"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : İtirazın iptali Mahkeme tarafından yapılan nitelendirmeden de anlaşıldığı üzere taraflar arasındaki uyuşmazlık, kira alacağına dayalı başlatılan icra takibine itirazdan kaynaklanan itirazın iptali isteğine ilişkin bulunduğuna göre, Yargıtay Kanunu 14. maddesi uyarınca Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 tarih 2015/8 sayılı Kararı ile hazırlanıp, 22.01.2015 tarihli ve 29244 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren hukuk dairelerine ilişkin iş bölümü uyarınca, hükme yöneltilen temyiz itirazlarının incelenmesi Yargıtay (6.) Hukuk Dairesi'nin görevine girmektedir. 11 Nisan 2015 tarihi itibariyle Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6644 sayılı Kanun'un 2. maddesi ile değişik 2797 sayılı Kanun'un 60. maddesinin 1. ve 3. fıkraları uyarınca dosyanın görevli daireyi belirlemek üzere HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULU'NA GÖNDERİLMESİNE, 23.10.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :SULH HUKUK MAHKEMESİ Dava dilekçesinde; 1825 TL.asıl ve 1.639,45 TL.işlemiş faiz toplam 3.464,45 TL.için icra takibine itirazın iptali %40 icra inkar tazminatı istenilmiştir. Mahkemece davanın kabulü cihetine gidilmiş, hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Y A R G I T A Y K A R A R I Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü. Davada; 1825 TL.asıl ve 1.639,45 TL.işlemiş faiz toplam 3.464,45 TL.alacak için yapılan icra takibine vaki itirazın iptali %40 icra inkar tazminatı istenilmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiş, hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir....
Davacının ücretinin ödendiğine ilişkin olarak dosya kapsamında imzalı ücret bordrosu veya ödeme belgesi bulunmamakla, davacı feshinin haklı sebebe dayandığı, bu itibarla kıdem tazminatına hak kazandığı anlaşılmaktadır. Mahkemece benimsenen bilirkişi raporunda, davacının takip konusu kıdem tazminatı alacağına hak kazandığı tespit edildiği halde, bilirkişi raporuna göre itirazın iptali isteminin kabulü yönünde hüküm kurulması gerektiği halde reddine karar verilmesi hatalıdır. İtirazın iptali davasında borçlunun haksızlığına karar verilmesi halinde ve alacaklının talep etmiş olması şartıyla, borç miktarının kanunda gösterilen orandan az olmamak kaydıyla icra inkar tazminatına hükmedilir. İcra inkar tazminatına karar verilebilmesi için alacağın belirli ya da belirlenebilir olması gerekir. Alacağın likit olması şartıyla itirazın iptali davası sonunda borçlunun itirazının kısmen kabulü halinde dahi, kabul edilen kısım bakımından icra inkar tazminatına hükmedilmelidir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın kira sözleşmesinden doğan kira alacağına yönelik başlatılan icra takibine yapılan itirazın iptali istemine ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 6. Hukuk Dairesine aittir. SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 6. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 08/02/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Dava, davacı kooperatif aidatı alacağına ilişkin yapılan icra takibine itirazın iptali ve takibin devamı istemine ilişkindir. Davanın bu niteliğine göre, inceleme görevi Yargıtay...Hukuk Dairesinindir. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere Yüksek 23. Hukuk Dairesine gönderilmesine, 11.07.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Gerekçe: Dava Toplu İş Sözleşmesi'nden kaynaklanan ödenmediği iddia olunan bir kısım fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacağına ilişkin icra takibine itirazın iptali davasıdır. İstinaf incelemesi HMK 355/1 maddesi uyarınca kamu düzenine aykırılık halleri dışında istinaf edenin sıfatı ve istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak yapılmıştır. 1- Davalıların işçi alacak davasında taraf sıfatı uyuşmazlık konusudur. Davacının icra takibine konu alacakları Eleşkirt Belediyesinde çalışmasından doğan ödenmemiş ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarıdır. Bu tür alacaklarda sorumluluk işveren sıfatına haiz olandadır. Dosya kapsamından davacının SGK kayıtlarından Eleşkirt Belediyesinde çalıştığı sabittir. İşveren sıfatı Eleşkirt Belediyesinde olduğundan Belediye Başkanı ve Belediye çalışanı gerçek kişilerin işçilik alacağına ilişkin işçi ile görülmekte olan uyuşmazlıkta taraf sıfatı bulunmamaktadır....
Gerekçe: Dava Toplu İş Sözleşmesi'nden kaynaklanan ödenmediği iddia olunan bir kısım fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacağına ilişkin icra takibine itirazın iptali davasıdır. İstinaf incelemesi HMK 355/1 maddesi uyarınca kamu düzenine aykırılık halleri dışında istinaf edenin sıfatı ve istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak yapılmıştır. 1- Davalıların işçi alacak davasında taraf sıfatı uyuşmazlık konusudur. Davacının icra takibine konu alacakları Eleşkirt Belediyesinde çalışmasından doğan ödenmemiş ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarıdır. Bu tür alacaklarda sorumluluk işveren sıfatına haiz olandadır. Dosya kapsamından davacının SGK kayıtlarından Eleşkirt Belediyesinde çalıştığı sabittir. İşveren sıfatı Eleşkirt Belediyesinde olduğundan Belediye Başkanı ve Belediye çalışanı gerçek kişilerin işçilik alacağına ilişkin işçi ile görülmekte olan uyuşmazlıkta taraf sıfatı bulunmamaktadır....
Gerekçe: Dava Toplu İş Sözleşmesi'nden kaynaklanan ödenmediği iddia olunan bir kısım fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacağına ilişkin icra takibine itirazın iptali davasıdır. İstinaf incelemesi HMK 355/1 maddesi uyarınca kamu düzenine aykırılık halleri dışında istinaf edenin sıfatı ve istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak yapılmıştır. 1- Davalıların işçi alacak davasında taraf sıfatı uyuşmazlık konusudur. Davacının icra takibine konu alacakları Eleşkirt Belediyesinde çalışmasından doğan ödenmemiş ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarıdır. Bu tür alacaklarda sorumluluk işveren sıfatına haiz olandadır. Dosya kapsamından davacının SGK kayıtlarından Eleşkirt Belediyesinde çalıştığı sabittir. İşveren sıfatı Eleşkirt Belediyesinde olduğundan Belediye Başkanı ve Belediye çalışanı gerçek kişilerin işçilik alacağına ilişkin işçi ile görülmekte olan uyuşmazlıkta taraf sıfatı bulunmamaktadır....
Gerekçe: Dava Toplu İş Sözleşmesi'nden kaynaklanan ödenmediği iddia olunan bir kısım fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacağına ilişkin icra takibine itirazın iptali davasıdır. İstinaf incelemesi HMK 355/1 maddesi uyarınca kamu düzenine aykırılık halleri dışında istinaf edenin sıfatı ve istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak yapılmıştır. 1- Davalıların işçi alacak davasında taraf sıfatı uyuşmazlık konusudur. Davacının icra takibine konu alacakları Eleşkirt Belediyesinde çalışmasından doğan ödenmemiş ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarıdır. Bu tür alacaklarda sorumluluk işveren sıfatına haiz olandadır. Dosya kapsamından davacının SGK kayıtlarından Eleşkirt Belediyesinde çalıştığı sabittir. İşveren sıfatı Eleşkirt Belediyesinde olduğundan Belediye Başkanı ve Belediye çalışanı gerçek kişilerin işçilik alacağına ilişkin işçi ile görülmekte olan uyuşmazlıkta taraf sıfatı bulunmamaktadır....
Gerekçe: Dava Toplu İş Sözleşmesi'nden kaynaklanan ödenmediği iddia olunan bir kısım fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacağına ilişkin icra takibine itirazın iptali davasıdır. İstinaf incelemesi HMK 355/1 maddesi uyarınca kamu düzenine aykırılık halleri dışında istinaf edenin sıfatı ve istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak yapılmıştır. 1- Davalıların işçi alacak davasında taraf sıfatı uyuşmazlık konusudur. Davacının icra takibine konu alacakları Eleşkirt Belediyesinde çalışmasından doğan ödenmemiş ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarıdır. Bu tür alacaklarda sorumluluk işveren sıfatına haiz olandadır. Dosya kapsamından davacının SGK kayıtlarından Eleşkirt Belediyesinde çalıştığı sabittir. İşveren sıfatı Eleşkirt Belediyesinde olduğundan Belediye Başkanı ve Belediye çalışanı gerçek kişilerin işçilik alacağına ilişkin işçi ile görülmekte olan uyuşmazlıkta taraf sıfatı bulunmamaktadır....
