İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesince verilen … tarih ve E:… , K:… sayılı kararda; davacının, 06.08.2015 ve 26.08.2015 tarihlerinde gerçekleştirilen fiiller (facebook paylaşımları) yönünden bir inceleme yapıldığında disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlenildiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde disiplin cezası verme yetkisinin zamanaşımına uğrayacağının açık bir şekilde düzenlendiği, disiplin cezasının ise 07.12.2017 tarihinde, yani paylaşımların üzerinden iki yıl geçtikten ve disiplin cezası verme yetkisi zaman aşımına uğradıktan sonra tesis edildiği, dava konusu işlemin bu kısmında hukuka uyarlık bulunmadığı kanaatine varıldığı, 29.12.2015 tarihinde gerçekleşen eyleme katılarak ''Biji Berxdane Sure Yaşasın Sur Direnişi'' şeklinde slogan atmasına yönünden bir inceleme yapıldığında ise, anılan fiil (slogan atma) nedeniyle ceza yargılamasının yapıldığı … Ağır Ceza Mahkemesinin E:… K:… dosyasında verilen 29/09...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/03/2023 NUMARASI : 2022/664 ESAS, 2023/323 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; davacı işçinin davalı T3 A.Ş....

İdare Mahkemesince verilen temyize konu kararla; davacının "1 günlük aylık kesimi" cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin ... günlü ve ... sayılı Kayseri Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu kararında, davacının sicil özetinde cezası bulunması nedeniyle Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 15. maddesinin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmişse de; dava ve disiplin soruşturması dosyası içeriğinde, anılan Tüzüğün 15. maddesinin davacıya uygulanmasına engel olacak bir cezasının bulunduğunu gösteren herhangi bir bilgi ve belgenin yer almadığı, Mahkemelerince yapılan ara kararına verilen cevapta, davacının Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 15. maddesinin uygulanmasına engel olacak başkaca bir disiplin cezasının bulunmadığının belirtildiği, bu durumda, davacıya isnat edilen fiilin sübuta erdiği görülmekte ise de; davacının, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 15. maddesinin uygulanmasına engel olacak bir disiplin cezasının bulunmadığı anlaşıldığından, dava konusu işlemde bu yönüyle hukuka...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/12/2019 NUMARASI : 2018/60 ESAS - 2019/731 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının ilçe müdürünün makam odasında İlçe Müdürlüğü personelinin de bulunduğu sırada kamu görevlisine yakışmayan bir üslup kullanarak hakaret ettiğini, ilçe müdürü ve personelini tehdit edici söylemlerde bulunduğunu ve bu durumun tutanak altına alındığını, olaydan sonra disiplin soruşturması başlatılarak üç yevmiye kesimi cezası verildiğini, disiplin kurulunca verilen kararın usul ve yasaya uygun olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. İlk derece mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararı davalı istinaf etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/12/2019 NUMARASI : 2018/60 ESAS - 2019/731 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının ilçe müdürünün makam odasında İlçe Müdürlüğü personelinin de bulunduğu sırada kamu görevlisine yakışmayan bir üslup kullanarak hakaret ettiğini, ilçe müdürü ve personelini tehdit edici söylemlerde bulunduğunu ve bu durumun tutanak altına alındığını, olaydan sonra disiplin soruşturması başlatılarak üç yevmiye kesimi cezası verildiğini, disiplin kurulunca verilen kararın usul ve yasaya uygun olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. İlk derece mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararı davalı istinaf etmiştir....

Kamu hizmetinin belli bir düzen içerisinde yürütülmesi için gerekli önlemlerden olan disiplin cezası, niteliği gereği öteki idari işlemlerden farklıdır. Disiplin cezası vermeye yetkili organlar, bu organların oluşumu, çalışma usulü, karar oluşturulması, bu kararlara itiraz ve bütün bu sürecin her aşaması için öngörülen süre koşulları ile disiplin cezası işlemi sıkı şekil şartına bağlı olarak uygulanabilmektedir. Bu özellik, disiplin cezasının yeni bir idari işlemle ortadan kaldırılmasına engeldir. Ceza ancak bir yargı kararı yahut yasama tararufu ile iptal edilebilir veya ancak disiplin cezasının ağırlığına göre, belli süreler geçtikten sonra sicil dosyasından silinmesi atamaya yetkili amirden istenebilir....

İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesi tarafından yapılan yargılama sonucunda, davacılar hakkında verilen disiplin cezalarının şekil şartları ve esas yönünden hukuka aykırı olduğu açıklanarak; İş Yeri Disiplin Kurulu'nun 10.02.2020 tarihli kararı ile; "Davacı T8 hakkında "Konu 29" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının iptaline, Davacı T7 hakkında "Konu 18" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının iptaline, Davacı T4 hakkında "Konu 17" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme, "Konu 15" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezalarının iptaline, Davacı T2 hakkında "Konu 24" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının iptaline, Davacı T6 hakkında "Konu 13" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının iptaline, Davacı Kazım Yıldız hakkında "Konu 11" ile verilen ihtar, "Konu 15" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme, "Konu 28" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezalarının iptaline, Davacılar hakkında verilen...

İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesi tarafından yapılan yargılama sonucunda, davacılar hakkında verilen disiplin cezalarının şekil şartları ve esas yönünden hukuka aykırı olduğu açıklanarak; İş Yeri Disiplin Kurulu'nun 10.02.2020 tarihli kararı ile; "Davacı T8 hakkında "Konu 29" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının iptaline, Davacı T7 hakkında "Konu 18" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının iptaline, Davacı T4 hakkında "Konu 17" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme, "Konu 15" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezalarının iptaline, Davacı T2 hakkında "Konu 24" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının iptaline, Davacı T6 hakkında "Konu 13" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının iptaline, Davacı Kazım Yıldız hakkında "Konu 11" ile verilen ihtar, "Konu 15" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme, "Konu 28" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezalarının iptaline, Davacılar hakkında verilen...

emir ve talimatlarına karşı çıkmak veya amirlerine zorluk göstermek" şeklinde değerlendirilmek suretiyle disiplin kurulunca verilen 1 (bir) günlük yevmiye kesimine ilişkin cezanın hukuka aykırı olduğu sonuç ve kanaatine varılmakla, verilen disiplin cezasının iptaline karar verilerek aşağıdaki hüküm kurulmuştur." gerekçeleriyle karar verildiği görülmüştür....

geçerli olacağı sonucunun ortaya çıktığı, derdest haldeki davalara konu olan disiplin cezalarının ise ceza hukukunun "sanık lehine olan hükmün uygulanması gerektiği" yönündeki ilke uyarınca işlem tarihinde yürürlükte olan disiplin düzenlemeleri ile, 657 sayılı Kanun'daki disiplin düzenlemelerinden memur lehine olan kuralların uygulanması ve isnad edilen eylemin her iki düzenlemeyle kıyaslanarak hangi hüküm memur lehine ise ona göre bir disiplin cezasının tayini gerektiğinden, davalı idarece davacıya isnad edilen fiilerin 657 sayılı Kanun'un 125. maddesinde belirtilen disiplin suç ve cezaları bakımından yeniden değerlendirilerek, iptal edilen yasa hükmü yürürlükte iken verilen cezadan daha ağır olmamak üzere yeni bir ceza verilmesi gerektiğinden bahisle, istinaf başvurusunun gerekçeli olarak reddine karar verilmiştir....