WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/11/2022 NUMARASI : 2022/85 2022/651 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalı bakanlık nezdinde Kocaeli Çayırova Tohum Sertifikasyon Test Müdürlüğü işyerinde işçi olarak çalıştığını, davacıya söylenen işi yapmasına rağmen davacıdan savunma istenildiğini, savunmasında da aynı beyanı tekrar etmesine rağmen Disiplin Kurulu kararı ile 2 yevmiye kesintisi cezası verildiğini ileri sürerek disiplin kurulu kararının TİS hükümlerine aykırılığının tespiti ile iptalini ve davacıdan kesilen 473,98 TL 'lik kesintinin davacıya iadesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; zamanaşımı husumet itirazında bulunduklarını, davacıya verilen ve görevi olan işi yapmadığını, davacı hakkında verilen disiplin kararının usule uygun olduğunu beyanla davanın reddini talep etmiştir....

Devlet memurluğundan çıkarma cezası amirlerin bu yoldaki isteği üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir. Disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulunun ayrı bir ceza tayinine yetkisi yoktur, cezayı kabul veya reddeder. Ret halinde atamaya yetkili amirler 15 gün içinde başka bir disiplin cezası vermekte serbesttirler. Özel kanunların disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullarla ilgili hükümleri saklıdır." hükmüne yer verilmiştir....

    İSTİNAF SEBEPLERİ: Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle; T3 İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığının 05.08.2020 tarih ve 23489 sayılı yazısına göre; toplantıya çağrı yazısı disiplin kurulu başkanı tarafından 26.09.2019 tarihinde yapıldığı, toplantı gününden 5 gün geriye gidersek, 01 Ekim-30- 29- 28- 27- 26 Eylül 2019 toplantı gününden 5 gün öncesi 26 Eylül tarihine denk gelmekte olup zaten 26 Eylül 2019 tarihinde çağrı tarihi ile birlikte 6 gün önceden toplantı çağrısı yapıldığı, disiplin kurulu üyelerinin el yazısı ile şerh düştükleri belirtilmiş ise de; bunun maddi bir hata olabileceğinin düşünülmesi gerektiği, üyeler disiplin kurulu kararına şerh düşmediği ve kararın oy birliği ile alındığı, disiplin kurulu başkanı tarafından üyelere toplantı çağrısı usulüne uygun olarak 5 gün önceden yapılmış olması nedeniyle T1 verilen disiplin cezasının usul yönünden TİS'e aykırılığının bulunmadığı, bu nedenle yerel mahkeme kararını kabul etmedikleri, dosyada sunulu bulunan T3 Teftiş...

    Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir." düzenlemesi yer almıştır. 29/05/2012 tarih ve 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının 20. maddesinde "Hakkında disiplin soruşturması yürütülen kamu görevlisinin üyesi olduğu sendikanın temsilcisi, yükseköğretim kurumları disiplin ve yüksek disiplin kurullarında yer alır." kuralı yer almıştır. Dava dosyasının incelenmesinden Kocaeli Üniversitesi Sağlık Yüksekokulunda öğretim görevlisi olarak görev yapan davacı hakkında yapılan disiplin soruşturması sonucu eylemi Yükseköğretim Kurumları Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliğinin 9/i ve 9/m maddesi kapsamında sabit görülerek, dava konusu ... tarih ve ... sayılı davalı idare Disiplin Kurulu kararıyla kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla tecziyesi üzerine bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır. Olayda, davacının ......

      İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: :Turist rehberi olarak görev yapan davacının meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Turist Rehberleri Birliği Disiplin Kurulunun … tarih ve … sayılı kararının iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ......

        ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Disiplin Kurulunun … günlü, … sayılı kararının iptali istemiyle temyizen incelenmekte olan davanın açıldığı anlaşılmaktadır....

          İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: 1- Davanın KABULÜNE, 2- Davalı T3 Genel Merkez Disiplin Kurulunun 19/06/2019 tarih ve 20 sayılı kararı gereği, 19- 20/09/2020 tarihlerinde gerçekleştirilen, olağan genel kurul kararı gereği ile yapılan davacı T1'ın sendika üyeliğinden ihraç kararının iptaline, davacı T1'ın davalı cam, çimento, seramik ve toprak işçileri sendikası - T3 üyesi olduğunun tespitine, karar verilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ: İstinaf yoluna başvuran davalı vekili tarafından ileri sürülen istinaf sebepleri: Yerel Mahkemece davanın kabulüne kesin karar verilmiştir. Öncelikle kesin karar verilmesi hukuka aykırı bulunmaktadır. Dava dilekçesinde disiplin kurulu kararının da iptali istenmektedir. Disiplin kurulu kararına karşı kesin karar verilmesi mümkün değildir. Yasa da buna ilişkin düzenleme de bulunmamaktadır. Aksine, İstinaf ve Temyiz kanun yolları açık bulunmaktadır....

          İdari Dava Dairesinin … gün ve E:…, K:… sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Koç Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi son sınıf öğrencisi olan davacının, Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği'nin 9/1-ç maddesi uyarınca ''Yüksek Öğretim Kurumundan Çıkarma'' cezası ile cezalandırılmasına ilişkin … gün ve … sayılı karara karşı yapılan itirazların reddine ilişkin … gün ve … ile … sayılı işlemler ile bildirilen Üniversite Yönetim Kurulu kararlarının iptali istenilmektedir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: …....

            YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi ...Meslek Yüksekokulunda Öğretim Görevlisi olarak görev yapan davacının, "Kamu hizmeti veya öğretim elemanı sıfatıyla bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak" fiilini işlediği gerekçesiyle Yükseköğretim Kanunu'nun 53'üncü maddesinin (b) fıkrasının (6) numaralı bendinin (c) alt bendi uyarınca kamu görevinden çıkarma disiplin cezasıyla tecziye edilmesine dair (atamaya yetkili amir olan Rektörün teklifi üzerine alınan) Yükseköğretim Kurulu Yüksek Disiplin Kurulunun … gün ve … sayılı kararının; oturmakta olduğu lojmanda izin verilen kişiler dışında kimse ile kaldığı, genel ahlak ve değerleri zedelediği gerekçesi ile görevden çıkarma cezası ile cezalandırıldığı, yaptırımın konut tahsis kararının iptali olması gerektiği, öğretim elemanı sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hereketlerde bulunmadığı, suç ve cezaların kanuniliği ilkesi göz önüne...

              Tüzüğü, Haysiyet Kurulu Yönergesi, Disiplin Kurulu Yönergesi, Kanun ve Hukuka aykırı ve adil olmayan davacının üyelikten çıkarılmasına ilişkin ... tarih ve... sayılı Haysiyet Kurulu Kararı ile ... tarih ve ...sayılı Yönetim Kurulu kararının iptal edilerek kaldırılmasını, üyelik kaydı silinen davacının üye kaydının yeniden yapılmasına karar verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yüklenmesini talep ettiği görülmüştür. SAVUNMA:Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Hukuka, ... Tüzüğü'ne, Disiplin Kurulu Yönergesi'ne, Haysiyet Kurulu Yönergesi'ne uygun, adil ve hakkaniyetli olan ... tarih ve ...sayılı Haysiyet Kurulu kararı ile ... tarih ve ... sayılı Yönetim Kurulu Kararlarının iptali talebiyle açılmış olan davanın reddedilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davacıya yüklenmesini talep ettiği görülmüştür....

                UYAP Entegrasyonu