"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi No :941-12 Davacı, tedavide kullanılan tıbbi malzeme bedelinin tahsiline karar verilmesi talep edilmiştir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde feragat nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir. Hükmün, taraflar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacının ......Eğitim ve Araştırma Hastanesinde yapılan tedavisinde 2 adet MCD Mobil Cervical Diccprosthesis adlı malzeme kullanılmış, sigortalı tarafından 28.05.2007 tarihli fatura ile 14.887,30 TL’ye dışarıdan temin edilen malzeme bedelinin 7.560,00TL 'lik kısmı, davalı Kurum tarafından karşılanmış, iş bu dava ile davacı eksik ödenen 7.327,30 TL’nin tahsilini talep etmiştir....

Noterliğinin 03/01/2018 tarihli ihtarnamesinin keşide edilerek 3 iş günü içerisinde ayıplı teslim edilen ürünlerin geri alınarak satış bedelinin iadesinin talep edildiği, ihtarnamenin davalıya 08/01/2018 tarihinde tebliğ edildiği, 22/01/2018 tarihinde de ayıplı maldan kaynaklı satış bedelinin iadesine yönelik ilk derece mahkemesinde dava açıldığı, dava dilekçesinin ve bilirkişi raporunun davalıya 18/06/2018 tarihinde tebliğ edildiği, davalı vekilinin iki haftalık cevap verme süresi geçirildikten sonra 22/05/2019 tarihinde davaya cevap verdiği, İlk derece mahkemesince mahallinde keşif ve bilirkişi incelemesi yapıldığı, bilirkişi 08/02/2018 tarihli raporunda; 12/11/2017 tarihli sözleşmede yer alan eşyalardan May Fair ikili sağ koltuk modülünün eksik olduğunu, bu modülün değerinin 2.060,00 TL olup, koltuk takımı bir bütün halinde bulunduğundan eksik mal nedeniyle beklenen fayda sağlanamayacağından takımın ayıplı mal niteliğinde olduğunu bildirdiği anlaşılmıştır....

İş sahibi ihbar zorunluluğu olmaksızın garanti süresi içinde ortaya çıkan açık ve gizli ayıplarla ilgili zamanaşımı süresi içinde seçimlik haklarını kullanarak yükleniciden ayıpların giderilmesini talep edebileceği gibi, aleyhine dava açabilecek ve iş bedelini ayıp giderim bedeli miktarınca ödemekten kaçınabilecektir (Yargıtay 15. H.D. 19.06.2014 gün, 2013/4976 E. 2014/4282 K. sayılı ilamı ile benzer uygulama ve içtihatları). Eksik iş ise sözleşme ve eklerine göre yapılması gerektiği halde yapılmayan (noksan bırakılan) işleri ifade eder. Eksik işlerin bedeli, teslim tarihine bu işlerin ikmâl edilebileceği sürenin ilavesiyle bulunan tarihteki rayiç bedellerle talep edilebilir. Eksik işler bedelinin istenebilmesi için teslim sırasında ihtirazi kayıt konulmasına ya da ihtar çekilmesine gerek yoktur. Eksik işler yönünden TBK 474- 478. maddelerindeki hükümler uygulanmaz....

Marka ,Naylon Polietilen Geri Dönüşümden yuvarlak taneler şeklinde Polietilen hammadde ürün imalatında kullanılan EKSTUDER 130 GRANÜL Makine ve Ekipmanlarında, Satıcı tarafından giderilmesi mümkün EKSİK İFA , AÇIK AYIPLI olduğu ve bu eksik ve açık ayıpların davacı yanca giderilebilecek eksiklikler olduğu, davalı-karşı davacının ihbar külfetin yasal ve yüksek yargı kararları doğrultusunda belirlenen vasıtalarla yapıldığına ilişkin bir ihtar belge vs.ayıp ihbarı iradesini gösterir bir belgeye rastalanılmamış olup davalı ve karşı davacının ihbar külfetini yerine getirdiğinin taktirinin tamamen mahkemeye ait olduğu ve davalı-karşı davacının ihbar külfetinin yerine getirdiğinin kabulü halinde kök raporda belirtilen seçimlik haklarından bedel indirimi yada ücretsiz onarım hakkını kullanabileceği,aksi taktirde TBK 475 .maddesinde zikredilen seçimlik haklarını kullanamayacağı, raporda detaylı açıklandığı üzere; Tarafların ticari defter kayıtlarının düzenli olarak tutulmaması nedeni ile defter...

Dava dilekçesinde harca esas değer 260.000,00 TL gösterilmiş olup, menfi tespite konu çek bedeli 250.000,00 TL olduğundan davacının dilekçesinin sonuç kısmında 3. bent olarak işin tamamlanmamış olması nedeniyle uğranılan zarar, eksik işlerin başka birisine tamamlattırılması nedeniyle uğranılan ve uğranılacak zarar ile protokolün 4. maddesi uyarınca cezai şart alacaklarının 10.000,00 TL belirsiz alacak davası olarak açıldığı anlaşılmıştır....

Davalı vekilinin istinaf sebeplerinin incelenmesinde; Davalı vekili cevap dilekçesinde, davacının iş akdinin iş yerinde işlediği hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma ve hırsızlık suçları nedeniyle haklı olarak feshedilmiş olduğunu belirtmiş , yargılama aşamasında ise davacının işyerinde işlediği iddia olunun hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma ve hırsızlık suçları ile ilgili mal ve nakit para açığına ilişkin olarak Samsun 1. İş Mahkemesi'nin 2019/797 esas sayılı dosyası ile davacı aleyhine alacak davası açıldığını , bu dosyanın sonucunun beklenilmesi gerektiğini savunmuştur....

Eserde iş sahibinin borcu, bedelin yükleniciye ödenmesi, yüklenicinin borcu ise, iş sahibinin amacına, fen ve sanata uygun imal ve teslim yükümlülüğüdür. İşin tam ve eksiksiz yapıldığının ispat yükü yüklenicide, iş bedelinin ödendiğinin ispat yükü de iş sahibindedir. Eser sözleşmelerinde eksik iş, sözleşme ve eklerine göre yapılması kararlaştırılan işlerden bir ya da bir kaçının yapılmamasıdır. Somut olayda, davacı yüklenicinin eser sözleşmesinde kararlaştırılan şekilde edimin yerine getirmediği, bilirkişi kurulu raporunda vurgulandığı üzere eksik ifada bulunduğu anlaşılmıştır. Yerleşik içtihatlar doğrultusunda, eser sözleşmelerinde teslim anına kadar yapılan tüm işlerin yüklenici tarafından; teslim gerçekleştikten sonra yapılan tüm işlerin iş sahibi tarafından tamamlandığı karine olarak kabul edilmektedir....

Hal böyle olunca, mahkemece işin esasına girilerek açık ayıp, gizli ayıp ve eksik ifa ayrımı yapılması, eksik ifa nedeniyle ihbar şartı aranmaksızın davacıların 10 yıllık zamanaşımı süresi içerisinde satıcının sorumluluğuna gidebileceğinin kabul edilmesi, açık ayıplar için teslimden itibaren 30 günlük süre içinde ayıp ihbarının yapılıp yapılmadığının araştırılması, gizli ayıpların ise ortaya çıkması sonrası davacıların oyalanmış olmaları karşısında davacıların daireleri ve ortak yerlerdeki payları gözetilerek sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken yazılı şekilde davanın reddine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. " şeklindeki ilamlarında da belirtildiği üzere; ayıp ihbarı süresinde olmasa dahi satıcı ihbar süresi geçtikten sonra alıcının bildirdiği ayıpların varlığını kabul etmiş ve bunların giderilmesi taahhüdünde bulunmuş ise, artık bu ayıplardan dolayı tekeffül altında bulunmaktadır....

Etap işlerinin ilave edildiğini; 06/09/2011 tarihli taşeronluk sözleşmesinde iş artışı bedelinin tespiti için hüküm bulunmadığını, davacı ve davalı şirket yetkilileri arasında iş artışı bedeli için idarenin ortak girişime ödeyeceği bedelin yarısının iş artışı hizmeti karşılığında davacı şirkete ödenmesi konusunda mutabakata varıldığını, bu tutarın 215.000,00 TL'nin yarısı olacağını; iş artışı hususunda idare tarafından toplam tutara dâhil projelerin eksik ve kusurlarının 25/01/2013 tarih ve 1107-13/007 sayılı yazı ile müvekkili tarafından davacı şirkete iletildiğini ve projede yapılması gerekli düzeltmelerin 30/01/2013 tarihine kadar yapılmasının istenildiğini; davacı şirket tarafından eksik ve hataların giderilmemesi nedeniyle davacı namına ve hesabına ödenmek üzere farklı firmalara 12.000,00+15.000,00+40.000,00 olmak üzere 3 adet sözleşme imzalandığını ve işe başlatıldığını; davacının, gerekli çalışma ve düzeltmeleri yapmaması sebebiyle ana işveren tarafından sözleşmenin feshedildiğini...

"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm taraf vekillerince temyiz edilmiş, davacı vekili tarafından duruşma istenmiş ise de; HUMK'nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacı, davalı şirketle Veteriner Hekim İş Sözleşmesi imzalayarak çalışmaya başladığını, ücretlerinin eksik ödendiğini, iş sözleşmesinin 8. maddesinde "ücretin sözleşmede belirtilenden daha az ödenmesi halinde veteriner hekimin 15 aylık net ücret alacağı kendisine işveren tarafından tazminat olarak...