Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Bunun yanı sıra kanımızca nezaket dışı olarak gördüğümüz ve ancak ilk derece mahkemesince saldırı nedeni olarak kabul edilen ifadelerin konusu aslında kişilikler değil davranış biçimidir. Bazı davranış biçimlerinin nezaket dışı söylemlerle eleştirilmesi gerek AHİM uygulamalarında, gerekse Dairemiz uygulamalarında tazminat konusu olarak kabul edilmemektedir. Buna göre de davanın reddi gerektiği düşüncesiyle çoğunluğun onama kararına katılmıyoruz. 02/10/2014...

    Davalı da evli olduğunu bilerek davacının eşiyle gayri resmi ilişkiye girmek suretiyle, gerek yasalarca, gerek örf ve adet hukukunca korunmayan haksız bir davranış içine girmiştir. Bu davranış da açıkça haksız eylem niteliğindedir. Eş söyleyişle, esasen dava dışı eşin evlilik birliğinin gerektirdiği sadakat yükümü bulunmakla birlikte, onun evli olduğunu bilen ve buna rağmen onunla birlikte ilişkiye giren davalının da dava dışı eşin sadakatsizlik eylemine katıldığında, her ikisinin de bu haksız eylemlerinden birlikte ve müteselsilen sorumlu olduklarında kuşku bulunmamaktadır. O halde, Türk Borçlar Kanunu’nun 61. (Borçlar Kanunu’nun 50. md.) maddesinde düzenlenen birden fazla şahsın müşterek kusurlarıyla bir zarara yol açmaları, diğer bir deyimiyle tam teselsül hali mevcut olup, davalı doğan zarardan davacının eşi ile birlikte müteselsilen sorumludur.(HGK 2010/4-129 E. - 173 K.)...

      İşverenin bilgisi ve yazılı bir emri olmadan satış prosedürüne aykırı olarak ürünü işyeri dışına çıkarmak işverenin güvenini sarsan ve doğruluk ve dürüstlüğe uymayan bir davranış olup işçinin iş akdinin işverence haklı nedenle feshedildiği anlaşıldığından kıdem ve ihbar tazminatı talebinin reddi gerekirken yazılı gerekçeyle kabulü isabetsiz olup karar bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 14.03.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

        İşverenin bilgisi ve yazılı bir emri olmadan satış prosedürüne aykırı olarak ürünü işyeri dışına çıkarmak işverenin güvenini sarsan ve doğruluk ve dürüstlüğe uymayan bir davranış olup işçinin iş akdinin işverence haklı nedenle feshedildiği anlaşıldığından kıdem ve ihbar tazminatı talebinin reddi gerekirken yazılı gerekçeyle kabulü isabetsiz olup karar bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 14.03.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

          İşverenin bilgisi ve yazılı bir emri olmadan satış prosedürüne aykırı olarak ürünü işyeri dışına çıkarmak işverenin güvenini sarsan ve doğruluk ve dürüstlüğe uymayan bir davranış olup işçinin iş akdinin işverence haklı nedenle feshedildiği anlaşıldığından kıdem ve ihbar tazminatı talebinin reddi gerekirken yazılı gerekçeyle kabulü isabetsiz olup karar bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 14.03.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

            İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : Yerel mahkemece davacının davası ispat edememesi nedeniyle davanın reddine karar verildiği görülmüştür....

            DAVA Davacı kadın vekili dava ve cevaba cevap dilekçesinde özetle; erkeğin kadını eski kız arkadaşı ile kıyasladığını, namusuna iftira attığını, kazancını ailesine verdiğini, ihtiyaçları karşılamadığını, kadın tıbbi operasyon geçirdiğinde ilgilenmediğini, kıskanç ve baskıcı olduğunu, eşini takip ettiğini, çocukları alıp göstermemekle tehdit ettiğini, büyü işlerine inandığını, aşağıladığını, hakaret ettiğini ve çocuklara ilgisiz olduğunu ileri sürerek; tarafların pek kötü ve ... kırıcı davranış ve evlilik birliğinin temelinden sarsılması nedeniyle boşanmalarına, çocukların velâyetinin anneye verilmesine, çocukların her biri için aylık 750,00 TL tedbir ve iştirak nafakası ile kadın lehine 75.000,00 maddî, 150.000,00 TL manevî tazminata hükmedilmesini talep etmiştir. II....

              "İçtihat Metni" Mahkemesi :Asliye Hukuk Hakimliği Yukarıda tarih ve numarası yazılı hükmün temyizen tetkiki davalı tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup düşünüldü: - K A R A R - Dava eser sözleşmesi nedeniyle ve sözleşmeye aykırılıktan dolayı alacak ve manevî tazminat istemlerine ilişkindir. Mahkemece alacak isteminin kabulüne, manevî tazminat talebinin kısmen kabulüne dair verilen karar davalı yanca temyiz edilmiştir. 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiş, reddi gerekmiştir. 2-Davada, sözleşmeye aykırılık nedeniyle manevî tazminat da talep edilmiştir....

                Fail tarafından yapılan hileli davranış belli oranda ağır, yoğun ve ustaca olmalı, sergileniş açısından mağdurun inceleme olanağını ortadan kaldıracak nitelikte bir takım hareketler olmalıdır. Kullanılan hileli davranışlarla mağdur yanılgıya düşürülmeli ve bu yanıltma sonucu yalanlara inanan mağdur tarafından sanık veya bir başkasına haksız çıkar sağlanmalıdır. Hilenin kandırıcı nitelikte olup olmadığı olaysal olarak değerlendirilmeli, olayın özelliği, mağdurun durumu, fiille olan ilişkisi, kullanılan hilenin şekli, kullanılmışsa gizlenen veya değiştirilen belgenin nitelikleri ayrı ayrı nazara alınmalıdır. Sanığın, gayri resmi olarak birlikte yaşadığı...un doğum sancısı başlaması üzerine herhangi bir sosyal güvencesi ve sağlık karnesinin olmaması nedeniyle amcasının kızı...a ait yeşil kart ile ......

                  Fail tarafından yapılan hileli davranış belli oranda ağır, yoğun ve ustaca olmalı,sergileniş açısından mağdurun inceleme olanağını ortadan kaldıracak nitelikte bir takım hareketler olmalıdır.Kullanılan hileli davranışlarla mağdur yanılgıya düşürülmeli ve bu yanıltma sonucu yalanlara inanan mağdur tarafından sanık veya bir başkasına haksız çıkar sağlanmalıdır. Hilenin kandırıcı nitelikte olup olmadığı olaysal olarak değerlendirilmeli,olayın özelliği, mağdurun durumu, fiille olan ilişkisi,kullanılan hilenin şekli,kullanılmışsa gizlenen veya değiştirilen belgenin nitelikleri ayrı ayrı nazara alınmalıdır. Sanık ...'nın, küçük çocuğunun rahatsızlanması üzerine ekonomik durumunun iyi olmaması ve herhangi bir sosyal güvencesininde bulunmaması nedeniyle diğer sanık olan kardeşi ... ile birlikte hareket ederek sanık ...'...

                    UYAP Entegrasyonu