DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava; Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince açılan staj ücretinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. İstinaf incelemesi HMK 355. Madde gereğince istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebeplerle ve resen de kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmış olup, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır....
Milli Eğitim Bakanlığı Sağlık Meslek Lisesi Öğrencilerinin İşletmelerde Yaz Uygulaması Sözleşmesi (TİP2) olan sözleşmeleri düzenlendiğini, onaylı ve imzalı staj belgeleri bulunması gerektiğini, husumetin Milli Eğitim Bakanlığına yöneltilmesi gerektiğini, davacı ile idare arasındaki sözleşme iş sözleşmesi niteliği taşımadığını, dava konusu hak ve alacaklar hak düşürücü süre/zamanaşımına uğradığından yerel mahkeme kararının kaldırılmasına karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : Yazılı beyanlar, sözleşme ve örnekleri, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. İstinaf incelemesi HMK 355....
Sınıfında 2014 Eylül-2015 Haziran, 3.sınıf yaz döneminde 2015 Haziran-Eylül ve 4.sınıf eğitim döneminde (2015 Eylül-2016 Haziran) eğitim dönemi ile ilgili ve yaz stajında ilgili kurumlarda staj yaparak çalıştığı, davacının çalışmasına kuruma bağlı okul arasında Milli Eğitim Bakanlık İşletmelerde Meslek Eğitim Sözleşmesi imzalandığı, davacı ile imzalanan bu sözleşme gereği davacının tabi olduğu statüde okul müdürleri ve öğretmenler tarafından davacıya bildirilmiş olup sözleşmenin esasları hakkında bir staj uygulaması izleneceği hususunun vurgulandığı, davacı hakkında staj gördüğüne ilişkin staj defterinin oluşturulduğu, söz konusu staj defteri mahkemenin takdirine bağlı olarak ilgili kurumdan istenebileceği, söz konusu staj defteri incelendiğinde davacının düzenli olarak staj yaptığının ortaya çıkacağı, ücret talebinin hukuki dayanağının davacı ile davalı kurum arasında 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun madde 25- aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere...
DELİLLER: Staj uygulama sözleşmesi ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava; Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince açılan staj ücretinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. İstinaf incelemesi Hukuk Muhakemeleri Kanunu 355. Maddesi gereğince istinaf sebepleri ile re'sen kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmış olup, 3308 sayılı Kanunun 25. maddesindeki staj yapılan işletmenin ücretten sorumlu olacağı yönündeki açık hüküm uyarınca husumetin davalı idareye yöneltilmesinde hukuka aykırı bir yön bulunmadığı, alacağın niteliği itibariyle bölünebilir olduğu anlaşılmakla davalı tarafın bu yönlere ilişkin yönelik istinaf sebepleri yerinde bulunmamıştır....
DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. İstinaf incelemesi HMK 355. Madde gereğince istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebeplerle ve resen de kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmış olup, Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesine dayanılarak özel hukuk hükümleri çerçevesinde hizmet karşılığı ve yasada belirtilen esaslara göre hesaplanacak staj ücreti alacağının tahsili istemiyle açıldığından, Adli Yargı (Yargıtay 4. Hukuk Dairesi'nin 2016/9454 esas 2016/11706 karar sayılı ilamı) görevli olup, Davalıya ait hastanede mesleki eğitimini geliştirmek amacı ile uygulamalı eğitim gören meslek lisesi öğrencisi ile davalı arasındaki sözleşme, 4857 Sayılı İş Kanunu anlamında bir iş sözleşmesi niteliğinde olmadığı gibi, BK'nın 393....
DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. İstinaf incelemesi HMK 355. Madde gereğince istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebeplerle ve resen de kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmış olup, Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesine dayanılarak özel hukuk hükümleri çerçevesinde hizmet karşılığı ve yasada belirtilen esaslara göre hesaplanacak staj ücreti alacağının tahsili istemiyle açıldığından, Adli Yargı (Yargıtay 4. Hukuk Dairesi'nin 2016/9454 esas 2016/11706 karar sayılı ilamı) görevli olup, Davalıya ait hastanede mesleki eğitimini geliştirmek amacı ile uygulamalı eğitim gören meslek lisesi öğrencisi ile davalı arasındaki sözleşme, 4857 Sayılı İş Kanunu anlamında bir iş sözleşmesi niteliğinde olmadığı gibi, BK'nın 393....
Aşkın Tüfekçi Devlet Hastanesinde ve Adana Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları hastanelerinde yaptığının sabit bulunduğu, yasal düzenlemeler uyarınca staj yapan davacıya, talep edilen döneme ilişkin staj yaptığı kurum tarafından ücret ödenmediği, staj yaptığı sağlık kuruluşunda 20'den fazla personel çalıştığı ve bu itibarla davacı lehine asgari ücretin % 30'undan aşağı olmamak üzere staj ücret ödenmesi gerektiği anlaşılmış ve bilirkişi tarafından ibraz edilen rapor içeriğinden davacının yaptığı mesleki eğitim nedeniyle alması gerekli toplam ücretin eğitim döneminin rastladığı yıllara ait asgari ücret net tutarı göz önünde bulundurularak 8.404,18.-TL. Olduğu tespit edilmiştir. İlk Derece mahkemesince; dava dışı davacının eğitim gördüğü Altıneller Anadolu Sağlık Meslek Lisesi tarafından yapılan toplam 5.538,67.-TL ödemenin tespit edilen toplam staj ücretinden mahsubu ile bakiye kalan 2.865,51....
İSTİNAF TALEBİNE KARŞI VERİLEN CEVAP DİLEKÇESİNDE ÖZETLE: Davalı kurumun iddia ettiği hususları ispat edemediğini, bilirkişi marifeti ile tespit edilen staj ücretinin usul ve yasaya uygun olduğunu, istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER: Staj dosyası, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava; Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince açılan staj ücretinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. İstinaf incelemesi HMK 355. Madde gereğince istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebeplerle ve resen de kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmış olup, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 21/05/2019 NUMARASI : 2018/595 ESAS - 2019/332 KARAR DAVA KONUSU : Alacak KARAR : Hatay 3. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 21/05/2019 tarih ve 2018/595 Esas 2019/332 sayılı kararı ile kurulan hüküm nedeniyle davalı vekilinin istinaf başvurusu ile ilgili yapılan esas incelemesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA DİLEKÇESİNDE ÖZETLE : Davacının Özel Defne Sağlık Lisesinde öğrencilik yaparak okulunu bitirdiğini, eğitim öğretim döneminde Antakya Doğum Evi Hastanesi, Antakya Devlet Hastanesi ve Hatay Devlet Hastanesinde müfredat gereği staj yapmasına rağmen 3308 sayılı Meslek Eğitim kanunu kapsamında ödenmesi gereken staj ücretinin kendisine ödenmediğini beyan ederek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla (belirsiz alacak davası olarak) 100,00 TL staj alacağının, alacak hakkının doğum tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesini talep ve dava etmiştir....
Aynı Kanunun 20/1. maddesinde teorik eğitim günlerinde öğrencilerin ücretli izinli sayılacağı da düzenlenmiş olmakla, davacının staj ücretinin ödenmesi hakkındaki davasını staj yaptığı işletmenin bağlı olduğu davalı kuruma yöneltmesi de yerindedir. Staj karşılığında ücret ödenmeyeceğine ilişkin yapılan yazılı ya da sözlü anlaşmalar 3308 Sayılı Yasanın 25. maddesi hükmü karşısında geçersizdir. Mesleki eğitimini okul dışındaki işletmelerde tamamlayan davacının yasa gereği hak kazandığı ücret alacağından sözleşme gereği vazgeçmesi mümkün değildir....
