Şti’ne dönüştürüldüğünü, davalı şirketin ilk olarak kollektif şirket olarak güven esasına dayanılarak kurulduğunu, müvekkilinin şirket kurulduğundan itibaren sermaye ödeme yükümlülüğünü yerine getirmesine rağmen şirketin işleri ve işleyişinden diğer ortaklar tarafından uzak tutulduğunu, şirket haklarından yararlandırılmadığını, müvekkilinin davalı şirketten 2018 - 2019 - 2020 - 2021 - 2022 yıllarına ilişkin kar payı alacağı olduğunu, şirket hesaplarını inceleme ve hesapları kontrol etme hakkından mahrum bırakıldığını, müvekkilinin Selçuk Noterliğinin 27.07.2011 tarihli ve 5061 yevmiye numarasıyla geçmiş yıllar da dâhil olmak üzere kar payı alacağının kendisine ödenmesi amacıyla ihtarname gönderildiğini, ihtarnamenin 01.08.2011 tarihinde şirket çalışanlarından ...’a teslim edildiğini, ihtarnameye rağmen müvekkiline şirket karından hakkı olan payın ödenmediğini, müvekkilin davalı şirketten dava konusu 2017-2016-2015-2014-2013 yıllarına ilişkin kar payı alacağı için İzmir 5....
; 249,82 TL ana para, 239,91 TL kar payı, 12,00 TL kar payı --------22,82 TL tahsil harcı(%4,55), 269,85 TL başvuru harcı, 261,82TL icra takip vekalet ücreti, 249,82 TL ana para, 239,91 TL kar payı, 12,00 TL kar payı ----- toplamı üzerinden ödeme tarihine kadar %22,08 oranı üzerinden hesaplanan faiz miktarı 542,83 TL ve 18,00 TL masraf toplamının 1.617,05 TL ye tekabül ettiği, davalının ödediği 500,00 TLnin ödemenin mahsubu sonucu ödeme tarihi olan 16.12.2021 itibariyle davacının davalıdan 1.117,05 TL alacağı hesaplanmakla aşağıdaki şekilde karar verilerek hüküm kurulmuştur....
Kadın veya kocanın, mal rejiminin devamı sırasında diğerinin edindiği mal varlığına katkısı nedeniyle katkı payı alacağı isteğinde bulunabilmesi için mutlaka para ya da para ile ölçülebilen maddi veya hizmet değeriyle katkıda bulunması gerekir. Mal ayrılığı rejiminin geçerli olduğu dönemde satın alınan tasfiyeye konu mala çalışma karşılığı elde edilen gelirlerle (maaş, gündelik, kar payı vb.) katkıda bulunulduğunun ileri sürüldüğü durumlarda; çalışarak, düzenli ve sürekli gelire sahip eşin, aksi kanıtlanmadıkça, yapabileceği tasarruf oranında katkıda bulunduğunun kabulü gerekir. Yargıtayın ve Dairemizin devamlılık gösteren uygulamaları da bu yöndedir. Bu açıklamalar doğrultusunda; öncelikle evlenme tarihinden, malın edinildiği tarihe kadar, eşlerin çalışma sürelerine ve gelirlerine ilişkin belgeler bulundukları yerlerden eksiksiz olarak getirtilmelidir....
ın hissesine düşen kar payının 2016 yılı kar / zararı dahil olmak üzere10/10/2017 dava tarihi itibariyle 69.725,28 TL olacağı, birleşen...dosyasında ...'ın hissesine düşün kar payının 2016 yılı kar / zarar dahil olmak üzere 10/10/2017 dava tarihi itibariyle 69.725,28 TL olacağı, 6102 sayılı Yeni TTK'na uygun hesaplamaya göre; asıl davada ...'ın 77.177,48 TL, birleşen... dosyasında ... 'ın 71.611,73 TL , birleşen...dosyasında ...'ın 71.611,73 TL olacağı ve birleşen ... ATM dosyasında ...'ın hissesine düşen kar payının 71/611,73 TL olacağı , her ne kadar davacı kar payı alacağına faiz işletilmemiş olmasına itiraz etmişse de genel kurulca bir karar alınmadığından kar payı alacağının davadan önce muaccel hale gelmediği, 6098 Borçlar Kanunun 117....
Davalı asil duruşmadaki beyanında özetle; şirket kayıtlarında adına borç olarak görülen miktarın şirketin avans olarak kendisine verdiği kar payı olduğunu yani şirket kar etmeden şirketin kendilerine avans olarak kar payı verdiğini ayrıca kendisine şirketçe huzur hakkı olarak 50.000,00 TL civarında ödeme yapılacağını ancak şirkete kayyum atanınca huzur hakkı bedelini alamadığını beyan etmiştir. Taraflar arasında davacı şirketin davalı tarafa 37.141,02 TL verdiğine ilişkin bir uyuşmazlık yoktur. Uyuşmazlık 37.141,02 TL'nin davalının duruşmadaki beyanına göre avans olarak verilen kar payı olup olmadığı ve davalının alması gerektiğini belirttiği 50.000,00 TL huzur hakkına ilişkin takas define ilişkindir. Takas borcu sona erdiren nedenlerden biridir. Takas karşı dava olarak ileri sürülebileceği gibi def'i olarak da ileri sürülebilir....
Gerekçe ve Sonuç Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile 6102 sayılı Kanun'un 616 ncı maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde yıl sonu finansal tablolarının ve yıllık faaliyet raporunun onaylanması, kâr payı hakkında kazanç verilmesi, kazanç paylarının belirlenmesinin genel kurula ait görevler ve devredilemez yetkiler arasında olduğunun düzenlendiği, davacıların davalı şirkete ortak olduğu dönem içindeki bir kısım kâr payının tahsilini amaçlamakta oldukları, limited şirket ortağının sermaye payı oranında kâr-kazanç payı alacağından şirketin sorumlu olduğu, davalı ...'nin ise şirkette ortak olduğu, kâr-kazanç payı alacağı yönünden davacıya karşı şirket ortağı ...'...
ye ait hisse senedinin gelecek yıllarda meydana gelecek getirileri ile birlikte tahsili, 2005 yılından eksik talep edilen 135,00 TL kar payının ve 2006 yılında verilen 900,00 TL kar payının tahsili; birleşen dava ise şirket tarafından 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 ve 2013 yıllarında bedelsiz hisse senedi ve kar payı dağıtım kararları alındığını ileri sürerek, yeni pay alınan kuponları ve kar payı kuponları eksiksiz olarak 500.000 adet hisse senedinin ve 1 TL kar payının davalıdan tahsili istemine ilişkin olup, mahkemece bilirkişi raporuna itibar edilerek yazılı gerekçe ile davanın reddine karar verilmiştir....
nin 100/400 hissesine sahip olduğunu, şirketin kurulduğu 1998 yılından bu yana kar payı dağıtılmadığı, davalı şirket kurulduğundan bu yana devamlı gelişme gösterdiği özvarlığı ve karlılığının devamlı arttığı, buna rağmen kar payı ödemediğini, ilk kez ... sayılı dosyasında açtığı dava ile kar payı ödenmesi talebinde bulunulduğu, mahkemece talep haklı görülerek şirketin karlı olduğu belirlendiği, ancak sırf kar dağıtmamanın yeterli olmadığı, şirketin kar payı dağıtmamada direngen olmadığından bahisle davanın reddine karar verildiği, ikinci kez.... sayılı dosyası ile davalı şirketin 30.08.2014 tarihli 2013 yılı Olağan Genel Kurulunun 3.maddesiyle davacının talebi doğrultusunda kar payı dağıtılması hususu görüşüldüğü ve davacının muhalefetine rağmen kar payı dağıtılmamasına karar verildiği, açılan dava bu kararın iptali talebine yönelik olduğu ve derdest olduğu, pay sahibinin kar payı hakkı bertaraf edilemez bir hak olup hiç kar dağıtılmamasına ilişkin genel kurul kararı müktesep hakkın ihlali...
payı dağıtımı ile ilgili olarak TTK'nın 470. maddesi uyarınca kar payı sadece safi kardan ve bu amaçla ayrılmış olan yedek akçelerden dağıtılabileceğinden 30.582.869,29 TL tutarındaki 2010 yılı karından TTK hükümleri doğrultusunda 39.592.181,64 TL tutarındaki 2009 yılı zararının mahsup edilmesi gerektiği, genel kurul kararının TTK hükümleri doğrultusunda uygulanması sonucu fiilen dağıtılacak kar bulunmadığından bu hususun ortaklara bildirilmesine" yönünde karar alındığını, genel kurul kararına rağmen yönetim kurulunun bu şekilde karar alamayacağını, kar payı dağıtımının genel kurulun yetkisinde olduğunu, kar payı dağıtımı kararı doğrultusunda müvekkilinin hissesine düşen kar payı alacağının tahsili için Ankara 26....
var ise tespit edilenler üzerinde 1.000,00 TL katkı payı alacağı olmak üzere, şimdilik toplam 31.000,00 TL katkı payı, katılma ve değer artış payı alacağının yasal faizi ile tahsilini talep etmiştir. 3....
