzere usulsüz terkin ile dava açılmasına sebebiyet veren davalı aleyhine HMK'nın 312. Maddesindeki koşulların da oluşmadığı dikkate alınarak HMK'nın 326....
İş Mahkemesi'nin 2018/202 Esas sayılı dava ve devamı işlemler yönünden ihyasına ve tasfiye işlemleri için de şirkete tasfiye memuru atanması gerekmektedir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/(2). maddesi gereğince ek tasfiye, ihya ve tasfiye işlemlerinin yapılması için de bir yada birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanması ve ek tasfiye ile atanmaya ilişkin keyfiyetin sicilde tescil edilmelidir. (Emsal mahiyette Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin 11/10/2022 tarih ve 2022/5850 esas 2022/6837 karar sayılı emsal içtihatı). Hal böyle olunca mahkemece TTK'nın 547/(2). maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete tasfiye memuru atanması gerekirken bu yönün gözetilmemiş olmasında isabet görülmemiş, şirketin temsilcilerinden ... tasfiye memuru olarak atanmıştır. Öte yandan yukarıda açıklandığı üzere usulsüz terkin ile dava açılmasına sebebiyet veren davalı aleyhine HMK'nın 312. Maddesindeki koşulların da oluşmadığı dikkate alınarak HMK'nın 326....
Karar sayılı bozma ilamı uyarınca) tasfiye memuru atanması için dava açmak üzere davacıya yetki ve süre verildiği anlaşıldığından, davanın kabulü ile kooperatifin terkininden önce yönetim kurulu başkanı olarak görev yapan ...'ın TTK 547/2.maddesi gereğince ek tasfiye işlemlerini yapmak üzere tasfiye memuru olarak atanmasına dair aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir. HÜKÜM: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 1-Davanın KABULÜ İLE; Kaş Asliye Hukuk Mahkemesi'nin (Asliye Ticaret Mahkemesi sıfatıyla) ... E, ... K sayılı kararı ile ihyasına karar verilen Kumluca Ticaret Sicil Müdürlüğü'nün Kaş - ... sicil numarasında kayıtlı tasfiye halindeki ... (... KÖYÜ) SULAMA KOOPERATİFİ'ne TTK'nın 547/2 maddesi gereğince kooperatifin ek tasfiye işlemlerini yapmak üzere kooperatifin eski yöneticisi ...'...
KARAR 1- ...Müdürlüğü tarafından davalı ...nin re'sen terkin edildiği bildirildiğinden davalı şirketin ihyasının sağlanması ve tasfiye memuru atanması için davacıya uygun süre verilmesi, İhya olunduktan sonra gerekçeli kararın adı geçen davalı şirketin tasfiye memuruna yöntemince tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde HUMK‘un 432 ve 433. maddelerindeki (6100 sayılı HMK'nın geçici 3. maddesinin yollamasıyla) prosedür işletildikten sonra sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 28.11.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi. .....
Müh.Müş.İnş.San.ve Tic.Ltd.Şti.’nin 27/05/2014 tarihli ticaret sicil gazetesinde tasfiye halinde olduğu ve ... ’un tasfiye memuru olarak atandığı bildirildiğinden, tasfiye işlemi tamamlanmamışsa, tasfiye memurunun kimlik ve adres bilgilerinin sorulması ve gerekçeli kararın ve davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin tespit edilen tasfiye memuruna yöntemince tebliğ edildikten, Tasfiye işlemi tamamlanmış ve tasfiye sonu kararı ile davalı ticaret sicilinden terkin edilmiş, tüzel kişiliği son bulmuşsa adı geçen davalının ihyasının sağlanması ve tasfiye memurunun atanması için davacıya uygun süre verilerek ihya olunduktan sonra gerekçeli kararın ve davalı vekilinin temyiz dilekçesinin adı geçen davalının tasfiye memuruna yöntemince tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. ve 433....
Bölge Adliye Mahkemesi'nce; İlk Derece Mahkemesince davanın esası hakkında verilen kararda bir isabetsizlik bulunmadığı ancak TTK'nın 547/(2). maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete ek tasfiye işlemleri için son tasfiye memurunun atanması gerekirken şirket dışından birinin tasfiye memuru olarak atanması ve tasfiye memuru ücretinin davalı tasfiye memuruna rücu etmek üzere davacı tarafça karşılanmasına karar verilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğu gerekçesiyle davacı vekili ile davalı ... Eğilmezbilek'in istinaf başvurusunun ayrı ayrı kabulü ile mahkeme kararının kaldırılmasına, davalı şirketin yönünden davanın usulden reddine, davanın diğer davalılar yönünden kabulü ile dava konusu şirketin Ankara 25. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2010/17 Esas sayılı dosyası ile sınırlı olmak üzere ihyasına ve ek tasfiyesine, Türkan Eğilmezbilek'in şirkete tasfiye memuru olarak atanmasına karar verilmiştir. Kararı, dahili davalı ... ...vekili temyiz etmiştir....
