Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti: Bölge Adliye Mahkemesince, sendikanın yetkisinin, 17.07.2014 tarihi itibariyle kesinleşmekle birlikte, bu yetkinin, 17.06.2013 yetki tespit başvuru tarihi itibariyle mevcut olan durumu ifade ettiği, başka bir ifadeyle davacı sendikanın, 17.06.2013 tarihi itibariyle yetkili olduğunun, 17.07.2014 tarihinde kesinleşmiş bulunduğu, davanın, davacı sendikanın davalı işverene usulüne uygun başvurusu olup olmadığı noktasında düğümlendiği, mevcut delil durumuna göre 2013/484 sayılı yazının, davalı işverene ulaştığı ve işverenin, davacı sendikanın üye bilgisinin yanı sıra, aidat talebinden de haberdar olduğu sonucuna varıldığından ilk derece mahkemesi kararında her hangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Temyiz Başvurusu: Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir....

TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü: Uyuşmazlık, davacının kamu sendikalarının yurt çapında düzenledikleri memur eylemine destek vermek amacıyla basına bilgi verdiği ve memur eylemine katıldığı nedeniyle bir yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırılmasına ve buna bağlı olarak 3 ay ek tazminatının kesilmesine ilişkin işlemden doğmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Yasasının 15. maddesinde Devlet Memurlarının kamu görevleri hakkında, basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç veremeyecekleri kuralı yer almış, yine aynı Yasanın 125. maddesinin D/g bendinde ise, yetkili olmadığı halde, basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç vermek eyleminin kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektirdiği kurala bağlanmıştır....

Buradan davacı sendikanın fazladan ödediği miktarın tamamından haberinin olduğu sonucuna varılmaktadır. Bu duruma göre davalı tarafın süresinde ıslaha karşı zamanaşımı def'inde bulunduğu, buna göre mülga 818 sayılı Kanun'un 66. maddesindeki zamanaşımı süresi dikkate alındığında davacı sendikanın dava ettiği tutar dışındaki ıslah ile artırılan miktarın zamanaşımına uğradığı anlaşılmaktadır. Bu gerekçe ile davacı sendikanın dava dilekçesinde talep ettiği tutarın zamanaşımına uğramadığının kabulü ile bu miktarın hüküm altına alınması gerekli iken yazılı şekilde zamanaşımı dikkate alınmadan hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek olması halinde ilgiliye iadesine, 15.12.2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi....

Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle, Davalı Bakanlığın , 28 Ocak 2022 tarihinde yayınlanan istatistiklere baz alınan 28/01/2022 tarihi itibariyle davacı sendikanın üye listelerini göndermesi gerekirken, listeleri karışık göndererek bilirkişi raporunun ve davanın sonuçlarını olumsuz etkilediğini, bu nedenle, davacı sendikanın, 28 Ocak 2022 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan istatistiklere esas alınan 28 Ocak 2022 tarihi itibariyle üyelerini gösterir listelerin davalı Bakanlıktan celbinin zorunlu olduğunu, davalı Bakanlık, müvekkil davacı sendikanın bakanlık ve E-Devlet üzerinde işlem gören sendika üyeliği sisteminde 26 Ocak 2022 tarihi itibariyle 1.644 üyesi bulunduğu halde, 28 Ocak 2022 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan istatistiklerde davacı sendikanın üye sayısının 156 eksikle 1521 olarak belirlediğini,06/06/2022 tarihli bilirkişi raporuna yapılan itirazda sunulan 156 üyelik fişi ek bilirkişi raporunda ikinci seçenek olarak sunulmuşsa da, eksik hesaplama yapıldığını, sunulan üye...

olduğunu, çalışanların İş Kanunu kapsamında çalışma saatleri şirketin çalışanlara sunduğu olanaklar vb. düzenlemeye yönelik olduğunu, söz konusu sözleşmenin 11.maddesi, işverenin toplu iş sözleşmesinden doğan üyelik aidatları farklarını, sözleşmenin imza tarihinden itibaren 10 gün içerisinde sendikanın göndereceği listeye uygun olarak keserek, sendikanın bildireceği banka hesabına yatırır dediğini, işveren sözleşmenin devam müddetince üyelik hareketlerine göre ücretlerden aidat kesintisine ve ücretlerin ödendiği günü takip eden 10 gün içerisinde sendikanın banka hesabına yatırma işlemine devam edeceğini, işverenin bu madde uyarınca yapılan kesintilere 2822 sayılı Kanun’un 9....

ilan edildiği 4.5.2009 tarihinde sendikanın iki üyesi bulunduğu belirtilerek temyiz edilmiştir. 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev Ve Lokavt Kanunun 51. maddesinin son fıkrasında “ Grevi uygulayan sendikanın, bu grevin uygulandığı işyerindeki üyesi işçilerin dörtte üçünün sendika üyeliğinden ayrıldıklarının tespiti halinde, ilgililerden biri grevin sona erdirilmesi için 15. maddeye göre yetkili mahkemeye başvurabilir.”...

tutulmadığının yeniden ikrar edildiğini, ancak davalı tarafından davacıya listede hangi üye bilgilerinin hatalı olduğu, davacının kimden aidat kesip kimden kesmeyeceği hususlarının davalı tarafından davacıya bildirilmediğini, davalı sendika tarafından davacıya başvuru yapıldığı tarih itibariyle aidat kesin...i yapılan üye sayısının 5620 olduğunu, ancak davalı sendikanın üyelik değişikliklerini davacıya bildirmediğini, sendikadan ayrılan ancak davacı bankaya bildirilmeyen üyelerin sayısının yansıtılması halinde ...’in çoğunluk şartının gereği olan % 40’ın altında kaldığının anlaşılacağını, bu hali ile başvuru tarihi itibariyle davacı bankada çalışan üye sayısının 6962 olduğuna ilişkin tespitin hatalı olduğunu, davalı sendikanın % 40 çoğunluk şartını sağlayıp sağlamadığının ve üye çalışanları temsilen imzaya yetkili olup olmadığının tespitinin mahkemece araştırılması gereken bir husus olduğunu, davalı sendikanın 2013 Kasım ayı itibariyle uygulanmaya başlanan Sendika üyelik işlemlerinin e-devlet...

Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 75 inci maddesinin altıncı fıkrasında yetki tespit başvuru tarihindeki üyelerin dörtte üçünü kaybettiği tespit edilen sendikanın uygulamaya koyduğu grevin sona erdirilmesine Mahkemece karar verileceğinin hüküm altına alındığını, konu ile ilgili olarak emsal nitelikteki Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararı ve doktrinde de kabul edildiği üzere üye sayısının 3/4'ünün kaybı hâlinde sendikanın yetkisinin de düşmüş olacağını belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davalı Sendikanın almış olduğu grev kararının durdurulmasına ve davalı Sendikanın yetki belgesinin geçersizliğine karar verilmesini talep etmiştir. II....

Ceza Dairesinin 28.04.2016 gün ve 2016/8273 Esas, 2016/5452 Karar sayılı ilamında da açıklandığı üzere, komşu ülke Suriye'deki mevcut durum nedeniyle Şam Büyükelçiliğimiz Konsolosluk Şubesinin faaliyetlerinin 22 Mart 2012 günü durdurulması, Şam Büyükelçiliğimizin kapatılmasını takiben Ankara'daki Suriye Büyükelçiliğinin diplomatik statüdeki personelinin de ülkemizden ayrılmaları, bu nedenle gerek Dışişleri Bakanlığı gerek Halep Başkonsolosluğumuz aracılığı ile Suriye topraklarında konsolosluk koruması ve hizmetleri sunulması imkanlarının oldukça kısıtlı hale gelmesi ve bu çerçevede Suriye'ye yönelik adli yardımlaşma taleplerine Dışişleri Bakanlığınca yapılacak bildirime kadar ara verilmesi karşısında, somut olayda şüphelinin resmi kimlik bilgisinin diplomatik yazışmalarla belirlenemeyeceği, mahkemenin söz konusu iade gerekçesi üzerine belirtilen eksikliğin giderilerek davanın açılmasının hali hazırda olanaksız olduğu, bu durumun ülkemizde suç işleyen ancak vatandaşı olduğu ülkede bulunan...

Maddesinde SGK otomasyon sistemi ile yansıyan bilgiler doğrultusunda işlem yapıldığını, aynı iş kolundan olmadığı halde 9 iş yeri de dahil edilerek davacıya ait 20 iş yeri baz alınarak inceleme yapılıp bu çerçevede çalışan işçi sayısı belirlenmek suretiyle davalı sendikanın toplu iş sözleşmesi yapmak için yasal çoğunluğa sahip olmadığına yönelik tespite ilişkin bilirkişi raporunun hatalı olduğunu, diğer davalı sendikanın 10/10/2014 tarihinde yetki tespiti başvurusunda bulunduğunu, diğer davalı Petrol İş Sendikası tarafından ......