DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili Şirketin varlıklarına Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun (TMSF) kayyım olarak atandığını, davalı Bakanlığın 70 işçi çalışmakta olduğundan bahisle 37'sinin diğer davalı Sendikanın üyesi olduğu belirtilerek diğer davalı Sendika lehine 09.09.2019 tarihinde yetki tespiti belgesi düzenlediğini, müvekkili Şirketin birden fazla işyerinin olduğunu, hangi işyeri için tespit yapıldığının belirtilmediğini, ayrıca müvekkili Şirketin davalı Sendikanın işkolunda (taşıma) faaliyet gösteren bir işyeri olmadığını belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle 09.09.2019 tarihli ve 2251463 sayılı yetki tespiti işleminin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/11/2021 NUMARASI : 2019/973 Esas - 2021/734 Karar DAVA KONUSU : Yetki Tespitine İtiraz KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı Bakanlık tarafından müvekkili işverenliğe 18/10/2019 tarihinde tebliğ edilen 10/10/2019 tarihli ve 10864794- 103.02- E.2528596 sayılı yetki tespit yazısına ilişkin olarak süresi içinde itirazlarını sunduklarını, zira yetki tespiti başvurusunda bulunan davalı Sendikanın yasanın aradığı yetki şartlarına sahip olmadığını, davalı Sendikanın İşkolları Yönetmeliğinin 10 sıra numaralı iş kolunda yer alan Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar işkolunda tescil edildiğini, ancak sendikanın yetki talebinde bulunduğu işyerinin sendika ile aynı işkolunda faaliyet göstermediğini, bu sebeple yapılan yetki tespitine itiraz ettiklerini, müvekkili işverenliğin iş kolu tespiti talebi üzerine yapılan inceleme neticesinde 08/11/2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 31/10/2008 tarihli ve 2008...
Kanun'un “Yetki tespiti için başvuru” kenar başlıklı 42 nci maddesi ise şöyledir: “(1) Toplu ... sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası Bakanlığa başvurarak yetkili olduğunun tespitini ister....
Tic. ve San A.Ş vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı sendikanın toplu iş sözleşmesi yapmak için davalı bakanlığa başvurduğu 1348368.007 SGK sicil numaralı iş yerinin 01.04.2018 tarihinde kanun kapsamına alınarak yeni tescil edilen işyerlerinden olduğu, bu nedenle bu iş yeri ile ilgili yetki tespit başvuruları ancak yüksek hakem kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi sona erecek toplu iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra mümkün olabileceğini, bu nedenle bakanlıkça davacının talebinin reddedildiğini belirterek açılan davanın reddini savunduğu, İlk derece mahkemesinin özetle: "açılan davanın kabulü ile davalı T4 genel müdürlüğünün davacı sendikanın yetki tespiti talebini reddeden 18/09/2019 tarihli 10864794/103.2- E.2229573 sayılı olumsuz yetki tespiti kararının iptali ile davacı sendikanın T5 Ve Sanayi A.Ş. Nin 1348368.007 SGk sicil numaralı iş yeri düzeyinde toplu iş sözleşmesi bağıtlamaya yetkili sendika olduğunun tespitine..." karar verdiği görülmüştür....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/05/2022 NUMARASI : 2021/31 ESAS 2022/187 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K....
Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükme yönelik; Davacı vekili ; Davalı Sendikanın 2022 Eylül ayı itibarıyla Baro Başkanlığında çğunluğu bulunmadığını, yetki tespiti başvurusundan sonra diğer personellerin de sendika üyeliğinden istifa ettiklerini karar tarihi itibarı ile davalı Sendikanın Samsun Baro Başkanlığında tek bir üyesi bile bulunmadığını, Sendikanın Çalışma Bakanlığına başvuru tarihinde olumlu yetki tespiti için yasal koşulları bulunmadığını, yerel mahkeme kararının kaldırılması gerektiğini belirterek istinaf başvurusunda bulunmuştur. Dava; Yetki tespitine itiraz talebine ilişkindir....
Davalı Sendika vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı işveren sendikasına üye olan Esper Esenler Belediyesi Personel A.Ş işyerinde yeterli sayıda üyeleri bulunduğu için yetki başvurusunda bulunulduğunu, davalı Bakanlığın 07/10/2020 tarih sayılı kararı ile yetki verildiğini, üye sayısının yeterli olduğunu, iddiaların doğru olmadığını ve ayrıca davaya bakma yetkisinin Ankara İş Mahkemelerine ait olduğunu beyanla davanın reddini savunmuştur. Davalı Bakanlık vekili cevap dilekçesinde özetle; yetki tespiti işleminde hukuka aykırılık bulunmadığı için davanın reddini savunmuştur. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : Dava, yetkili sendikanın tespiti kararının iptali davası olup, ilk dereceli mahkemece, yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile karar, davacı vekili tarafından istinaf edilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, ...Çalışma ve Genel Müdürlüğünün 20.8.2007 tarihli yetki tespiti kararının iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili davalı sendikanın 3.8.2007 tarihinde yaptığı başvuru neticesinde Bakanlık tarafından sendikanın çoğunluğu sağladığına ilişkin verilen tespit kararının hatalı olduğunu, davalı sendikanın yasanın aradığı çoğunluğu sağlayamadığını belirterek 20. 8.2007 tarihli yetki tespiti kararının iptaline karar verilmesi gerektiğini iddia etmiştir....
DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca 05.12.2022 tarihli ve 198980 sayılı yazı ile müvekkili Şirkete davalı Sendikanın işletme toplu sözleşmesi imzalamak için gerekli şartları sağladığının tespit edildiği hususunun 08.12.2022 tarihinde bildirildiğini, işyerinde 46 sendikalı işçi çalıştığına ilişkin tespitin hatalı olduğunu, Sendikanın yarıdan fazla çoğunluğa sahip olmadığını beyanla Bakanlığın 05.12.2022 tarihli ve 198980 sayılı olumlu yetki tespiti kararının haksız ve hukuka aykırılığının tespiti ile iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1. Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; davalı Sendikanın başvurusu üzerine Bakanlıkça 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ......
ıslah ile talep değiştirilemeyeceğinden bu talebin reddine karar vermek gerektiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne, olumsuz yetki tespiti işleminin iptaline, davacı Sendikanın yetkili sendika olduğunun tespiti talebinin reddine karar verilmiştir....
