isimli kişilere satarak devretmeleri, yeni hissedarlar tarafından alınan 15/11/2000 tarih ve ... sayılı kararla hisse devrinin pay defterine kaydedilmesine ve keyfiyetin tescil ve ilan edilmesine karar verilmeleri gibi hususlar birlikte değerlendirildiğinde; hisse devrinin TTK. m. 520 hükmünde öngörülen usule uygun olarak yapılarak tamamlandığı dolayısıyla da davacıların 15/11/2000 tarihi itibariyle davalı şirkete hissedar olmadıklarının tespitine, davalı Ticaret Sicil Müdürlüğünün yasal hasım olması nedeni ile aleyhine yargılama gideri vekalet ücreti hükmedilmeyerek aşağıdaki şekilde hüküm kurmak gerekmiştir....

Pay devrinin tescil ve ilanına ilişkin talep yönünden yapılan değerlendirmede ise; Ticaret Sicil Yönetmeliğinin 103/2.maddesinde, esas sermaye paylarının geçişinin tescili için şirket müdürlerinin süresi içinde ilgili müdürlüğe başvuruda bulunmaması halinde ayrılan ortağın, esas sermaye payının devrine ilişkin noter onaylı devir sözleşmesini ibraz etmek kaydıyla, bu paylarla ilgili olarak adının sicilden silinmesini isteyebileceği düzenlenmiş olup, her ne kadar davacılar vekili tarafından 17/06/2020 tarihli dilekçe ile davalıya pay devrinin tescili hususunda başvuruda bulunulmuş ve dilekçe ekinde limited şirket pay devri sözleşmesi ve ortaklar kurulu kararının yer aldığı yazılmış ise de, söz konusu belgelerin asıllarının veya noter onaylı devir sözleşmelerinin davalı sicile ibraz edildiğine ilişkin dosyada delil bulunmadığından bu talep yönünden de davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçeyle davanın kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olduğundan davalının...

A.Ş.’den devraldıklarını, pay devri sözleşmesine istinaden tüm edimlerini eksiksiz bir biçimde yerine getirmelerine rağmen hisseleri devraldıkları tarihte ve sonrasında, pay devrinin yapılmadığını öğrendiklerini, bu zaman kadar hiçbir genel kurula çağrılmadıklarını ,hiçbir kar payı ödemesi yapılmadığını 2023 yılı başı itibariyle 05/06/2017 tarihli sözleşmeye istinaden pay devrinin hala gerçekleşmediğini öğrenmeleri üzerine pay devrinin tescili için ısrarcı davranarak taleplerin yerine getirilmemesi halinde hukuki yollara başvuracaklarını, bildirmelerine rağmen olumlu gelişme yaşanmadığını, davalı ...Ş., 22/02/2023 tarih ve 1 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile "Birleşme Nedeniyle Terkin" yoluna gitmiş diğer davalı ... Gıda San. İth. ve İhr. A.Ş. (devralan) ise Bakırköy ... Noterliği'nin 27/02/2023 tarih - ... sayı ile tasdikli 22/02/2023 tarih ve 1 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile ... Otelcilik A.Ş.'...

e devrettiğini, Pay devrinin kabul edilerek ortaklar pay defterine işlendiğini, Şirketin yeni yetkilisi ... tarafından ticaret siciline şirket devrinin tescili ve ilanının yapılmadığını, bunun üzerine davalıya Bakırköy ....... Noterliğinden, 03.08.2022 tarihli, ...... yevmiye numaralı ihtarname çektiklerini, ihtara rağmen muhatap tarafından tescil ve ilanın yapılmadığını beyan ederek müvekkilinin .... Medya Yayın Hizmetleri Anonim Şirketi yetkililiğinden çıktığının tespiti ile ticaret sicilde devir işleminin tescili ve ilanının yapılmasını talep ve dava etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, devir tescil işlemlerinin yapılması ve şirket ortağı olunmadığının tespiti taleplerinden ibarettir. Bilindiği üzere, açılmış bir davanın esasının incelenebilmesi (davanın mesmu, yani dinlenebilir olabilmesi) bazı şartların tahakkukuna bağlı olup bunlara dava şartları denir....

Ticaret sicilinin dış etkileri ise, aynı Kanunun 39.maddesinde “Üçüncü şahısların, yukarı ki madde gereğince kendilerine karşı hüküm ifade etmeye başlayan kayıtları bilmediklerine müteallik iddiaları dinlenmez. ( 6102 sayılı kanun madde 36/3) Tescili lazım geldiği halde tescil edilmemiş veya tescil edilip de ilanı gerekirken ilan edilmemiş olan bir husus ancak bunu bildikleri ispat edilmek şartıyla, üçüncü şahıslara karşı dermeyan edilebilir.” şeklinde açıklanmıştır. Öte yandan, limited şirket pay devrinin geçerli olabilmesi için TTK 520.maddesine göre, limited şirket pay devrinin yazılı şekilde yapılması ve imzaların noterce tasdik edilmesinden sonra, pay devrinin limited şirkete bildirilerek, ana sözleşmede aksine hüküm yoksa ortakların en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların esas sermayenin dörtte üçüne sahip olması, ayrıca devrin pay defterine kaydedilmesi gerekir....

Noterliğinin 28/08/2020 tarih, ... yevmiye nolu pay devri sözleşmesi ile dava dışı ...'e devrettiği, davacı tarafından dava dosyasına sunulan ortaklar pay defteri suretine göre söz konusu pay devrinin davalı şirketin ortaklar pay defterine kaydedildiği, anonim şirketlerde kural olarak payların serbestçe devredilebilirliği ilkesinin geçerli olduğu, bu ilke uyarınca pay devri için davalı şirketin onayının alınmasına gerek olmadığı, ortak tarafından pay devrinin yazılı şekilde yapılması ve bu pay devrinin ortaklar pay defterine kaydedilmesinin payın devri için yeterli olduğu, bu sebeple davalı şirket tarafından söz konusu pay devrine ilişkin genel kurul kararı alınmasına ve bu kararın Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilmesinde lüzum bulunmadığı, davacı tarafından sunulan devir sözleşmesi ve ortaklar pay defteri kaydına göre davacının hisse devrinin tespiti isteğinde hukuki yarar bulunmadığı anlaşılmakla bu talebin reddine dair aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir....

Yerleşik yargıtay uygulamasından da bilindiği üzere Anonim şirketlerde nama yazılı pay senede bağlanmamış ise bu payın devri alacağın temliki hükümlerine göre gerçekleştirilmelidir. TBK'da alacağın temlikine ilişkin 184.maddesi alacağın devrinin geçerliliğini yazılı şekilde yapılması şartına bağlamıştır. Alacağın temliki sözleşmesi iki taraflı hukuki bir işlem olup, devre konu hissenin maliki tarafından ne kadarlık bedel mukabilinde üçüncü kişiye devredildiğini içermesi gerekmektedir. Pay devrinin yapıldığı alacağın temliki somut olayda iki tarafa borç yükleyen işlemdir. Payı devredene devretme borcunu , devralana ise sözleşmede kararlaştırılan bedeli ödeme yükümlülüğü yükler. Taraflar arasında yazılı bir biçimde bu şekilde pay devrini içeren alacağın temliki niteliğinde bir yazılı sözleşme yapılmamıştır....

Hukuk Dairesi'nin 01/12/2022 tarih ve 2021/3116 Esas 2022/8583 Karar sayılı kararı ile; "Somut olayda davacı vekilince, pay devri ve yönetici atanmasına ilişkin kararın tescili talep edilmiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesince kurulan nihai hükümde, davacının müdür atama kararının tescili talebine ilişkin Anayasa'nın ve 6100 sayılı Kanun’un aradığı anlamda herhangi bir gerekçe oluşturulmamış olup kurulan red hükmünün yalnızca pay devrine ilişkin istem bakımından gerekçelendirildiği anlaşılmıştır....

İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesince yapılan yargılama sonucunda; "...TTK 595 maddesinde şirket pay devrinin düzenlendiği, buna göre pay devri ile devir borcunu doğuran işlemlerin yazılı şekilde yapılacağı ve noterce onanacağının, şirket sözleşmesinde aksi öngörülmemişse esas sermaye payının devri için ortaklar genel kurulunun onayının şart olduğu, ortaklar genel kurulunun sebep göstermeksizin onayı reddedebileceği, davacı ile davalı şirket yetkilisi ve ortağı T4 arasındaki pay devrinin ortaklar genel kurulunca onaylanmadığı ve davacı T1 ortaklık başvurusunun reddedildiği, dolayısıyla TTK'nın 519.maddesine göre pay devri usulünün gerçekleşmediği anlaşıldığından davalı şirkete yönelik açılan davanın reddine karar vermek gerektiği, şirket aleyhine açılması gereken tescil davasının payını devreden ortağa açıldığı, T4'nin davada pasif husumet ehliyetinin bulunmadığı, bu bu davalı yönünden davanın usulden reddine karar verilmiştir....

Davalı şirket vekili, dava konusu pay devrine ilişkin müvekkili şirkete bilgi verilmediğini, pay devrinin 01.07.2016 tarihli noter ihtarı ile öğrenildiğini, hisse devrinin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesinin yönetim kurulunun olumlu kararı ve pay defterine kayıt ile mümkün olduğunu, şirket ana sözleşmesinin pay devrini düzenleyen hükümlerine göre yönetim kurulunun pay devrini sebep belirtmeksizin reddedebileceğini, şirket tarafından pay devrine yönelik verilmiş bir izin ve/veya onay bulunmadığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Davalı ... vekili; pay devrinin TTK hükümlerine uygun gerçekleşmediğinden geçersiz olduğunu, bu durumdan müvekkilin şahsi ve hukuki bir sorumluluğunun olmadığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir....