TAZMİNATI, 500- TL FAZLA MESAİ ÜCRETİ, 250- TL BAYRAM-GENEL TATİL ÜCRETİ, 250- TL HAFTA TATİLİ ÜCRETİ, 500- TL AGİ nln ödenmesi gerektiği tarih itibariyle en yüksek faiz oranı ite birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep va dava etmiştir....
Noterliği 21 Nisan 2017 tarihli 08404 yevmiye nolu ihtarnamesi ile iş akdinin haksız ve usulsüz olarak fesih edildiğinden yasal hak ve alacaklarının kendisine derhal ödenmesini talep ettiğini, yukarıda arz ve izah edilen nedenlerden dolayı şimdilik kıdem tazminatı 5000,00 TL ,ihbar tazminatı 3000,00 TL, fazla çalışma ücreti 5000,00 TL, ulusal bayram ve genel tatil ücreti 100,00 TL, yıllık izin ücreti 500,00 TL, ücret 1000,00 TL olmak üzere toplam 14600,00 TL davalıdan tahsiline karar verilmesini" dava ve talep etmiştir....
Yerel mahkemece bilirkişi raporu alınmış ,02.02.2020 tarihli raporda TALEP HESAPLANAN (NET) KIDEM TAZMİNATI 100,00 TL 7.994,47 TL İHBAR TAZMİNATI 100,00 TL 3.814,08 TL MANEVİ TAZMİNAT ALACAĞI 10.000,00 TL takdir Sayın Mahkeme’ nindir. YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI 100,00 TL 1.053,53 TL FAZLA MESAİ ÜCRETİ ALACAĞI 100,00 TL 31.145,25 TL GENEL TATİL ÜCRETİ 100,00 TL 814,06 TL HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞI 100,00 TL 4.655,00 TL Şeklinde hesaplama yapılmıştır. Bilirkişi raporu ile hesaplama yapıldıktan sonra İstanbul 28 İş Mahkemesi 2022/111 Esas 2022/181 Karar nolu dosyası ile kısmi açılan alacak kalemleri için dava açılmış ve 2021/405 Esas sayılı dosya ile birleşmiştir. Yerel mahkeme talep ettiğimiz alacak kalemlerinden fazla mesai alacağının ve hafta tatili alacağının tamamen reddine , yıllık izin alacak talebinin kabulüne , genel tatil alacağının kısmen kabulüne karar verilmiştir....
Sayılı dosyası üzerinden BOŞTA GEÇEN SÜRE için belirlenen meblağ için ilamlı icra takibi başlatıldığını akabinde davacı yanın, dosyada yapılan kapak hesabına istinaden 16.12.2021’de 4 aylık brüt boşta geçen süre, yargılama giderleri ve vekalet ücreti alacakları olan toplam 50.864,63 –TL’yi dosyaya yatırdığını ,bu davada iptal edilen icra takibinde ise, işe başlatılması için gönderilen ihtarname üzerinden 1 ay geçmesine rağmen müvekkilinin işe başlatılmamış olup bu sürenin bitimiyle birlikte 10/01/2022 tarihinde İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI VE BAKİYE KIDEM ALACAĞI nın icraya konu edilmiş olduğunu, 10/01/2022 günü 16:46 saatinde İstanbul 19. İcra Müdürlüğünün 2022/643 E....
Yine, önceki çalışılan sürede bir yılı doldurmadığı için izne hak kazanılmayan süreler de, işçinin aynı işverene ait işyeri ya da işyerlerindeki sonraki çalışmalarına eklenerek yıllık izin hakkı belirlenmelidir. Yıllık izin, özde bir dinlenme hakkı olup, aralıklı çalışmalarda önceki dönem zamanaşımına uğramaz. İş sözleşmesinin işverence feshedilmesi halinde, 4857 sayılı Kanunun 17’nci maddesinde belirtilen yasal ya da arttırılmış bildirim önelleri ile 27’nci madde uyarınca işçiye verilmesi gereken iş arama izinleri, yıllık ücretli izin süreleri ile iç içe giremez. Kanundaki bu düzenleme karşısında, işçi tarafından ihbar önelli fesih halinde bildirim öneli ile yıllık izin süresinin iç içe girebileceği kabul edilmelidir. Kanunda, iş sözleşmesinin feshinde ödenmesi gereken izin ücreti için kesin bir ödeme günü belirlenmiş değildir. Yasada, sözleşmenin feshi anı yıllık ücretli izin hakkının ücrete dönüşmesi, bir başka anlatımla izin ücretine hak kazanma zamanı olarak kabul edilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : HAKSIZ İŞGAL TAZMİNATI (ECRİMİSİL) -KARAR- Dava, ecrimisil isteğine ilişkindir. Davanın açıklanan bu nitelendirmesine göre, 2797 Sayılı Yargıtay Yasasının 14.maddesi uyarınca temyiz incelemesi Yüksek 3. Hukuk Dairesine ait bulunduğundan dosyanın ilgisi yönünden anılan Daire Başkanlığına gönderilmesine, 26.01.2009 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : HAKSIZ İŞGAL TAZMİNATI (ECRİMİSİL) -KARAR- Dava, ecrimisil isteğine ilişkindir. Davanın açıklanan bu nitelendirmesine göre, 2797 Sayılı Yargıtay Yasasının 14.maddesi uyarınca temyiz incelemesi Yüksek 3. Hukuk Dairesine ait bulunduğundan dosyanın ilgisi yönünden anılan Daire Başkanlığına gönderilmesine, 26.01.2009 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : HAKSIZ İŞGAL TAZMİNATI (ECRİMİSİL) -KARAR- Dava, kamulaştırmasız elatmanın önlenmesi isteğine ilişkin olup, davanın bu niteliğine göre, temyiz itirazlarının incelenmesi Daireye ait olmayıp, Yüksek 5.Hukuk Dairesine ait olmakla dosyanın ilgisi yönünden anılan Daire Başkanlığına gönderilmesine, 19.1.2009 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : HAKSIZ FİİL TAZMİNATI -KARAR- Dava, haksız fiil tazminatı isteğine ilişkindir. Davanın açıklanan bu nitelendirmesine göre, 2797 Sayılı Yargıtay Yasasının 14.maddesi uyarınca temyiz incelemesi Yüksek 4. Hukuk Dairesine ait bulunduğundan dosyanın ilgisi yönünden anılan Daire Başkanlığına gönderilmesine, 17.06.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : HAKSIZ İŞGAL TAZMİNATI ,ECRİMİSİL -KARAR- Dava, ecrimisil isteğine ilişkindir. Davanın açıklanan bu nitelendirmesine göre, 2797 Sayılı Yargıtay Yasasının 14.maddesi uyarınca temyiz incelemesi Yüksek 3.Hukuk Dairesine ait bulunduğundan dosyanın ilgisi yönünden anılan Daire Başkanlığına gönderilmesine, 26.04.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
