DÖNEM SÜRE (GÜN) FARK GÜNLÜK BRÜT ÜCRET FARK ÜCRET TOPLAMI 01/01/2019- 30/06/2019 180 4,44- TL 798,44- TL 01/07/2019- 14/07/2019 14 8,16- TL 114,25- TL 01/07/2019- 31/12/2019 180 4,62- TL 831,74- TL 01/01/2020- 30/06/2020 180 5,11- TL 918,94- TL 01/07/2020- 08/10/2020 99 5,31- TL 525,69- TL BRÜT ÜCRET ALACAĞI 3,189,06- TL %14+1 SGK İşveren ve işsizlik payı 478,35- TL Gelir Vergisi Matrahı 2.710,71- TL Gelir Vergisi( %15 ) 406,60- TL Damga Vergisi (%0,759) 24,20- TL Kesintiler Toplamı 909,15- TL NET FARK ÜCRET ALACAĞI...

/06/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, 4- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 2.885,93 TL net hesaplanan UBGT alacağından takdiren%30 hakkaniyet indirimi yapılarak hesaplanan 2020,16 TL net UBGT alacağının 250 TL sinin dava tarihi olan 08/12/2017 tarihinden itibaren, bakiye 1.770,16 TL sinin ıslah tarihi olan 24/07/2019 tarihinden işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, 5- HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 18.474,08- TL net hesaplanan hafta tatili ücreti alacağından takdiren %30 hakkaniyet indirimi yapılarak tespit olunan 12.931,86- TL net hafta tatili ücreti alacağının 250- TLsinin dava tarihi olan 08/12/2017 tarihinden itibaren, bakiye 12.681,86- TLsinin ıslah tarihi olan 28/06/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak...

ALACAĞI TEMLİK EDEN DAVACI: ... - ... VEKİLİ : Av. ... - DAVALI :... - ... ... VEKİLİ :Av. ... - ALACAĞI TEMLİK ALAN DAVACI : ... VARLIK YÖNETİM A.Ş.--.../... 3... VEKİLLERİ : Av. ... - DAVA : Bankalarca Kullandırılan Ticari Kredilerden Ve Ticari Kredili Mevduatlardan Kaynaklanan Davalar (İtirazın İptali) DAVA TARİHİ : 02/12/2022 KARAR TARİHİ : 28/06/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 28/07/2024 Mahkememizde görülmekte olan Bankalarca Kullandırılan Ticari Kredilerden Ve Ticari Kredili Mevduatlardan Kaynaklanan Davalar (İtirazın İptali) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı borçlu hakkında ... 13. İcra Müdürlüğü’nün 2021 / ......

Bu nedenle İş Kanunu m.41 gereğince müvekkil lehine şimdilik bilirkişi raporu sonrası ortaya çıkacak fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla 1,00 TL fazla çalışma alacağı hakkı doğmuştur. 2- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİ ALACAĞI: Müvekkilin ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacak hakkı doğmuştur. Bu nedenle ulusal bayram ve genel tatil alacağının İş Kanunun 44 vd. maddeleri gereğince müvekkil lehine şimdilik bilirkişi raporu sonrası ortaya çıkacak fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla 1,00 TL fazla çalışma alacağı hakkı doğmuştur. 3- HAFTA TATİLİ ÜCRET ALACAĞI : Müvekkil 01.04.2020 tarihinden önceki 2 ay boyunca haftanın 7 günü çalışmıştır....

Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydı ile iş akdinin davacı müvekkil tarafından haklı nedenlerle feshedildiği tarihten başlamak üzere meduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte şimdilik 5 TL kıdem tazminatı alacağı, FAZLA MESAİ VE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRET ALACAĞI: Müvekkil, izahtan da anlaşılacağı üzere yasal süre olan haftalık 45 saatin üzerinde çalışmış ve fazla mesai ücret alacağına hak kazanmıştır. Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydı ile; mevduata uygulanan en yüksek banka faizi üzerinden şimdilik 5 TL fazla çalışma ve fazla mesai ücret alacağı, ULULSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ALACAĞI: Müvekkil yukarıda izahına çalıştığımız üzere ulusal bayram ve genel tatil günlerinde de çalışmış olmasına karşılık bahse konu çalışmaların ücreti kendisine ödenmemiş olup UBGT alacağına hak kazanmıştır....

HAFTA TATİLİ ALACAĞI YÖNÜNDEN İSTİNAFI GEREKTİREN NEDENLERİMİZ.: Davacı müvekkil T1 davalı T4’na bağlı SİSKİ Müdürlüğü'nde çalıştığı dönem içerisinde tüm hafta tatillerinde çalışmıştır. Toplu İş Sözleşmesi’nin “Hafta ve Genel tatillerde Çalışma ve Ücreti” başlıklı 50 maddesinde; "Normal çalışma yapılan yerlerde hafta tatili pazar günüdür. Vardiyalı çalışma yapılan yerlerde hafta tatili çalışmaya başlandığı 6. Günü takip eden 7. Gündür. Hafta tatillerinde çalıştırılan işçilere takip eden hafta içinde bir gün izin verilir. Çalışılan bu hafta tatili günü için toplam 2 yevmiye ödenir." şeklinde düzenleme yer almaktadır. Bu düzenlemeye rağmen hafta tatili ücreti ödenmediği gibi toplu iş sözleşmesine rağmen takip eden hafta içinde haftalık izni olan bir günlük izni de verilmemiştir. Bununla birlikte eski toplu iş sözleşmelerinde yer alan hafta tatili günü için ödenmesi gereken 3 yevmiye de ödenememiştir....

*FAZLA MESAİ ALACAĞI; Dönemi Zamlı Yevmiye Saat F.Ç. Ücreti 12/02/2014- 30/06/2014 9,64 200 1.928,34 XX 959/07/2014- 31/12/2014 9,69 260 2.519,34 XX 398/01/2015- 30/06/2015 10,21 260 2.654,34 XX 398/07/2015- 31/12/2015 10,82 260 2.813,34 XX 793/01/2016- 30/09/2016 13,10 390 5.109,34 XX 959/10/2016- 31/12/2016 13,10 22,5 294,34 XX 491/01/2017- 31/12/2017 5,04 22,5 128,34 XX 498/01/2018- 10/04/2018 5,75- - Fazla çalışma ücreti 15.447,47 TL brüttür *YILLIK İZİN ALACAĞI; Hak edilen yıllık izin = 56 gün Kullanılan yıllık izin = 38 gün Bakiye yıllık izin =18 gün Yıllık ücretli izin = 18 gün x 86,26 TL = 1.552,68 TL brüttür. *YILLIK PRİM ALACAĞI: 2017 yılı satış miktarı = 2.000.248,00 TL x 2 / 1000 = 4.000,49 TL Ödemenin tenzili = 4.000,49 / 2 = 2.000,24 TL brüttür....

06/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, 4- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLİ ALACAĞI istemine yönelik davanın KISMEN KABULÜNE, 87,76 TL net hesaplanan UBGT alacağının dava tarihi olan 13/12/2016 tarihinden itibaren, işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, 5- HAFTA TATİLİ ÜCRETİ istemine yönelik davanın REDDİNE, 6- 2016 MAYIS ÜCRET ALACAĞI istemine yönelik davanın KABULÜNE, 1.743,53 TL net ücret alacağının 100 TLsinin dava tarihi olan 13/12/2016 tarihinden itibaren bakiye 1.643,53 TLsinin ıslah tarihi olan 26/06/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, 7- YILLIK İZİN ÜCRETİ istemine yönelik davanın KABULÜNE, 16.898,82 TL net yıllık izin alacağının 100,00 TLsinin dava tarihi olan 13/12/2016 tarihinden itibaren...

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1726 KARAR NO : 2022/1649 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TRABZON 2.AİLE MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2022/582 ESAS (ARA KARAR) DAVA KONUSU : MAL REJİMİNDEN KAYNAKLANAN DAVALAR (KATILMA ALACAĞI) KARAR : Taraflar arasındaki davada verilen 18/10/2022 tarihli ara karara karşı bir kısım davalılar vekili tarafından süresinde istinaf kanun yoluna başvurulmuş olmakla, dosya üzerinde yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ile davalının 12.02.1999 tarihinde evlendiklerini, davacı müvekkilinin 2022 tarihinde evlilik birliğinin temelinden sarsılması nedeniyle boşanma davası açtığını, dava Trabzon 1....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/713 KARAR NO : 2022/687 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : GİRESUN AİLE MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2019/480 ESAS - 2022/48 KARAR DAVA KONUSU : KATILMA ALACAĞI KARAR : Taraflar arasındaki davada mahkemece yapılan yargılama sonucunda verilen hüküm aleyhine süresi içerisinde istinaf kanun yolu başvurusunda bulunulmuş olmakla, dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; tarafların 11/09/2007 tarihinde evlendiklerini, tarafların Giresun Aile Mahkemesinin 2016/773 esas 2018/360 karar sayılı dosyasından verilen 21/06/2018 tarihli karar ile boşandıklarını, kararın 10/09/2018 tarihinde kesinleştiğini, işbu dosyadaki protokolde tarafların birbirlerine katılma alacağı davası açma hakkının saklı tutulduğunu, tarafların evlilik birliği içerisinde Esenyurt ilçesi 499 ada 2 parselde yer alan taşınmazın satın alınması için Saylan...