Somut olayda, dava; sigorta primine esas kazancın (SPEK) tespiti istemine ilişkindir. Her ne kadar 6552 sayılı Yasa ile hizmet tespitine ilişkin talepler dışında kalan uyuşmazlıklarda dava açılmadan önce Kuruma başvuru şartı getirilmiş ise de ücret tespitine ilişkin uyuşmazlıkların bu kapsamda değerlendirilemeyeceği açıktır. Zira ücret tespitine ilişkin davalar, hizmet tespitine ilişkin davaların bir türüdür ve dolayısıyla davacının davaya konu istemi hakkında Kurumun ret iradesini gösterir bir işlemini veya eylemini belgelemesi gerekmemektedir. Mahkemece davanın esası hakkında bir karar verilmesi gerekirken, esasa ilişkin deliller hiç değerlendirilmeden bir karar verilmiş olması sebebiyle, Hukuk Muhakemeleri Kanununun 353/1- a-6 maddesi gereğince kararının kaldırılmasına ve davanın yeniden görülmesi için dosyanın kararı veren mahkemeye gönderilmesine ilişkin aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/1085 KARAR NO : 2021/514 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : HİZAN ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2020 NUMARASI : 2019/5ESAS, 2020/105 KARAR DAVA KONUSU : Prime Esas Kazanç Tespiti KARAR : Hizan Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nin 14/07/2020 tarih, 2019/5 Esas, 2020/105 sayılı kararına karşı davalı Hizan Belediyesi vekili ve Fer'i Müdahil SGK vekilince istinaf edilmesi üzerine, 6100 sayılı HMK nun 352.maddesi uyarınca yapılan ön inceleme sonucunda ; TALEP : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; davacıların murisi T1 davalı belediyede asgari ücretin çok üzerinde maaş almasına rağmen sigorta primlerinin aldığı ücretten daha düşük bildirildiğini, bu sebeple emekli aylığının azımsanmayacak derecede düşük olduğunu, daha fazla hak kaybına uğranılmaması için davacıların murisinin tespiti istenen dönem aralığında son olarak almış aldığı maaşının tespitini ve kurum kayıtlarının...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2021 NUMARASI : 2019/342 2021/87 DAVA KONUSU : SPEK Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalı şirket vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin, davalı şirketin Gürcistan Ahıska şantiyesi Paravani Hes Projesinde 17/01/2013- 28/04/2014 tarihleri arasında aylık son net 3.000,00 ABD Doları ücretle topograf olarak çalıştığını, davalı işverenin günde üç öğün yemek ve kalacak yer imkanı temin ettiğini, müvekkilinin işçilik alacaklarının temini maksadıyla Ankara 45....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/09/2022 NUMARASI : 2021/252 2022/299 DAVA KONUSU : SPEK tespiti KARAR : Taraflar arasındaki SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili, davalı T4 vekili ile davalı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 01.10.2000 tarihinde HYB Yayıncılık Limited Şirketinde grafik tasarımcısı olarak işe başladığını, 2006 yılının Aralık ayında bu şirketin tasfiye sürecine girmesiyle şirket sahibi Halil Ertuğrul Köroğlu'na ait HYB Basın Yayın Limited Şirketi'nde çalıştırılmaya devam edildiğini ve 2009 yılının Eylül ayında yine Halil Ertuğrul Köroğlu'na ait Özel Boylam Psikiyatri Hastanesi'nde (EOS Kongre ve Sağlık Ltd....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/06/2019 NUMARASI : 2015/976 2019/455 DAVA KONUSU : Hizmet Tespiti ve Sigorta Prime Esas Kazanç Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki hizmet tespiti ve sigorta prime esas kazanç tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı taraf vekilleri tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/02/2021 NUMARASI : 2017/290 2021/39 DAVA KONUSU : Hizmet tespiti, SPEK KARAR : Taraflar arasındaki hizmet tespiti, SPEK davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalı vekili ve feri müdahil kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
III.İLK DERECE MAHKEME KARARI Dava, davacının davalı firmadaki çalışma döneminde gerçek ücret üzerinden primlerin ödenip ödenmediği, SPEK tutarının ne kadar olduğu, yemek ücretlerinin dahil edilip edilmeyeceğine ilişkindir. Bilindiği üzere spek tespiti davalarında gerçek ücret olarak iddia edilen tutarın aylık brüt miktarı senet ile ispat sınırının üzerinde ise yazılı delil ile kanıtlanması gerekir. Yazılı delil başlangıcı niteliğinde belge varsa bu takdirde iddialar tanıklar ile ispatlanabilir, bunun dışında banka kaydı, şirket defter kayıtları imzalı bordro işverence düzenlenmiş gerçek ücreti doğrulayan belgeler bulunması halinde de iddiaların kanıtlanması mümkündür. Davacı 2016-2018 dönemi davalıya ait ...'daki iş yerinde antrenörlük yaptığını iddia etmekte olup işverence bu dönemde banka üzerinden aylık asgari ücret ödemesi yapılmış, bu ödemeler defter kayıtları ile de doğrulanmıştır. Bunun dışında kayıtlarda yemek parası ödendiğine dair herhangi bir belgeye rastlanmamıştır....
İhale konusu işlerde işin başlangıç ve bitiş tarihinin belirlenmesi asgari işçilik hesaplamasında dikkate alınacak sigorta primine esas kazanç (SPEK) miktarının belirlenmesinde önem arz eder. Zira asgari işçilik uygulamasında "Kuruma bildirilmesi gereken asgari işçilik tutarından" düşülen SPEK miktarı; ihale konusu işin başlangıç ve bitiş tarihleri arasında Kuruma bildirilen miktardan ibarettir. İhale mevzuatına göre yaptırılan her türlü işlerde işin başlangıç ve bitiş tarihlerinin resmi belgelere göre belirlenmesi mümkündür. Zira ihale konusu işin sözleşme tarihi, başlangıç ve bitiş tarihi, geçici ve kesin kabul tarihleri, istihkak tutarı ve diğer bilgilerin ihale makamından sağlıklı bir biçimde temini her zaman mümkündür. Bu nedenledir ki işin başlangıç ve bitiş tarihlerinin ihale makamından sorulması ve resmi belge ve tutanaklara itibar edilmesi uygun olur....
Şti. nezdinde; 08.08.2003- 01.01.2004 tarihleri arasında günlük 45,53 TL. brüt ücretle 142 gün, 01.01.2004- 01.01.2005 tarihleri arasında günlük 55,78 TL. brüt ücretle 360 gün, 01.01.2005- 26.11.2005 tarihleri arasında günlük 55,78 TL. brüt ücretle 325 gün, 26.11.2005- 01.01.2006 tarihleri arasında günlük 55,78 TL. brüt ücretle 35 gün, yatırılan SPEK tutarı günlük 16,29 TL. fark tutar günlük 39,49 TL. 01.01.2006-31.01.2006 tarihleri arasında günlük 93,04 TL. brüt ücretle 30 gün, yatırılan SPEK tutarı günlük 17,70 TL. fark tutar günlük 75,34 TL. ücretle hizmet akdiyle çalıştığının tespitine karar verilmiştir. 506 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesi ile "işveren; ...sigortalıları çalıştıran... kişiler..." olarak tanımlandığı, yine 5510 sayılı Kanun'un 12'inci maddesi ile "işveren; 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine göre sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar" olarak tanımlandığı, itibari hizmet...
III- MAHKEME KARARI: A- İLK DERECE MAHKEME KARARI İlk derece mahkemesince; Davanın kısmen kabulü ile; Davacının davalı iş yerinden eksik bildirilen hizmetinin 1988/3. dönemde 1 gün; 1990/3. dönemde 1 gün, 2003/3. dönemde 14 gün, olmak üzere toplam 16 gün SPEK taban ücretiyle olduğunun tespitine, 13.06.2014 sorgulama tarihi itibariyle resmi belge niteliği taşıyan hizmet dökümüne göre; 1974 yılında 81 gün, 1976 yılında 32 gün, 1979 yılında 15 gün, 2003 yılında 2 gün, Kurumca eksik hesaplandığının tespiti ile toplam 130 günün de emekliliğe esas prim ödeme gün sayısına eklenmesi gerektiğine, kurum kayıtlarının yukarıdaki kararlara göre düzeltilmesine, karar verilmiştir....
