"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma, özel belgede sahtecilik HÜKÜM : Beraat Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma ve özel belgede sahtecilik suçlarından, sanığın beraatına ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü, Katılan ile sanığın ortak olarak Sağlam Gıda Maddeleri isimli iş yerini işlettikleri, bu iş yerine ait belgelerin sanıkta durduğu esnada, sanığın alış veriş yapılmış gibi faturalar keserek iş yerini zarara uğrattığı, bu surette sanığın hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma ve özel belgede sahtecilik suçlarını işlediği iddia olunan somut olayda, Sanığın tüm aşamalarda “suçlamaları kabul etmediğine, iş yerini kendisinin katılandan devir aldığına, faturalarında market çalışanı ...’in düzenlediğine” ilişkin istikrarlı savunmaları, bu savunmaları doğrular içerikte tanık anlatımları, faturalar üzerindeki yazı ve imzanın sanık eli ürünü olmadığına ilişkin...
Belirli bir zamanın geçmesi, alacak ve borcu kendiliğinden sona erdirmez; ancak alacaklının elinden, borçlu istemediği takdirde alacağı dava yoluyla takip ve tahsil etme imkânını alır. Zamanaşımı, borçluya sadece bir defi hakkı verir. Borçlu, alacaklıya bu def’i hakkını ileri sürdüğü takdirde, borç sona ermekte, eksik bir borç haline gelmekte ve alacaklının açmış olduğu dava reddedilmektedir. Zamanaşımına uğramış bir alacak, borçlunun zamanaşımı def’inden sonra da alacaklıya bu alacak üzerende eksik bir alacak hakkı verir. Borç eksik de olsa varlığını devam ettirdiğinden, borçlu bu borcu ifa ederse, bir bağışlama teşkil etmediği gibi, sebepsiz bir zenginleşme de teşkil etmez ve dolayısıyla borçlu bunu sebepsiz zenginleşme hükümlerine dayanarak geri isteyemez. (Prof.Dr.Fikret Eren 11. Baskı sayfa:1232 v.d) Diğer taraftan, İhtirazi kayıt; “muayyen haklarını kullanmak hususunda serbestîsini muhafaza etmek isteyen tarafın bu husustaki vaki beyanı” olarak tanımlanabilir....
Elektrik İşleri konulu anahtar teslim-götürü bedel eser sözleşmesi gereğince üstlenmiş olduğu edimleri/ işleri süresi içerisinde yerine getirmediğini, yapmış olduğu imalat/iş ve işçilikleri de eksik ve ayıplı olarak gerçekleştirdiğini, davacı tarafın eksiklikleri gidermediği gibi üstlendiği edimleri de süresinde bitirmediğini, davacı firmanın eksik ve ayıplı yaptığı işlerden dolayı kurumdan kesin hakediş yapılamadığını, iş ortaklığının da bu yüzden hak ve alacaklarını tahsil edemediğini, davacı tarafın, sadece sözleşme bedeli değil, başkaca alacak kalemleri nedeniyle de davalılardan alacağı olduğunu beyan ettiğini, Sözleşmede belirlenen malzemeden daha maliyetli ve farklı malzemelerin kullanıldığını buna bağlı olarak ortaya çıkan maliyet artışı ve alacak miktarı olduğunu, teknik şartname ve proje değişikliği nedeniyle artan imalat ve malzeme bedeli miktarları konusunda alacaklı olduklarını iddia etmektedirler. Bu iddiaların tarafımızca kabulü mümkün değildir....
Yine Yargıtay 9.Hukuk Dairesinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklar bakımından davacının sendikaya üye olduğu ve toplu iş sözleşmesinden yaralanabileceği tarihi, çalışma süresini, en son ödenen ücreti, toplu iş sözleşmesi gereği alması gerektiğini iddia ettiği aylık ücret miktarını, ödenmesi gereken alacakları işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesi hükümleri gereğince belirleyebilecek durumda olduğu, bu halde toplu iş sözleşmesinden kaynaklı talep konusu alacakların belirsiz alacak davası olmadığı ve belirsiz alacak davasına konu edilemeyecekleri yönünde içtihatları bulunmaktadır. Somut olayda ; yukarıda yer verilen Yargıtay 9.Hukuk Dairesi'nin 24.11.2020 tarih ve 2016/31836 esas, 2020/16619 esas sayılı ilamında belirtilen " ......
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Tüketici Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. KARAR Davacılar, davalı tarafından yaptırılan ... Konut Projesinden daire satın aldıklarını, dairelerin teslim edildiğini ancak, taşınmazlarda birçok eksik ve ayıplı iş tespit edildiğini, ayrıca ortak kullanım alanlarında da eksik imalat bulunduğunu ileri sürerek, daire içerisinde ve ortak kullanım alanlarında bulunan eksik ve ayıplı işlerin belirlenerek fazlası saklı kalmak üzere her bir davacı için 500TL olmak üzere toplam 6.000TL'nin faiziyle birlikte davalıdan tahsilini istemişler, ıslah dilekçesiyle taleplerini artırmışlardır. Davalı, davanın reddini dilemiştir....
Hukuk Dairesi 2014/9648 Esas,2014/17331Karar), buna göre öncelikle ispat yükünün tespiti önem arz ettiği, davacının iş akdinin feshinde ve kıdem tazminatı alacağı bakımından Yargıtayın yerleşmiş içtihatlarına göre iş akdinin haklı nedenle feshedilmiş olduğunun (9....
Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, iş sözleşmesinin feshi nedeniyle davacıya ödenmesi gereken fazla mesai alacağı ile ulusal bayram ve genel tatil alacağının bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır. Dosya içeriğinden, davacının iş sözleşmesinin işverenler tarafından feshi nedeniyle, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücret, asgari geçim indirimi ve ek kazanç adları altında toplamda 8.881,28 TL ödeme yapıldığı, yapılan ödemenin 2012 yılı Kasım ayı ücret bordrosuna yansıtıldığı ve bordronun davacı işçi tarafından imzalandığı anlaşılmaktadır. Davacı burada yer alan alacak kalemlerinin kendisine ödenmediğini iddia etmediği gibi imzasına havi bordroda yer alan imzayı da inkar etmiş değildir....
Buna göre, yukarıda belirtildiği üzere mahkemece alınan 26/11/2018 tarihli ek bilirkişi raporunda imalat oranının eksik ve ayıplar dikkate alındığında % 85 olduğu, davalı taşeronun yaptığı imalat nedeniyle talep edebileceği iş bedelinin , sözleşmedeki götürü bedel 550.116 x imalat oranı %85=467.598,60 TL olduğu, davacı tarafça davalıya ödendiği ihtilafsız olan 550.115 TL'den mahsubu halinde bakiye fazla ödemenin bulunduğu anlaşıldığından taleple bağlılık kuralı gereğince, hakediş bedelinin fazla ödenmesi nedeniyle davacının 15.000 TL'ye yönelik alacak talebinin yerinde olduğu, diğer alacak kalemleri yönünden ise sözleşmenin feshinde tarafların ortak kusurlu olması nedeniyle mahrum kalınan kar ve menfi zarar talebinin reddine karar vermek gerekirken mahkemece davanın reddine karar verilmesi doğru olmamıştır....
İş Mahkemesi Kararı ile açılan davanın her ne kadar Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan mahkemesine gönderilmesine karar verilmişse de; Davanın alacak talepli olarak T3 karşı açıldığı, Emekli aylıkları eksik ödenmesinden dolayı önceden Ankara 12. İş mahkemesine açılan 2018/234 esas 2020/454 Karar sayılı ilamı ile verilen Kararın Ankara BAM 11. H.D. tarafından kabul edildiği ve kararın Yargıtay 10. H. D. İle onanması ile kesinleştiği, iş bu davada ise enflasyon karşısında uğranılan değer kaybının istenildiği ,talebin 5510 Sayılı Yasadan kaynaklanmadığı Türk Borçlar Kanunundan kaynaklandığı anlaşıldığından Mahkememizin görevsiz olduğu, Asliye Hukuk Mahkemeleri görevli olduğundan açılan davanın Dava Şartı Yokluğundan usulden Reddine karar verilmesi gerektiği " gerekçesiyle, "1- Açılan davada Asliye Hukuk Mahkemelerinin görevli olması nedeniyle Mahkememizin Görevsizliğine, dava şartı yokluğu nedeni ile davanın HMK 114 ve 115/2 maddesi gereğince usulden REDDİNE," karar verilmiştir....
Sulh Hukuk Mahkemesi 2015/282 Değişik İş sayılı dosyasında yaptırılan tespit ile belirlenen eksik iş bedellerinin arsa payları oranında dairelere bölüştürüldüğünü, davalının da anılan sitede bağımsız bölüm maliki olduğunu ve dairesinin payına 10.819,00 TL düştüğünü, davalıya ödeme yapması için ihtarname keşide edildiğini, ödeme yapılmaması nedeniyle aleyhine Ankara 8.İcra Müdürlüğü'nün 2018/2069 sayılı icra takibinin başlatıldığını, davalının itirazı üzerine takibin durduğunu, itirazın haksız ve kötü niyetli olduğunu ileri sürerek, itirazın iptali ile takibin devamını ve davalıdan icra inkar tazminatının tahsilini istemiştir....
