Davalılar savunması; Davalı T6 vekili cevap dilekçesinde özetle; Öncelikle davanın usulden reddine karar verilmesini talep ettiklerini, Teksif T4nın davacı işyeri için yapmış olduğu yetki tespit başvurusunun 13/08/2021 tarihinde kayıtlarına ulaştıklarını, T6 Kurumuna yaptığı tesciller vasıtasıyla yetki tespit düzeyi, işyerinin hangi işkolunda bulunduğu ve işyerinde çalışan işçi sayısı, işçilerine-Devlet üzerinden yapmış olduğu T4 üyelik ve üyelikten çekilme işlemleri ile de işyerinde çalışan T4lı işçi sayısına ulaşıldığını, sistemlerine yansıyan bilgilere göre davacı işverene ait yetki tespiti için başvuran T4 ile aynı işkolunda bulunan bir işyeri bulunduğunu bu bağlamda işyeri düzeyinde yetki tespit işlemi yapıldığını, işyerinde başvuru tarihi itibariyle 37 (otuzyedi) işçi çalıştığını, 20 (yirmi) işçi yetki tespiti için başvuran T4ya üye olduğunu ve oranın %54,05 olduğunu, bu doğrultuda T4ya olumlu yetki tespiti verildiğini ve akabinde işverenin yasal süreç içerisinde yetki tespitine...
Sendikasının da bu muafiyet kapsamında yer alan sendikalardan olduğunu, tanınan son muafiyetin ise 12.....2020 tarihinde bittiğini, mevzuat gereği yetki tespitine itirazın iki şekilde yapılabildiğini, olumlu ve olumsuz yetki tespitine itiraz şeklinde tesis edilen kararlara karşı ilgililerin süresi ve yöntemi içerisinde itiraz ederek dava açabildiğini, bu tür davalarda amacın yetkili sendikanın tespiti olduğunu, davacı tarafa ise yetki tespit başvurusuna istinaden yüzde bir barajını geçemediğinden başvurusunun işleme alınamayacağının bildirildiğini, davacının talebi olumsuz yetki tespitine itiraz şeklinde olduğundan davacının yetki tespitinde çoğunluğu sağlayıp sağlamadığının ve hak kazanıp kazanmadığının incelenmesi gerektiğini; ancak huzurdaki dosyada sendikanın yüzde bir barajı sağlama koşulu bakımından salt bir değerlendirme yapılarak müvekkili Bakanlığa yapması gereken işlem bakımından yönlendirme yapılacak şekilde hukuka aykırı hüküm kurulduğunu, davanın olumsuz yetki tespitine itiraz...
Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 41 inci maddesi uyarınca yapılan incelemede 01.08.2022 tarihli başvuru itibarıyla davacı Şirkete ait aynı işkolunda üç işyerinin bulunduğunu, bu nedenle yetki tespitinin işletme toplu ... sözleşmesi olarak değerlendirildiğini, söz konusu işyerlerinde toplam 59 işçinin çalıştığını ve 30 işçinin başvuru yapan Sendikaya üye olduğunu, Sendikanın gerekli çoğunluğu sağladığının tespit edildiğini, 6356 sayılı Kanun'un 42 nci maddesi uyarınca yapılan yetki tespit başvurularının Bakanlığa gönderilen üyelik ve üyelikten çekilme bildirimleri ile işverenler tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) yapılan işçi bildirimlerinin birlikte değerlendirilmesiyle sonuçlandırıldığını, yetki tespit işleminde belirtilen çalışan ve sendikalı işçi sayısının sendikanın yetki tespit başvurusu esas alınarak SGK üzerinden Bakanlık kayıtlarına gelen veriler doğrultusunda oluşturulduğunu, bu verilere göre 03.08.2022 tarihli ve 155872 sayılı olumlu işletme yetki tespit yazısının...
Bakanlığın 02.08.2022 tarih ve 155552 sayılı olumlu yetki tespitinin iptali ile davalı Sendikanın işyerinde toplu ... sözleşmesi yapmaya yetkili olmadığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, asıl davanın olumlu ve olumsuz yetki tespitine itirazın iptali ile birleşen davanın olumlu yetki tespitine itirazın iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin ret kararına karşı davacı ile davalı birleşen dosya davacı avukatları istinaf başvurusunda bulunmuştur. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 24. Hukuk Dairesi davacı ile davalı birleşen dosya davacı avukatlarının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 24....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar vermiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi İncelenmesine gerek duyulduğundan, 1-İptali talep olunan olumlu yetki tespitine ilişkin prosedür dosyasının ... Güvenlik Bakanlığından, 2-Davalı işverenin, dava tarihi itibariyle tescil edilmiş şirket merkez adresinin ...ve ... Ticaret Sicil Müdürlüklerinden sorularak ilgili kayıt ve belgelerin, Temini ile eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 28.04.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
Davalı Üniversite vekili; davaya konu yetkili sendika tespitinin davalı T.C....
23 üyesi ile işyerinde yarıdan fazla çoğunluğu sağlayamadığını ileri sürerek Bakanlığın 09.10.2019 tarihli ve 2500529 sayılı yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
431 olup, işletme düzeyinde olumlu yetki tespitine dair yasal çoğunluğun sağlandığı ve davalı bakanlıkça davalı sendikaya işletme düzeyinde verilen olumlu yetki tespiti kararında isabetsizlik bulunmadığı sabit olduğundan davacının bu yöndeki istinafının haklı olmadığı anlaşılmıştır....
