Davacı ile davalı kurum arasında sözleşme düzenlendiği, sözleşme gereğince davacı eczacının davalı kuruma bağlı hastalara ait reçetelerdeki ilaçları temin ederek bedelini davalıdan tahsil ettiği, davalı tarafından anılan sözleşmenin 28.03.2006 tarihinde 2005 yılı protokolünün 5 /k maddesi uyarınca “sahte olarak bastırılmış ilaç fiyat küpürlerinin tanzimi ve kullanılması “ “gerekçesi ile feshedildiği, fesih işleminin iptali nedeni ile ... 24.Asliye Hukuk Mahkemesinde açılan 2006/158esas, 2009/363karar sayılı dosyada verilen 13.11.2009 tarihli karar ile davanın kabulüne karar verildiği, sözleşmenin feshinin iptaline ilişkin kararın 14.10.2010 tarihinde kesinleştiği, eldeki davanın konusunun ise davalı tarafça sözleşmenin feshi nedeni ile uhdesinde tuttuğu ilaç bedellerinin faizsiz ödenmesi nedeniyle ödenen bedelin fesih tarihinden itibaren işleyecek faizi ile tahsili istemine ilişkindir....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki sözleşmenin feshi kararının iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. KARAR Davacı, eczacı olduğunu, davalı ile düzenledikleri 2003 yılı eczane protokolünün 5. sözleşmenin feshini gerektiren hususlar başlıklı 1.maddesinin n bendi gereğince sözleşmesinin 7 yıl süreyle feshedildiğinin bildirildiğini, reçetede yapılan tahrifat gerekçesine dayanıldığını, reçetelerdeki tahrifatın kendisi veya eczane çalışanlarınca yapılmadığını, reçetenin o şekilde geldiğini, yazılı ilaçları teslim ettiğini, bu nedenle sözleşmenin feshinin haksız olduğunu bildirip, fesih işleminin iptalini istemiştir. Davalı, sözleşmenin fesih işleminin sözleşme hükümlerine ve hukuka uygun olduğunu bildirip davanın reddini savunmuştur....

- K A R A R - Davacı vekili, davalı ile müvekkili arasında 01.01.2012–31.12.2012 tarihlerini kapsayan özel güvenlik hizmetleri sözleşmesi imzalandığını, sözleşme kapsamında 15 güvenlik personeli ile birlikte müvekkili şirketin davalının işyeri birimlerinin güvenliğini sağladığını, sözleşmenin fesih şartlarının sözleşmede ayrıntılı olarak belirlendiğini, ancak davalının hiçbir gerekçe göstermeksizin 11.05.2012 tarihli yönetim kurulu kararı ile sözleşmeyi 01.06.2012 tarihinden itibaren haksız olarak feshettiğini, davalı şirket tarafından fesih şartları gereği yazılı bildirim yapılmadığını, müvekkilinin sözleşmenin yüklediği görevleri sözleşme kapsamında yerine getirdiğini, sözleşmenin süresinden önce sonlandırılması sebebiyle 6 aylık ücret alacaklarının kaldığını, sözleşmenin 7. maddesinde ücret konusunun kararlaştırıldığını, buna göre 15 güvenlik personeli için aylık 24.750,00 TL olmak üzere toplam 148.500,00 TL alacaklı bulunduklarını, bu alacakları için Ankara 16....

"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki sözleşmenin feshinin iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kısmen kabulüne kısmen reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde taraflar avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. KARAR Davacı, eczacı olduğunu, davalı kurum ile aralarındaki sözleşmenin, protokolün V-1.maddesinin “b,h,p,r” bentleri gereğince 10 yıl 2 ... süre ile feshedildiğinin bildirildiğini, feshin haksız olduğunu ileri sürerek, fesih işleminin iptaline karar verilmesini istemiştir. Davalı, davanın reddini dilemiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüyle, davalıların davacı ile aralarındaki tip sözleşmenin sadece eczanede kesilmiş ilaç bulunması eylemine dayalı olarak ......

İcra Müdürlüğünün ... esas sayılı dosyasıyla başlatılan takibe yönelik itirazın haksız olduğunu, taraflar arasındaki sözleşme ilişkisinin ek protokole göre yürütüldüğünü, anılan ek sözleşmenin 2. maddesi uyarınca, iki yıl süreli sözleşmenin bitim tarihinden önceki 30 gün içinde fesih ihbarında bulunulmaması halinde sözleşmenin iki yıl süreyle devam edeceğinin düzenlendiğini, sözleşmenin süresine uyulmamasının sonuçlarının 9. maddede cezai şart olarak belirlendiğini, ek sözleşmenin 07.06.2012 olması nedeniyle davalının en geç Mayıs ayının 8. gününe kadar fesih ihbarında bulunması gerektiğini, fesih ihbarının bu tarihten ve anlaşmanın kendiliğinden bir yıl daha uzamış sayılacağı 07.06.2017 tarihinden sonra 22.06.2017 tarihinde ve 01.08.2017 tarihinden geçerli olmak üzere gönderilmesi nedeniye müvekkilinin 37.757,09 TL bedelli cezai şart alacağına ilişkin faturasının ödenmesi gerektiğini ileri sürerek, icra takibine vaki itirazın iptali ile takibin devamına, alacağın %20'sinden aşağı olmamak...

ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 10/07/2018 NUMARASI : 2017/28 E - 2018/335 K DAVA KONUSU : İtirazın İptali KARAR : Yukarıda tarafları ve konusu yazılı bulunan dava ile ilgili olarak, ilk derece mahkemesince verilen kararın istinaf edilmesi sebebiyle , dava dosyası üzerinde yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının 27/03/2015 tarihinden itibaren SEPAŞ'ın nolu abonesi olduğunu, abonelik sözleşmesinin ekte sunulduğunu, abonelik sözleşmesinin 11. maddesinde "sözleşme süresinin 2 ay olduğu, sürenin bitim tarihinden 2 ay önce yazılı fesih bildi- riminde bulunulmaması halinde , sözleşmenin 1'er yıllık süreler ile devam edeceği " hükmüne yer verildiğini, davalının fesih yazılı fesih bildiriminde bulunmadığını, bu nedenle sözleşmenin 13/9 md gereğince en yüksek dönem faturasının 2 katı kadar (26.708,60 TL) fesih tazminatı oluşturulduğunu, davalının bu tazminatı ödememesi üzerine Sakarya 4....

İşveren fesih bildiriminde bulunmuş, ancak bunu tebliğ etmemiş olmasına rağmen, örneğin, işçi, işvereni şikâyet ederek, fesih bildiriminin yapıldığı tarihi kesin olarak belirleyecek bir işlem yapmışsa, artık bu tarihin esas alınması uygun olacaktır. Bu anlamda işverenin fesih bildiriminin tebliğden imtina edildiği tutanakların tutulduğu tarih, tutanak düzenleyicilerinin doğrulaması halinde tebliğ tarihi sayılacaktır. Eylemli fesih halinde dava açma süresi, eylemli feshin yapıldığı tarihten itibaren işler. Fesih bildirimine karşı idari itiraz yolu öngören personel yönetmeliği ya da sözleşme hükümleri, dava açma süresini kesmeyeceği gibi, işçinin bu süre içinde hastalığı nedeni ile rapor alması da bu süreyi durdurmayacaktır. Dairemizin kararlılık kazanan uygulaması bu yöndedir. (15.09.2008 gün ve 2008/1860 Esas, 2008/23531 Karar sayılı ilamımız)....

Bu halde fesih bildiriminin diğer tarafa tebliğ edildiği tarihten 1 ay sonraki ilk iş günü sözleşme feshedilmiş olacaktır." hükmünü içerdiği; Sözleşmenin 7.3.maddesinde aynen "Sözleşmenin feshi halinde avukat, takiple sorumlu olduğu iş ve işlemlere ait dosyalarla kendisine teslim edilmiş tüm evrak ve belge asıllarını o tarihe kadar yaptığı işlerin raporunu ve varsa üzerindeki avansı kapatmak suretiyle Avea'ya iade ile yükümlüdür. Bu durumda avukata aktarılmış olan dosyalar icra programı üzerinden devralınarak başka avukata atanır ve avukata sözleşmenin feshi tarihine kadar hak ettiği ücretler ödenir. Bunun dışında avukatın sözleşmenin feshi sebebiyle Avea'dan herhangi bir hak alacak ve tazminat talep etme hakkı bulunmamaktadır....

Kaldırma kararından önce alınan---- tarihli bilirkişi raporunda özetle; taraflar arasında yapılan ---- tarihli sözleşmenin haklı nedene dayansın veya dayanmasın davalı tarafından gönderilen ------ tarihli fesih ihtarnamesinin davacı yana ulaşması ile sona erdiği, davacının feshin sözleşmeye aykırılığının veya geçersizliğinin tespitine ilişkin talebinin hukuki yararının bulunmadığı, sözleşme sona erdiğinden sözleşmenin devamına karar verilemesinin mümkün görülmediği, ancak mahkeme fesih beyanının ancak haklı ve geçerli bir sebebe dayanıyor ise hüküm ve sonuç doğuracağı kanaatinde ise keşif ve mali müşavir bilirkişi incelemesi ile davalının iddialarının değerlendirilmesinin gerektiği, ancak fesih sebepleri geçerli olsa bile ---- fesih beyanının davalı tarafından akdi aşamalara aykırı olarak ve uygun fesih süresi geçtikten sonra yapıldığı için geçersiz olduğu kanaatine varıldığı bildirilmiştir....

HUKUK DAİRESİ T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I İNCELENEN KARARIN; MAHKEMESİ:ALANYA ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ:10/03/2022 MAHKEMESİ:MANAVGAT 4.ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ(Asliye Hukuk Mahkemesi Sıfatıyla) TARİHİ:02/09/2021 DAVANIN KONUSU:İtirazın İptali (Ticari Satımdan Kaynaklanan) İSTİNAF KARAR TARİHİ:01/04/2022 İSTİNAF KARAR YAZIM TARİHİ:01/04/2022 Tarafların İddia ve Savunmalarının Özeti:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; taraflar arasında OSGM hizmeti alım sözleşmesi bulunduğunu, sözleşmenin 01/06/2014 tarihinde başlayıp, 31/12/2015 tarihinde sona ereceğini, davalı şirketin müvekkiline 24/12/2015 tarihinde mail yoluyla gönderdiği fesih bildiriminde haklı bir neden yokken, yalnızca sözleşmenin bitiş süresine dayanarak tek taraflı olarak haksız şekilde sözleşmeyi feshettiğini, sözleşmede 30 gün incesinden fesih bildiriminin karşı tarafa bildirileceği belirtildiğini, ancak davalı şirketin 7 gün öncesinde bu bildirimi yaptığını...