İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2017/305 ESAS - 2018/347 KARAR DAVA KONUSU : İŞÇİLİK ALACAKLARI KARAR : Uşak 1....
MÜVEKKİLİN KANUNEN HAK ETMİŞ OLDUĞU DİĞER İŞÇİLİK HAK VE ALACAKLARI DA ÖDENMEMİŞTİR. Fazla mesai yapmış olmasına rağmen, çalışmalarının karşılığı kendisine ödenmemiştir. Müvekkilim, davalı şirket bünyesinde 2011- 2016 yılları arasında sabah 8.00- aksam 20.00 saatleri arasında, keza çoğu zaman akşam 22.00, 23.00 lere kadar mesai yapmıştır. Ancak yapılmış olan fazla çalışmaların karşılıkları kendisine ödenmemiştir. Hafta tatili alacakları ödenmemiştir. Müvekkilim çalışma dönemi boyunca ayda sadece 1 gün izin kullanarak çalışmıştır. Keza çalışma yapmış olduğu Pazar günleri davalı şirkete ait işleri yapmak için köylere giderek çalışmış olup, çalışılmış olan hafta tatili mesailerinin karşılığı kendisine ödenmemiştir. Yıllık izin ücret alacağı ödenmemiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2022/205 ESAS - 2023/27 KARAR DAVA KONUSU : İŞÇİLİK ALACAKLARI KARAR : Uşak 1....
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davalı şirketin dava dışı Ebru Nakliyat Şirketi ile anahtar teslim iş ilişkisi olduğunu, alt ve asıl işverenlik ilişkinin bulunmadığını, davacının işçileri olmadığını, işçilik alacaklarından sorumlu olmadıklarını belirterek davanın reddini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Mahkemece; "... Dinlenen tanık anlatımlarından davacının işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeniyle iş aktini sonlandırdığı anlaşılmış; dosya kapsamından da davacının ödenmeyen işçilik alacaklarının bulunduğu tespit edilmiştir. Bu nedenlerle davacı tarafından yapılan fesih haklı bulunmuş, bilirkişinin 09.04.2020 tarihli raporundaki ikinci alternatif hesaplama doğrultusunda kıdem tazminatı talebinin kabulüne karar verilmiştir. Davacı taraf dinletmiş olduğu tanıkları ve dosyadaki diğer belgeler ile fazla mesai yaptığını, genel ve hafta tatillerinde çalıştığını ispatlamıştır....
İŞÇİLİK ALACAKLARI 4857 S. İŞ KANUNU [ Madde 4 ] 5362 S. ESNAF VE SANATKARLAR MESLEK KURULUŞLARI KANUNU [ Madde 3 ] 5362 S. ESNAF VE SANATKARLAR MESLEK KURULUŞLARI KANUNU [ Madde 76 ] 507 S. ESNAF VE KÜÇÜK SANATKARLAR KANUNU (MÜLGA) [ Madde 2 ] 5521 S. İŞ MAHKEMELERİ KANUNU [ Madde 1 ] "İçtihat Metni" Taraflar arasındaki "işçilik alacakları" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Bursa 3. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 07.10.2008 gün ve 2007/592 esas, 2008/772 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 21.12.2010 gün ve 2008/43998 esas, 2010/39187 karar sayılı ilamı ile; (...Davacı açmış olduğu bu davada davalıya ait market işyerinde iş sözleşmesi kapsamında çalıştığını ileri sürerek ihbar ve kıdem tazminatlarıyla bir kısım işçilik alacaklarının ödetilmesini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2021/108 ESAS 2021/443 KARAR DAVA KONUSU : İŞÇİLİK ALACAKLARI KARAR : Uşak 1....
ŞTİ. arasında Genel Kredi Sözleşmeleri akdedildiği, anılan sözleşme kapsamında kullandırılan kredilerin öngörülen süre içinde ödenmemesi nedeniyle, davacı bankanın bakiye alacaklarını davalıdan talep edilebileceği kanaati edinildiği, 2-DAVACININ GECİCİ MÜHLET KARAR TARİHİ 23.01.2019 İTİBARİYLE HESAPLANAN NAKDİ ALACAKLARI Alacak kalemleri Talep edilen Hesaplanan Daha önce kabul edilen İlave kabul edilmesi gereken Alacak tutarı 258.038,48 232.408,19 200.268,49 32.139,70 TOPLAM ALACAK 258.038,48 232.408,19 200.268,49 32.139,70 3-Sayın Mahkemece raporun benimsenmesi halinde, bakiye 32.139,70 TL alacağın alacaklılar listesine/nisabına kaydedilebileceği, 4-Davacı alacakları rehinle garanti altına alınmamış olması nedeniyle “ adi alacak" faslında alacaklılar nisabına kaydedilebileceği, Sonuç ve kanaatine varılmıştır. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE; Celp edilen Bakırköy .... Asliye Ticaret Mahkemesi ... Esas sayılı dosyasının tetkikinde, davacı ......
davacı bankanın davalılar hakkında takip ve dava hakkının bulunduğu kanaati edinildiği, 2-Davalı/Kefilin Kefalet limiti ve Sorumluluğu: Davalı kefilin/lerin, sözleşmede gösterilen kefalet limitleri toptamının 2.500.000,00TL olduğu, temerrüt tarihi itibariyle hesaplanan toplam asıl alacak tutarının 591.979,74TL olduğu nazara alındığında, hesaplanan asıl alacağın, kefalet limitinden daha düşük seviyede olması nedeniyle, davalı kefillerin hem kendi ve hem de dava dışı kredi lehtarı şirketin temerrüdü ve bunun sonuçlarından sorumlu oldukları nazara alınarak, borcun tamamından müteselsilen sorumlu olduklarının düşünülebileceği (lütfen bkz: TBK 589 m. mülga B.K 490.m)Anın sayın yargı makamınca değerlendirilebileceği) TAKİP TARİHİNDEN SONRA YAPILAN ÖDEME NAZARA ALINARAK HEM TAKİP VE HEMDE EN SON ÖDEME TARİHİ İTİBARİYLE (Davadan önceki en son ödeme tarihi) YAPILAN HESAPLAMA SONUÇLARI AŞAĞIDA (A) VE (B) BENTLERİ ALTINDA AYRI AYRI ARZ EDİLMİŞTİR 3.A)DAVACI BANKANIN TAKİP TARİHİ İTİBARİYLE ALACAKLARI...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2022/192 ESAS - 2022/542 KARAR DAVA KONUSU : İŞÇİLİK ALACAKLARI KARAR : Uşak 2....
ADRES DEĞİŞTİRMENİN BİLDİRİLMESİ MECBURİYETİİKİ TARAFIN HAK VE VAZİFELERİİŞÇİLİK ALACAKLARI 7201 S. TEBLİGAT KANUNU [ Madde 35 ] 1086 S. HUKUK USULÜ MUHAKEMELERİ KANUNU(MÜLGA) [ Madde 429 ] 1086 S. HUKUK USULÜ MUHAKEMELERİ KANUNU(MÜLGA) [ Madde 73 ] "İçtihat Metni" Taraflar arasındaki “ “işçilik alacakları” ” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 14. İş Mahkemesince istemin kısmen kabulüne dair verilen 01.11.2005 gün ve 2003/1355-2005/646 sayılı kararın incelenmesinin davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 27.11.2007 gün ve 2006/33902-2007/35655 sayılı ilamı ile; (...1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir 2-Bir işçinin uzun süre her gün üç saat ve hafta da 18 saat fazla mesai yapması hayatın olağan akışına aykırıdır....
