HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2019/229 KARAR NO : 2019/545 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TRABZON ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 11/10/2018 NUMARASI : 2017/429 ESAS, 2018/548 KARAR DAVA KONUSU : Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) KARAR : Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin ortağı olduğu davalı şirkette, gerek kendisinin, gerekse davalı şirketin, şirket müdürü tarafından kötü niyetli olarak zarara uğratıldığı ve şirket müdürünün görevini kötüye kullanıldığı gerekçesiyle mahkememizin 2015/481 esas sayılı dosyası ile şirket ortağı ve müdürü davalı T5 hakkında şirket müdürünün azli ve şirkete kayyım atanması davası açıldığını. Açılan davanın ön inceleme duruşmasından bir gün önce 23/03/2016 tarihinde olağan genel kurul toplantısı yapılarak muvazaalı olarak hisselerini ve şirket müdürlük görevini üçüncü kişiye devrettiğini....
Şti'nin ortağı olduklarını, müvekkilinin 20/11/2014 tarihinde müdürlükten azledildiğini ve bu tarihten itibaren davalıların şirket müdürü olarak görev yaptıklarını, müvekkiline hiç bir kar payı ödemesi yapılmadığını, davalıların şirket mallarını şahsen satmak ve satış bedellerini kendi adlarına tahsil etmeleri nedeniyle davalılar ... ve ... hakkında suç duyurusunda bulunduklarını, davalıların müdürlük görev ve sorumluluklarını yerine getirmeyerek sorumluluklarına aykırı davrandıklarını, benzer unvanda ve aynı konuda başka bir şirket kurarak faaliyetlerine devam ettiklerini, davalıların şirket müdürü olarak kalmalarının şirkete zarar verdiğini, hukuka aykırı davranışları nedeniyle şirketin dava açabilmesinin olanağının bulunmadığını belirterek davalıların yönetim ve temsil yetkilerinin kaldırılması istemiyle açılan davada, davanın devamı sırasında üç davalının da şirketle açık menfaat çatışması içinde olması ve şirketin yönetim organsız kalacak olması hususları dikkate alınarak şirkete ihtiyati...
Anonim Şirketi'nin taşınmaz alım satımı ile iştigal etmemesine rağmen önemli ölçüde taşınmaz satışı gerçekleştirmesinin gözden kaçırılmaması gerektiğini, bu nedenlerle ilk derece mahkemesinin ihtiyati tedbir talebini kısmen reddetmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu belirterek; ilk derece mahkemesinin istinaf konu ret ara kararının p kaldırılmasına ve dava sürecince davalı ... Anonim Şirketinin tüm iş ve işlemleri için kayyım atanmasına, şayet tüm iş ve işlemler için kayyım atanması talebi kabul edilmezse ... Anonim Şirketi'ne sadece işbu dava konusuna münhasır olmak üzere kayyım atanmasına, bu talebin de kabul görmemesi halinde şirket yöneticilerinin şirketle ilgili tasarruf yapma yetkilerinin kısıtlanmasına tedbiren karar verilmesini talep etmiştir....
iki müdür bulunduğundan, kayyım atanması talebinin Mahkemenin takdirinde olduğu, sonuç ve kanaatine varıldığı bildirilmiştir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/423 KARAR NO : 2022/393 DAVA : Kayyım atanması (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) DAVA TARİHİ : 17/05/2022 KARAR TARİHİ : 20/05/2022 Mahkememize tevzi edilen Kayyım atanması (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) davasının tensiben yapılan incelemesi sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize sunduğu 17/05/2022 tarihli dilekçesi ile; müvekkilinin davalı şirketin kurucu ortaklarından olduğunu, davalı şirketin bünyesinde özel eğitim kurumu işlettiğini, şirket yönetim kurulu başkanlığına ...'...
e-imza e-imza e-imza e-imza GEREKÇE :Dava, şirket müdürünün azli ve şirkete kayyım atanması talebine ilişkindir. Davacının 15.12.2017 tarihli olağanüstü genel kurul toplantısına kadar yetkili müdürlük görevini sürdürdüğü, ancak 15.12.2017 tarihli olağanüstü genel kurul toplantısı ile davacının müdürlük yetkilerinin kendisinden alındığı, şirketin yeni müdürü olarak ...'ın görevlendirildiği, bu tarihinden itibaren şirketin ticari itibarinı zedeleyici birçok olayın yaşandığını belirterek, ...'ın görevden alınmasını ve davalı şirkete kayyım atanmasını talep ve dava etmiş ise de; 26.06.2019 tarihli 2019/2 sayılı genel kurul kararı ile davacı ...'un davalı ......
DELİLLERİN TARTIŞILMASI VE GEREKÇE: Dava, davalı yönetim kurulu üyelerinin görevden alınarak davalı kooperatife kayyım atanması istemine ilişkindir.Davalı kooperatifin 28.11.2018 tarihli genel kurul toplantısında, toplamda 139 üyesi bulunan kooperatifin 86 üyenin katılımı ile davalılardan ... ve ...'...
Davacı vekilince 07/09/2022 tarihli ek karara yönelik istinaf başvurusunda bulunulmuş olup istinaf dilekçesinde; mahkemeden terditli olarak öncelikle kayyımların azli ve başka kayyım atanması ve/veya müvekkilinin yine arz edilen gerekçelerle tedbiren kayyım olarak atanması, kayyımlardan talep edilen hususların müvekkilinin şahsi menfaati ile ilgili olmadığını, şirketin tüzel kişiliğinin, mal varlıklarının korunması için olduğunu, dosyada mevcut ihtarnameler ve savcılık suç duyurusunun müvekkili ve kayyımlar arasında ihtilaf doğduğunun ispatı olup %50'si müvekkiline ait şirket için olan bu aşamadan sonra kayyımların şirket adına işlem yapmalarını beklemenin doğru olmayacağını, şirket menfaatine olan aksiyonların alınmaması sebebiyle zaten ihtilaf doğmuşken ve şirket menfaatine olan iş ve işlemlerin yapılmadığı açık iken aynı kişilerin görevlerine devam etmelerine dair kararın usul ve yasaya aykırı olduğunu, kayyımlar tarafından şirketin gelirlerinin toplanmadığını, mahkemece 07/09/2022...
İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ: Davacı vekili istinaf dilekçesi ile, ihtiyati tedbirin reddi gerekçelerinin hukuka aykırı olduğunu, Şirkete tedbiren kayyım atanması kararı verilebilmesi için şirket organlarının eksik olması gibi bir zorunluluk bulunmadığını, Tedbirin kapsamının HMK 391....
Mahkememizce alınan bilirkişi heyeti rapor ve ek raporunda daha önce başka dava dosyaları kapsamında düzenlenen raporlar da değerlendirilmiş ve davalı şirket müdürü tarafından şirket menfaatlerinin açık şekilde ihlal edildiği ve özen yükümü kapsamında yürütülmesi gereken süreçlerin yürütülmediği ,bu sebeple TTK m.630/II uyarınca davalı şirket müdürünün yönetim hakkının ve temsil yetkisinin kaldırılması bakımından haklı sebebin oluştuğu sonucuna varıldığı bildirilmiştir.Mahkememizde açılan davalar TTK 630/2 maddesinde düzenlenen limited şirket yöneticisinin haklı sebeple azli ve davalı şirkete bu nedenle kayyım atanması taleplerine ilişkindir. Uyuşmazlık davalı -------- yönünden haklı sebeple azil koşullarının oluşup oluşmadığı noktasındadır....
