kararlaştırılan performans değerleri altında kaldığının da tespit edilmiş olması nedeni ile davacının davalıdan denkleştirme tazminatı adı altında talep edebileceği bir tazminat bulunmadığından, davacının davasının reddine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur...."...

Birleşen davada; davacı taraf taraflar arasında sözlü münhasır distribütörlük sözleşmesinin bulunduğu, davacının uzun yıllardır davalı firmadan satın aldığı malları Türkiye pazarında kendi nam ve hesabına sattığı, süreç içerisinde davalının distribütörlük sözleşmesini ihlal ettiğinden bahisle sözleşmeyi haklı nedenle feshettiği iddiasına dayalı olarak denkleştirme tazminatı, yoksun kalınan kar, maddi ve manevi zararın tahsili isteğinde bulunmakta, davalı taraf, taraflar arasında münhasır tek yetkili olarak bir sözleşmenin olmadığı, feshin haklı olmadığı, denkleştirme tazminatı talep edilemeyeceği gibi hak düşümü süresinin de dolduğu, diğer tazminat taleplerinin de yerinde olmadığı savunmasında bulunmaktadır....

Genel olarak portföy tazminatı, acentelik sözleşmesi sona erdikten sonra, bu ilişkinin devamı boyunca acentenin kişisel gayretiyle yarattığı müşteri çevresinden akidinin halen yararlanması, acentenin ise yararlanmaması nedeniyle uğradığı kaybın karşılığıdır. 6102 sayılı TTK'nın 122. maddesinde açıkça "denkleştirme istemi" olarak tanımlanan, doktrinde de "müşteri tazminatı", "portföy tazminatı", "portföy akçesi" olarak da ifade edilen bu tür tazminatın talep edilebilmesi için kanunun 122....

/portföy tazminatı talep hakkının zamanaşımına uğradığının kabul edilmesinin gerektiği, taraflar arasındaki sözleşmenin feshi usulüne uygun olduğu, sözleşmenin haksız feshi söz konusu olmadığı, davacının herhangi bir müspet zarar ve mahrum kalınan kar talebi haksız ve hukuka aykırı olduğu, davacının manevi tazminat talebi ile bu kapsamdaki iddiaları tamamen yersiz ve haksız kazanç sağlamaya yönelik olduğu, davanın bu yönüyle de reddinin gerektiği, bayi Sözleşmesi’nin feshi haksız olmadığından davacının işbu haksız ve mesnetsiz davasının tümden reddini, davacının herhangi bir müspet zararı olmadığından ve de ispat edilemediğinden işbu talebinin reddini, davacının maliyetlerini karşılayamadığı herhangi bir yatırımı olmadığından iş bu haksız ve mesnetsiz talebinin reddini, davacının münhasır olmayan bayi olduğundan denkleştirme/portföy tazminatı talebinin reddini, davacının manevi tazminat talebi haksız ve mesnetsiz olduğundan işbu talebin reddini, davacının hukuka ve yasaya aykırı faiz...

Noterliğinden ihtarname keşide edilmiş ise de şirketin cevap vermediğini, bu sebeple 26.09.2018 tarihinde arabuluculuk için başvuru yapıldığını, davacının yoğun mesai ve enerji harcayarak çalıştığını, çalışma saatlerinin belli olmadığını, geç saatlere kadar çalışmak zorunda bırakıldığını, sürekli baskı ve mobbinge maruz kaldığını beyanla; 6.000- TL kıdem tazminatı, 500- TL yıllık izin ücreti, 1.000- TL fazla mesai ücreti, 7.000- TL manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava ettiği, Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti taleplerinin belirsiz alacak davasına konu edilemeyeceğini, davacının sunmuş olduğu delillerin davalıya tebliğ edilmediğini, davacının iş akdinin feshe ilişkin iddialarının gerçek dışı olup istifa niteliğinde olduğunu, iş akdini haklı neden olmaksızın istifa ile sonlandıran davacının kıdem tazminatı talebinin reddinin gerektiğini, davacının 15.09.2015 tarihinde çalışmaya başladığını, haklı neden olmaksızın...

DEĞERLENDİRME VE SONUÇ : Dava, TTK'nın 122/2 maddesi uyarınca acentelik sözleşmesinden kaynaklanan --- tazminatı istemine ilişkindir....

Denkleştirme tazminatı ya da diğer adıyla “portföy tazminatı”, sözleşmenin sona ermesi sonucunda müşteri çevresini kaybeden ve ekonomik bakımdan güç durumda kalan acentenin bu yüzden talep edebileceği bir ödence niteliğindedir. Bununla birlikte, taraflar arasındaki ilişki ister acentelik isterse bayilik olarak kabul edilsin, TTK'nın 122. maddesi uyarınca denkleştirme (portföy) tazminatı talep edebilmek için davacıya sözleşmede tekel hakkı verilmiş olması şarttır. Yapılan yargılama, toplanan deliller ve tüm dosya kapsamı hep birlikte değerlendirildiğinde; Davacının haksız fesih nedeniyle kazanç kaybının, denkleştirme alacağının ve rekabet yasağına dayalı tazminat talebinin miktarı, ancak bilirkişi incelemesi sonucunda belirlenebilecek nitelikte olup somut olayda belirsiz alacak davasının yasal koşulları da mevcut olduğu anlaşılmıştır....

tazminatı alacağı bulunduğunu ileri sürerek, 300.000,00 TL komisyon alacağı ve denkleştirme tazminatı alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek faiziyle birlikte davalıdan tahsiline, itirazın iptali ile icra inkar tazminatına hükmedilmesine, müvekkilinin hak kazandığı ancak düşürülen komisyon oranları nedeniyle tahsil edemediği prim miktarlarının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

Şti.nde şoför olarak işe başladığını, davacının iş akdine 30/03/2014 tarihinde haksız olarak son verildiğini, davacının aylık 1.872,04 TL. ücret aldığını, davacının il özel idaresi bünyesinde 10 gün çalışıp 4 gün dinlenme şeklinde çalıştığını, 07:00-17:00 saatleri arasında çalıştığını, davacının yaz aylarında özellikle asfalt yapım programının uygulandığı 15 Mayıs - 15 Eylül tarihleri arasında akşam 19:00’a kadar çalıştığını, davacının yılda 10 gün olmak üzere 3 kez yıllık izin kullandığını iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Temizlik İnş. Med. Oto. Gıda Tek. Dek. Tur. Taah. Tic. ve San. Ltd. Şti....

Dava, taraflar arasında tek satıcılık sözleşmesi bulunduğu ve sözleşmesinin tek taraflı ve haksız şekilde feshedildiği iddiasına dayanan denkleştirme tazminatı, stokta kalan ürün, ekipman ve parçalarının iade alınması ve bedellerinin istirdadı taleplerine ilişkindir.Davacı taraf, davalı ile aralarında yazılı olmayan tek satıcılık sözleşmesi kurulduğunu, davalıya ait ... marka ürünlerin Türkiye'deki tek satıcısı olduğunu, davalıya önemli bir müşteri çevresi kazandırdığını, davalının aralarındaki sözleşmeyi Türkiye'de başka bir distribütör ile sözleşme yapacağı gerekçesi ile tek taraflı olarak ve haksız şekilde feshettiğini beyan ederek denkleştirme tazminatı ile davalıdan sözleşmenin devam edeceği inancı ile satın aldığı ve sözleşmenin feshi nedeniyle kullanamayacağı ürün, ekipman ve parçalarının bedellerinin iadesini, Türkiye'de ... markalı ürünlere ilişkin yetkili servis hizmetlerinin davalı tarafından üstlenilmesini talep etmiş, davalı taraf, davacı ile aralarında tek satıcılık ilişkisi...