WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Öte yandan, 2577 sayılı Kanun'un 3. maddesine uygun olarak dava dilekçesinin yenilenmesi halinde davacı Sendikanın amacını, çalışma konularını, faaliyet alanını, üyelik işlemlerini, organlarını vb. hususları içeren kuruluş mevzuatının (Sendika Tüzüğü vs.) bir örneğinin gönderilmesi gerekmektedir....

    İş Mahkemesi'nin 2018/510 Esas - 2020/258 Karar sayılı dosyası Dairemize gönderilmiş olmakla, yapılan inceleme neticesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : A-)DAVACININ İSTEMİNİN ÖZETİ; Davacılar vekili 2018/510 Esas sırasına kayıt edilen dava dilekçesinde özetle, davacıların davalı Sendikanın İzmir Şubesinin 19. Genel Kurul delegesi ve üst kurul delegesi olduklarını, davalı Sendikanın İzmir Şube Başkanlığı tarafından 20. Olağan Genel Kurul toplantısının 09.12.2018 tarihinde yapılması yönünde karar aldığını, ancak davalı sendikanın İzmir Şubesinin 2014 yılındaki şube seçimine mahkeme kararı ile tedbir konduğunu, yapılan yargılama sonunda da delege seçimlerinin iptaline karar verilmesi üzerine yeni delege seçimlerinin normal kongre tarihinden birbuçuk yıl sonra yapılması nedeniyle İzmir Şubesinin 19. Olağan Genel Kurul toplantısının 09.05.2015 tarihinde yapıldığını, bundan sonraki 20....

    İş Mahkemesi'nin 2018/510 Esas - 2020/258 Karar sayılı dosyası Dairemize gönderilmiş olmakla, yapılan inceleme neticesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : A-)DAVACININ İSTEMİNİN ÖZETİ; Davacılar vekili 2018/510 Esas sırasına kayıt edilen dava dilekçesinde özetle, davacıların davalı Sendikanın İzmir Şubesinin 19. Genel Kurul delegesi ve üst kurul delegesi olduklarını, davalı Sendikanın İzmir Şube Başkanlığı tarafından 20. Olağan Genel Kurul toplantısının 09.12.2018 tarihinde yapılması yönünde karar aldığını, ancak davalı sendikanın İzmir Şubesinin 2014 yılındaki şube seçimine mahkeme kararı ile tedbir konduğunu, yapılan yargılama sonunda da delege seçimlerinin iptaline karar verilmesi üzerine yeni delege seçimlerinin normal kongre tarihinden birbuçuk yıl sonra yapılması nedeniyle İzmir Şubesinin 19. Olağan Genel Kurul toplantısının 09.05.2015 tarihinde yapıldığını, bundan sonraki 20....

    DAVANIN ÖZETİ : Davacı Sendika tarafından; 25/08/2022 günlü, 31934 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik'in ilgili bölümlerinin yürütülmesinin durdurulması ve iptali istenilmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay İkinci Dairesince; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca Tetkik Hakimi ......

      Davacı, davalı sendikanın İzmir Şube Başkanı olarak görev yaparken sendika disiplin kurulunun 14.12.2020 tarihli kararı ile beş ay süreyle geçici olarak görevden el çektirilmesine karar verilmiştir. Davacı bu işlemin tedbiren durdurulması ve iptali için 24.12.2020 tarihinde dava açmıştır. Dava dilekçesi davalıya 15.01.2021 tarihinde tebliğ edilmiştir. Davalının iki haftalık cevap süresi ayrıca 25.01.2021 tarihinde iki hafta da uzatılmıştır. Buna karşın mahkemece cevap süresi dolmadan 26.01.2021 tarihinde davacı vekilinin katılımı ile ön inceleme duruşması yapılmış ve davacıya verilen disiplin cezasının uygulanmasının durdurulması yönünde ihtiyati tedbir kararı verilmiştir. Davalı ön incelemenin usulüne uygun olarak yapılmadığını, tedbir kararının geçersiz olduğunu belirterek itiraz etmiştir....

      "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, sendikanın ...işyerinde teşkilatlandığını ve burada çalışan 39 kişi olduğnu ve davacı sendikanın burada çoğunluğu sağladığını, Bakanlığın davacı sendikanın söz konusu işyeri için 26 üyesi olduğu yönündeki tespitin yanlış olduğunu, gerçekte 29 sendika üyesi olduğunu belirterek sendikanın yetkili olmadığına ilişkin kararın iptaline ve söz konusu işyerinde sendikanın TİS yapmaya yetkili olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir....

        "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, sendikanın ...işyerinde teşkilatlandığını ve burada çalışan 39 kişi olduğnu ve davacı sendikanın burada çoğunluğu sağladığını, Bakanlığın davacı sendikanın söz konusu işyeri için 26 üyesi olduğu yönündeki tespitin yanlış olduğunu, gerçekte 29 sendika üyesi olduğunu belirterek sendikanın yetkili olmadığına ilişkin kararın iptaline ve söz konusu işyerinde sendikanın TİS yapmaya yetkili olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir....

          Spor Kulubü Derneği Genel Sekreteri iken Gaziosmanpaşa Sulh Hukuk Hakimliği'nin 15/08/2005 tarih ve 2005/79 Değişik iş nolu Kararı ile 25/06/2005 tarihinde sonra dernek tüzel kişiliğinin yönetim kurulunun, diğer organların ve yetkili personelin almış olduğu tüm kararların ve işlemlerin durdurulması ve kurulların faaliyette bulunmalarının önlenmesi yönünde ihtiyati tedbir kararı verdiği, ayrıca dernek faaliyetlerinin mahkemece atanacak kayyum tarafından yerine getirilmesine karar verilmiş, mahkemece katılan ... Kayyum olarak atanmış, sanığın tüm yetki ve görevleri sona ermesine rağmen 21/10/2005 tarihinde Spor Kulübü Derneğinin bankada bulunan 850.00 TL parasını çektiği, bu suretle sanığın atılı suçu işlediğinin iddia edildiği olayda; sanık savunması, katılan beyanı, tanık beyanları, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamından; suçun sanık tarafından işlendiğinin sabit olmadığı gerekçesine dayanan, sanığın beraatine ilişkin mahkemenin kabulünde bir isabetsizlik görülmemiştir....

            Anadolu Havacılık Şubesinin THY Teknik AŞ işletmesinde örgütlü olduğunu, pandemi döneminde havacılık faaliyetlerinin büyük oranda azalması ve ekonomik zorluklardan dolayı, işveren yetkilileri ile yapılan protokol ile üye işçilerin ücretlerinde %30 oranında indirime gidildiğini, bilahare şartların iyileşmesine bağlı olarak söz konusu hak kayıplarının giderildiğini ve indirime konu tutarın işçilere ödendiğini, davacıların bu konuda Genel Yönetim Kurulunu suçlayıcı beyan ve davranışlarda bulunduklarını, yeni dönem toplu ... sözleşmesi sürecinde de aynı tutum ve davranışları sergileyerek gerek Sendikanın üyeleri, gerekse işveren ve kamuoyu nezdinde çok başlılık, bölünmüşlük ve zafiyet gibi olumsuz algılar oluşturduklarını, müvekkili Sendika Genel Yönetim Kurulunun, bu algı ve karmaşaya son vermek, sorunların ... elden çözümü, Sendikanın ve üyelerinin hak ve menfaatlerini korumaya yönelik olarak aldıkları kararla söz konusu işyerini genel merkeze bağladığını, davacıların ücret ve özlük haklarına...

              Davalı vekili, süresinde başvuru yapılmasına rağmen yapı ruhsatının belediyece 09.08.2006 tarihinde verildiğini, yine yapı denetim şirketinin faaliyetlerinin geçici olarak durdurulması ile imar planlarının İdare Mahkemesi'nce iptali ve belediye tarafından ruhsatların askıya alınması sonucu inşaatların durdurulması sebebiyle inşaatın ve iskân ruhsatının alınmasının geciktiğini, olayda müvekkilinin kusurunun bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir. Mahkemenin, 20.12.2011 tarih ve 2010/98 E., 2011/467 K. sayılı ilamıyla davanın kısmen kabulü ile 136.000,00 TL'nin dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, eksik işler bedeli yönünden vazgeçme nedeniyle davanın reddine dair verilen kararı, davalı vekilinin temyiz etmesi üzerine Dairemizin 12.09.2012 tarih ve 2012/2559 E., 2012/5036 K. sayılı ilamıyla, bozulmuştur....

                UYAP Entegrasyonu