WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

değerlendirmeye alınmasında zorunluluk bulunan hükümlünün sağlık durumu, infaza geçilmesi için gerekli hukuki ve fiili koşulların uygun olup olmadığı gibi hususlarla sınırlı olduğu ancak bu incelemeleri yaptığı sırada verilen disiplin cezasının açıkça usul ve yasaya aykırı olduğu, bir hukuki hata yapıldığı yönünde kanaatinin oluştuğu durumlarda da gerekçesini göstermek suretiyle kesinleşen disiplin cezasının kaldırılması amacıyla yetkili ve görevli merciye bildirimde bulunmak suretiyle kesinleşen kararlara karşı mevzuatımızda öngörülen kanun yollarının işletilmesini sağlama yetkisinin bulunduğu, Somut olayda kanunda öngörülen yasal sürelere uyulmadan verilen ve kesinleşen hücreye koyma disiplin cezasının açıkça usul ve yasaya aykırı olduğu anlaşılmakla, İnfaz Hakimliğinin doğrudan bu disiplin cezasını kaldırma yetkisi olmasada Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü Disiplin Kurulu Başkanlığınca verilen ve şikayet olmaksızın kesinleşen idari karar niteliğindeki bu disiplin cezasının kaldırılması...

    hükümlerinin geçerli olacağı sonucunun ortaya çıktığı; derdest haldeki davalara konu olan disiplin cezalarının ise ceza hukukunun "sanık lehine olan hükmün uygulanması gerektiği" yönündeki ilke uyarınca işlem tarihinde yürürlükte olan disiplin düzenlemeleri ile, 657 sayılı Kanun'daki disiplin düzenlemelerinden memur lehine olan kuralların uygulanması ve isnad edilen eylemin her iki düzenlemeyle kıyaslanarak hangi hüküm memur lehine ise ona göre bir disiplin cezasının tayini gerektiğinden, davalı idarece davacıya isnad edilen fiilerin 657 sayılı Kanun'un 125. maddesinde belirtilen disiplin suç ve cezaları bakımından yeniden değerlendirilerek, iptal edilen yasa hükmü yürürlükte iken verilen cezadan daha ağır olmamak üzere yeni bir ceza verilmesi gerektiği gerekçesiyle istinaf başvurusunun kabulü ile İdare Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir....

      Memurun ceza kanununa göre mahkum olması veya olmaması halleri ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olmaz." hükmü yer almıştır. Bu itibarla, kamu görevlisi hakkında ceza soruşturması veya ceza kovuşturması sonucunda verilen lehe kararların disiplin cezası verilmesine engel teşkil etmeyeceği açık olmakla birlikte, disiplin cezasına konu olan fiil ile ceza soruşturmasına konu fiilin birebir aynı olması, bir başka ifade ile aynı şuçlamayı içermesi halinde, ceza soruşturmasına konu suç nedeniyle verilen takipsizlik kararı karşısında, aynı suça konu fiil nedeniyle disiplin cezası verilmesi hakkaniyete aykırı olacaktır....

        Disiplin cezasına konu eylem ve disiplin kurulu kararının disiplin cezalarını affeden.4584 sayılı yasanın yürürlüğe girmesinden önce oluşması nedeniyle, söz konusu cezanın öğrenci sicilinden silineceği kuşkusuzdur. Bu bakımdan idare mahkemesinin, işin esasına yönelik bir karar vermemesi gerekirdi. Ancak, gerek idare mahkemesi kararı ve gerekse disiplin affı ile davaya konu disiplin cazası hukuksal etkinliğini yitirdiğinden, mahkeme kararının temyizine yönelik istemin geçerli bir dayanağı kalmadığı gibi, yargı kararının af nedeniyle irdelenmesine de gerek bulunmamaktadır. Açıklanan nedenlerle, temyiz isteminin reddine, yargılama giderlerinin temiz eden üzerinde bırakılmasına 20.12.2001 gününde oybirliği ile karar verildi....

          daha hafif olan yer değiştirme cezasının da ancak bu fiilin üçüncü defa işlenmesi hâlinde verilebileceği gözetilerek davacı hakkındaki yer değiştirme cezasının usulsüz olduğu gerekçesiyle davanın kabulü ile işyeri değişikliğine ilişkin disiplin cezasının hukuka aykırı olduğunun tespitine karar verilmiştir....

            uygulanacağının, 4675 sayılı infaz Hakimliği Kanununun 5. maddesinde ise işlem ve faaliyetin öğrenildiği tarihten itibaren onbeş gün içinde şikâyet yoluyla İnfaz Hâkimliğine başvurulabileceğinin, şikayet üzerine verilen İnfaz Hakimliğinin kararına karşı da tebliğinden itibaren bir hafta içinde Ağır Ceza Mahkemesine itiraz yoluna gidilebileceğinin, itiraz üzerine verilen kararın ise kesin olduğu şeklindeki yasal düzenlemelere göre somut olay değerlendirildiğinde; Hükümlü hakkında firar eylemi nedeniyle yapılan disiplin soruşturması sonucunda Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü Disiplin Kurulu Başkanlığınca verilen 25.09.2018 tarihli ve 2018/1006 sayılı hücreye koyma disiplin cezasının şikayet yoluna başvurulmaksızın kesinleştiğinden, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunun 48/3-a maddesi uyarınca kesinleşen bu hücreye koyma disiplin cezasının infazına başlayabilmek için infaz hakiminin onayının alınması aşamasında kesinleşmiş disiplin cezasının esasına ilişkin olarak...

              Sözü edilen suç tanımlaması yapıldıktan sonra, suçun karşılığı olan cezanın ve suç sayılan eylemi gerçekleştiren kamu görevlisinin hangi disiplin kuralını ihlal ettiğinin açık bir şekilde ortaya konulması da zorunludur. Söz konusu eylem, mevzuatta öngörülen tanıma uymuyorsa verilen disiplin cezasının hukuka aykırı olacağı açıktır. Kamu görevlilerinin disipline aykırı fiillerine verilecek cezanın tayininde yetkili olan, ilgili disiplin otoritesidir. İlgili disiplin otoritesince verilen disiplin cezasının uyuşmazlık konusu yapıldığı durumlarda yargı yerlerince, disiplin soruşturmasının usulüne uygun yapılıp yapılmadığı, ilgilinin fiilinin sübut bulup bulmadığı, sübut bulmuş ise eylemine uyan disiplin cezasıyla cezalandırılıp cezalandırılmadığı tespit edilerek hukuki denetim yapılmaktadır....

                İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/04/2021 NUMARASI : 2020/451 ESAS - 2021/230 KARAR DAVA KONUSU : Disiplin Cezasının İptali KARAR : DAVANIN KONUSU : Disiplin Cezasının İptali Davacı işçi dava dilekçesinde özetle, açtığı Disiplin Kurulu Kararı ile işten çıkarma cezasıyla cezalandırılmasının hatalı olduğundan bahisle işe iadesine ve mali sonuçlarına karar verilmesi için dava açtığı, bu dava ile birleşen Kırıkkale 1....

                İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/05/2022 NUMARASI : 2021/654 ESAS - 2022/253 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işverenliğin AE-3 pompa istasyonunda yapılan kontroller neticesinde 3 numaralı tom kalemi pulunun yerinde olmadığı bu pulun bağlı olduğu profilin cıvata ve somun ile seyyar hale getirilerek kule içerisine alındığı ve bu durumun tüm güvenlik görevlileri tarafından bilindiği iddiasıyla soruşturma açtığı, disiplin soruşturması sonucunda davacının 10. Dönem Toplu İş Sözleşmesi EK1'de yer alan disiplin ceza cetvelinin 33....

                -Keza, özel hukuk çerçevesinde verilen bu tür disiplin cezalarına karşı itiraz ve iptal davası açılabileceğine dair İş Kanununda da bir hüküm yoktur. Bu nedenle, özel hukuk çerçevesinde verilen bu tür disiplin cezalarına karşı adli yargıda iptal davası açılamaz. -Ankara 2. İş Mahkemesinin 2016/13 E. sayılı dosyasında verilen 11.10.2017 tarih 2017/601 K. sayılı kararda "14.05.2015 tarih ve 36 sayılı Disiplin Kurulu Kararının iptaline karar verilmiş olmakla birlikte, T1 14.05.2015 tarih ve 36 sayılı Disiplin Kurulu Kararına 14.10.2015 tarihli itiraz dilekçesi üzerine davacı hakkında Disiplin Kurulunca 30.12.2015- 79 sayılı yeni bir karar alınmıştır. Söz konusu karar ile T1 mali sorumluluğu altıda birine düşürülmüştür. Dolayısıyla T1 açısından 14.05.2015 tarih ve 36 sayılı Disiplin Kurulu Kararının hüküm ve sonuçları değişmiş bulunmaktadır....

                UYAP Entegrasyonu