Hukuk Dairesi tarafından Dairemiz'in bozma ilamına uyulmuş, temyiz incelemesine konu son kararda eş lehine 2.000,00 TL maddi, 150.000,00 TL manevi, çocuklar lehine 130.000,00'er TL, anne lehine 100.000,00 TL, kardeş lehine 40.000,00 TL manevi tazminat ödenmesine, davacı eşin maddi tazminat yönünden fazlaya ilişkin haklarının saklı tutulmasına karar verilmiştir. E) Temyiz Nedenleri: Davacılar vekili temyiz dilekçesinde özetle davanın belirsiz alacak davası olduğunu, bunu dava dilekçesinde açık olarak belirttiklerini, talep artırım dilekçelerinin ıslah dilekçesi olarak yorumlanmasının doğru olmadığını, Bölge Adliye Mahkemesi'nin davayı kısmi eda külli tespit davası olarak kabul etmesinin hatalı olduğunu, kararda kardeşe verilen manevi tazminatın kesin nitelikte olduğunun belirtilmediğini, davalılardan ... Kömür İşletmeleri A.Ş.'...
Tüm bu anlatılanların ışığında somut olaya bakıldığında, her ne kadar davacılar vekili davayı açarken belirsiz alacak davası olarak açtıklarını belirtmiş ise de; herhangi bir asgari tutar göstermeksizin manevi tazminat istemiyle eldeki davayı açtığı, manevi tazminat talebinin harçlandırılmadığı, manevi tazminat davasının belirsiz alacak davası olarak açılamayacak olmasının eldeki davaya etkisinin, davacılar vekilinin talebini yargılama aşamasında artırmasının mümkün olmaması şeklinde tezahür edeceğinin ve eldeki eda davasında davacılar vekilinin talep ettiği miktarları aşmayacak şekilde manevi tazminat takdir edilebilmesinin mümkün olduğu görülmektedir. Öte yandan, talep sonucundan 2.000,00 TL dava değerinin maddi tazminata ilişkin olduğu anlaşılmaktadır....
Tüm bu anlatılanların ışığında somut olaya bakıldığında, her ne kadar davacılar vekili davayı açarken belirsiz alacak davası olarak açtıklarını belirtmiş ise de; herhangi bir asgari tutar göstermeksizin manevi tazminat istemiyle eldeki davayı açtığı, manevi tazminat talebinin harçlandırılmadığı, manevi tazminat davasının belirsiz alacak davası olarak açılamayacak olmasının eldeki davaya etkisinin, davacılar vekilinin talebini yargılama aşamasında artırmasının mümkün olmaması şeklinde tezahür edeceğinin ve eldeki eda davasında davacılar vekilinin talep ettiği miktarları aşmayacak şekilde manevi tazminat takdir edilebilmesinin mümkün olduğu görülmektedir. Öte yandan, talep sonucundan 2.000,00 TL dava değerinin maddi tazminata ilişkin olduğu anlaşılmaktadır....
Davacının Manevi Tazminat Talebi Değerlendirildiğinde; 6098 Sayılı TBK'nun 56. maddesine göre; "Hâkim, bir kimsenin bedensel bütünlüğünün zedelenmesi durumunda, olayın özelliklerini göz önünde tutarak, zarar görene uygun bir miktar paranın manevi tazminat olarak ödenmesine karar verebilir. Ağır bedensel zarar veya ölüm hâlinde, zarar görenin veya ölenin yakınlarına da manevi tazminat olarak uygun bir miktar paranın ödenmesine karar verilebilir." 6098 Sayılı TBK'nun 61. maddesine göre; "Birden çok kişi birlikte bir zarara sebebiyet verdikleri veya aynı zarardan çeşitli sebeplerden dolayı sorumlu oldukları takdirde, haklarında müteselsil sorumluluğa ilişkin hükümler uygulanır." Manevi tazminat, zarara uğrayanda huzuru gerçekleştirecek ve tazminata benzer bir fonksiyonu da olan özgün bir nitelik taşır. Manevi tazminat bir ceza olmadığı gibi, mamelek hukukuna ilişkin zararın karşılanmasını da amaç edinmemiştir. Zarar görenin zenginleşmemesi, zarar sorumlusunun da fakirleşmemesi gerekir....
Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; dava konusu manevi tazminat talebinin meslek hastalığı iddiasına da dayalı olup olmadığı bakımından dava dilekçesindeki açıklamalar net değil ise de; davacı vekilinin yargılama safahatında sunduğu diğer dilekçelerinde, davanın meslek hastalığına dayalı tazminat davası olmadığını ifade ettiği, davalı işverenin davacı işçiye maddi ve manevi işkence ile mobbing uyguladığını, yıldırma politikası izlediğini, istifaya zorlama amaçlı haksız eylemler gerçekleştirdiğini açıklamak suretiyle, dava konusu manevi tazminat talebinin dayanağı iddialarını netleştirdiği dikkate alınarak; dosya kapsamına göre iddiaların usulünce kanıtlanamadığı anlaşıldığından; davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun...
Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; dava konusu manevi tazminat talebinin meslek hastalığı iddiasına da dayalı olup olmadığı bakımından dava dilekçesindeki açıklamalar net değil ise de; davacı vekilinin yargılama safahatında sunduğu diğer dilekçelerinde, davanın meslek hastalığına dayalı tazminat davası olmadığını ifade ettiği, davalı işverenin davacı işçiye maddi ve manevi işkence ile mobbing uyguladığını, yıldırma politikası izlediğini, istifaya zorlama amaçlı haksız eylemler gerçekleştirdiğini açıklamak suretiyle, dava konusu manevi tazminat talebinin dayanağı iddialarını netleştirdiği dikkate alınarak; dosya kapsamına göre iddiaların usulünce kanıtlanamadığı anlaşıldığından; davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun...
Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; dava konusu manevi tazminat talebinin meslek hastalığı iddiasına da dayalı olup olmadığı bakımından dava dilekçesindeki açıklamalar net değil ise de; davacı vekilinin yargılama safahatında sunduğu diğer dilekçelerinde, davanın meslek hastalığına dayalı tazminat davası olmadığını ifade ettiği, davalı işverenin davacı işçiye maddi ve manevi işkence ile mobbing uyguladığını, yıldırma politikası izlediğini, istifaya zorlama amaçlı haksız eylemler gerçekleştirdiğini açıklamak suretiyle, dava konusu manevi tazminat talebinin dayanağı iddialarını netleştirdiği dikkate alınarak; dosya kapsamına göre iddiaların usulünce kanıtlanamadığı anlaşıldığından; davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun...
Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; dava konusu manevi tazminat talebinin meslek hastalığı iddiasına da dayalı olup olmadığı bakımından dava dilekçesindeki açıklamalar net değil ise de; davacı vekilinin yargılama safahatında sunduğu diğer dilekçelerinde, davanın meslek hastalığına dayalı tazminat davası olmadığını ifade ettiği, davalı işverenin davacı işçiye maddi ve manevi işkence ile mobbing uyguladığını, yıldırma politikası izlediğini, istifaya zorlama amaçlı haksız eylemler gerçekleştirdiğini açıklamak suretiyle, dava konusu manevi tazminat talebinin dayanağı iddialarını netleştirdiği dikkate alınarak; dosya kapsamına göre iddiaların usulünce kanıtlanamadığı anlaşıldığından; davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun...
T5'a herhangi bir talebi ve muvafakatının olmadığını, boşanma ilamından kaynaklanan maddi manevi tazminat alacağı ile ilgili olarak icra takibi yapıldığını dahi bilmediğini, icra takibi yapıldığına dair Av. T5'ın kendisine herhangi bir bilgi vermediğini, maddi manevi tazminat alacağını almadığını, Av. T5 tarafından kendisine nafaka alacağı olarak bir miktar para ödendiğini, davalının "İbraname ve Makbuzdur" başlıklı yazıyı kabul etmediğini, davalının işbu davadan haberdar olduktan sonra tazminat alacakları ile ilgili olarak kendisinden habersiz davacıya ibraname veya makbuz vermiş olabileceğini düşündüğü için Av. T5'ı azlettiğini, davacıdan maddi manevi tazminat alacağını alamayan davalının mağdur olduğunu beyanla haksız ve hukuki mesnetten yoksun davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece yapılan yargılama sonunda; "Davanın kabulüne, Büyükçekmece 1....
Davacılar vekili istinaf başvuru dilekçesinde özetle; Yerel Mahkemece, ıslah edilen manevi tazminat alacaklarının, "manevi tazminatta ıslah olmaz" gerekçesiyle reddedilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu, dava dilekçelerinde, davanın ilerleyen aşamalarında, bilirkişi raporuyla kazaya sebep olanın kusuru belirlendikten sonra ıslah yoluyla manevi tazminat taleplerini bildireçeklerinin belirtildiğini, Yargıtay 17....
