WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Şube Yönetim Kurulu üyesi, ... Şube Sekreteri, Genel Merkez Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yaptığını, davalı ... Genel Başkanlığı tarafından müvekkiline gönderilen ... 54. Noterliğinin 09.03.2021 tarihli yazısı ekinde bulunan 05.03.2021 tarihli Genel Disiplin Kurulu Kararı ile "22.02.2021 tarihinde ...'un ... Şube Yönetim Kurulu tarafından yapılan görev dağılımında Şube Sekreterliğinden alınarak Yönetim Kurulu üyesi olarak görevlendirilmesine" ve "Tüzüğün 23/1 maddesinin (d) bendi uyarınca Genel Kurula sendika üyeliğinden kesin çıkarılma teklif edilmesi yönünde ceza verilmesine ve yine Tüzüğümüzün 23/3 maddesi uyarınca karar tarihi ile izleyen Sendika Genel Kurul tarihi arasında kalan süre içinde, ...'...

    Şube Yönetim Kurulu üyesi, ... Şube Sekreteri, Genel Merkez Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yaptığını, davalı ... Genel Başkanlığı tarafından müvekkiline gönderilen ... 54. Noterliğinin 09.03.2021 tarihli yazısı ekinde bulunan 05.03.2021 tarihli Genel Disiplin Kurulu Kararı ile "22.02.2021 tarihinde ...'un ... Şube Yönetim Kurulu tarafından yapılan görev dağılımında Şube Sekreterliğinden alınarak Yönetim Kurulu üyesi olarak görevlendirilmesine" ve "Tüzüğün 23/1 maddesinin (d) bendi uyarınca Genel Kurula sendika üyeliğinden kesin çıkarılma teklif edilmesi yönünde ceza verilmesine ve yine Tüzüğümüzün 23/3 maddesi uyarınca karar tarihi ile izleyen Sendika Genel Kurul tarihi arasında kalan süre içinde, ...'...

      Bankası A.Ş. ... şube nolu ... Bul. K.... Şubesi'ne ait, ... IBAN nolu hesaba bağlı, ... numaralı, ... Sağl. Mob. Halı Tks. Day. Tük. Mal. San. Tic. Ltd. Şti. tarafından keşide edilen, 17.10.2022 keşide tarihli, 65.000,00 TL bedelli ve .... 0134 şube nolu ... Şubesi'ne ait, ... IBAN nolu hesaba bağlı, ... numaralı, ... Grup Toptan Dayanıklı Tüketim Mal. İnş. Taah. İth. İhr. Ve Tic. Ltd....

        Ancak; 1-Sanığın savunmasında 14.08.2013 tarihinden önce Ucz isimli marketin farklı şubelerinden toplamda bir adet sucuk ve bir adet kaşarı çaldığını kabul etmesi karşısında, sanıktan bir adet sucuk ve kaşarın hangi şube/şubelerden ve hangi tarihte/tarihlerde çaldığının sorulması, tespit edilen şubenin Balina veya Yonca Şubesi olması halinde aradaki zaman dilimi de gözetilerek müştekilerinin aynı yada farklı olması durumuna göre zincirleme ya da gerçek içtima hükümlerinin uygulanması suretiyle karar verilmesi gerekirken eksik kovuşturma sonucu yazılı şekilde karar verilmesi, 2-Sanığın 13.08.2013 tarihinde Ucz Marketin Balina Şubesinden iki adet bir kiloluk çay çalmaya teşebbüs ettiği, 14.08.2013 tarihinde ise aynı marketin Yonca Şubesine temyiz dışı diğer sanıklar ile birlikte hırsızlık yapmak amacıyla girmeleri üzerine yakalandıkları olaylarda, hırsızlık yapılan her bir şube için eylemin ayrı suç oluşturacağı gözetilmeden tek suç olarak değerlendirilerek zincirleme suç hükümlerinin...

          istemi yerinde görüldüğünden, (ÇANAKKLE) 1....

            davacı ile makul bir süre çalışıp çalışmadığı tespit edilemeyen İlçe Milli Eğitim Müdürü, Eğitim Kurumundan Sorumlu Şube Müdürü ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Şube Müdürünün değerlendirmeleri sonucunda verilen puanlar esas alınarak davacının başarısız sayılmasına ve görev süresinin uzatılmamasına ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle, 10/06/2014 tarih ve 29026 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmeliğin eki olan EK-1 "Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri İçin Değerlendirme Formu"nun iptali istemi hakkında karar verilmesine yer olmadığına, Batman ili, Merkez, ...Ortaokulu Müdürü olarak görev yapan davacının, 57,75 puan verilerek başarısız sayılmasına ve görev süresinin uzatılmamasına ilişkin işlemin iptaline, 2.475,00-TL vekalet ücretinin davalı idarelerden alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir....

              Adli Tıp Şube Müdürlüğü tarafından düzenlenen 15.05.2013 tarih ve 2013/1350 sayılı raporda ise işlediği fiilin hukukî anlam ve sonuçlarını algılama ve bu fiille ilgili olarak davranışlarını yönlendirme yeteneğinin yeterince gelişmiş olduğunun açıklandığının anlaşılması karşısında; suça sürüklenen çocuğun işlediği geceleyin bina içinde muhafaza altına alınan eşya hakkında hırsızlık suçunun hukuki anlam ve sonuçlarını algılama ve bu suçlarla ilgili davranışlarını yönlendirme yeteneğinin varlığı konusunda çelişkiyi gideren rapor ile tespit edilip, sonucuna göre hüküm kurulması gerektiğinin gözetilmemesi, 2- Suç tarihinde 12-15 yaş aralığında olan suça sürüklenen çocuk hakkında 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanununun 35/1 maddesi uyarınca sosyal inceleme yaptırılmaması, Bozmayı gerektirmiş, suça sürüklenen çocuk ... müdafiinin temyiz istemi bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle isteme uygun olarak BOZULMASINA, 23.06.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

                Sınıf Emniyet Müdürü olarak görev yapan davacı tarafından, İstanbul İl Emniyet Müdürlüğü Terörle Mücadele Şube Müdürlüğünde sorumlu Şube Müdür Yardımcısı olarak görev yaptığı dönemde, "İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığınca yürütülen … sayılı tahkikat dosyasının paraflı suretlerini kasıtlı olarak kaybetmek" fiilini işlediği gerekçesiyle, Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 12. maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezasıyla tecziyesine ilişkin İçişleri Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu'nun … günlü, … sayılı kararının (1) no'lu olaya ilişkin kısmının iptali istemiyle açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : … İdare Mahkemesinin … günlü, E:…, K:… sayılı kararıyla; davacının, 16/02/2012-24/12/2013 tarihleri arasında İstanbul İl Emniyet Müdürlüğü Terörle Mücadele Şube Müdürlüğünde sorumlu Şube Müdür Yardımcısı olarak görev yaptığı, 08/04/2011 tarihinde başlayıp 17/12/2013 tarihinde sona erdirilen … sayıya kayden yürütülen ......

                  ın ölüm tarihi olan 30.10.2011 tarihi itibariyle mevduat hesabının, hak ve alacağının olup olmadığı ve ilgili trafik tescil şube müdürlüğünden muris adına kayıtlı araç bulunup bulunmadığı sorularak sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması doğru görülmemiştir. Kabule göre de, terekenin borca batık olduğunun tespiti ile yetinilmesi gerekirken mirasçıların tereke borçlarından sorumlu olmadıklarının tespitine karar verilmesi hatalı olup bu nedenlerle kararın bozulması gerekmiştir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan sebeplerle davalı SGK vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün BOZULMASINA, kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere 14.04.2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi....

                    Lisesinde müdür yardımcısı olarak görev yapan davacının, 29/12/2013 tarihinde yapılan Milli Eğitim Bakanlığı Taşra Teşkilatı Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme yazılı sınavından 80,00 puan alarak sözlü sınava katılmaya hak kazandığı, sözlü sınavdan da 70,00 puan alarak tercih yapmaya hak kazandığı ve sadece sözlü sınav puanına göre 16/04/2014 tarihinde yapılan atamalarda şube müdürü olarak tercihlerine yerleşemediği, bilahare 27/10/2015 tarihli başvuru dilekçesi ile, şube müdürü kadrosuna sadece sözlü sınav puanına göre atamayı düzenleyen Yönetmelik hükmünün Danıştayca yürütmesinin durduruldurulması nedeniyle Milli Eğitim Bakanlığı Taşra Teşkilatı Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalamasına göre, münhal bulunan şube müdürlüğü kadrolarından birine atanma talebinde bulunduğu ve davacının bu talebinin reddedilmesi üzerine temyizen incelenen davanın açıldığı anlaşılmaktadır....

                      UYAP Entegrasyonu