İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/12/2020 NUMARASI : 2018/275 Esas - 2020/912 Karar DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T1 Anonim Şirketi'nin Tavşanlı Mah. Kömürcüoğlu Cad....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/12/2020 NUMARASI : 2018/275 Esas - 2020/912 Karar DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T1 Anonim Şirketi'nin Tavşanlı Mah. Kömürcüoğlu Cad....
Eser sözleşmesinin varlığı halinde; yüklenici işi sözleşme, fen ve sanat kurallarına iş sahibinin beklediği yararı gözeterek imal edip teslim ettiğini, iş sahibi ise bedelini ödediğini ispat etmek zorundadır. Dava hukuki niteliği itibariyle eser sözleşmesinde kaynaklanan alacak davasıdır. SOMUT OLAYDA; Davacının davaya konu 34 XX 129 plakalı aracı ağır hasarlı (pert) olarak satın aldığı, aracı davalılardan T5 tamirhanesine getirerek tamir ettirdiği, akabinde araca LPG takılması için davalı T3 iş yerine getirdiği, davalı Ahmet'in araca LPG taktığı, bir bir kaç gün sonra aracın motorunun patladığı, motorun patlaması nedeniyle davacının zarara uğradığı ve bu dava ile zararını talep ettiği anlaşılmıştır. Davacı aracındaki hasarın ve zararını davalıların yapmış oldukları işlemlerden kaynaklandığını, yapılan işlemler ile doğan zarar arasında illiyet bağı olduğunu ispat etmek durumundadır. Dairemizin 05/02/2020 tarih ve 2019/431 E. 2020/115 K....
Oluş ve dosya içeriğine göre, suç tarihinde yakınanın otobüsünü boş şekilde ... isimli işyerinin oto yıkama bölümüne kilitlemek suretiyle bıraktığını, geri geldiğinde kapı kolunun kırılarak araçtan hırsızlık yapıldığını; sanığınsa aracın kapısının açık olduğunu beyan ettiği, olay yeri inceleme raporunda aracın cam ve kapılarında zorlama veya kırılma emaresinin olmadığı, şoför mahalli kapısının ve kilidinin açık vaziyette, bu kapı kilidi yuvası dış kısmında eğilmelerin olduğunun belirtilmesi karşısında, eylemin 5237 sayılı TCK'nın 142/1-b maddesine uyduğu gözetilmeden, aynı Yasanın 142/1-c maddesiyle hüküm kurulması sonuca etkili görülmediğinden bozma nedeni yapılmamış ve tebliğnamedeki bozma istemli düşünceye iştirak edilmemiştir. Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan elverişli kanıtlara, gerekçeye ve Hakimin takdirine göre, sanık ......
Fıkrası gereğince kurulu bulunduğu iş kolunda bulunan işçilerin en az %3 (daha sonra %1 olarak değişti) çoğunluğu elde etmiş sendikanın yetki tespiti talebinde bulunabileceği sabit olup, davacı iş yerinde alt işverene bağlı olarak çalışanların 6356 Sayılı Sendikalar Kanunu'nun 34/2. Maddesi gereğince ayrı işverenler nezdinde çalıştıkları için davacı iş yerinde çalışan sayısına dahil edilmelerinin yasal olarak mümkün olmadığı, davacı tarafından davacı iş yerinde çalıştığı iddia edilen 9 güvenlik görevlisinin Taç Güvenlik Sistemleri ve Hizmetleri Tic. Ltd....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/12/2022 NUMARASI : 2022/18 ESAS - 2022/430 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K....
Çünkü iş bu dava rücuan alacak davası olup, kamu düzeni ile ilgili değildir. Sigortalıda oluşan meslekte kazanma güç kaybı oranı (sürekli iş göremezlik derecesi) tespiti davaları ise kamu düzeni ile ilgili davalardır. Ayrıca bu tür tespit davası sigortalının hak alanında ilgilendirdiğinden ayrı bir davanın konusu olmaktadır. Dolayısıyla maluliyetinin tespiti davası ile rücuan tazminat davaları tarafları ve konuları yönünden birbirlerinden farklıdır. Maluliyet tespiti davaları sigortalının hak alanını ilgilendirdiğinden kurumca belirlenen maluliyet oranına itiraz halinde, dava dışı sigortalının SGK'nın yanında davalı gösterilerek ayrı bir dava açılması gerekmektedir. Dolayısıyla davalı şirketin sigortalıda oluşan maluliyet oranının yeniden belirlenmesi için iş bu davada yaptığı itiraz tarafları ve konusunun farklı olması ve ayrıca sigortalının hak alanını da ilgilendirmesi nedeniyle ayrı bir dava konusu olacağından, istinaf başvurusu yerinde görülmemiştir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. Yerel mahkemece, Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin bozma ilamı sonrası, işbu dosya hakkında tefrik kararı verilerek davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, ihbar olunan ... Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava dosyası incelendiğinde, işçilik alacakları ile birlikte prime esas kazancın tespiti istemli davada, mahkemece, prime esas kazanç hakkında hüküm kurulmaksızın verilen kararın, Yargıtay 22....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, iş kazasının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir. Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
göre bir toplu iş sözleşmesinin aynı işkolunda bir veya birden çok işyerini kapsayabileceğini, bir gerçek ve tüzel kişiye veya bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolunda birden çok işyerinin bulunduğu işyerlerinde, toplu iş sözleşmesinin ancak işletme düzeyinde yapılabileceğini, dava konusu yetki tespiti belgesinde davalı sendikaya işyeri toplu iş sözleşmesi yapmak için yetki tespiti yapıldığını, davacı şirketin aynı işkolunda birden fazla işyeri bulunduğunu ve bu nedenle işletme düzeyinde yetki tespiti yapılması gerektiğini, işletme toplu iş sözleşmesi yapmak için 6356 sayılı yasanın 41.maddesi uyarınca toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işletmede çalışan işçilerin %40’ının kendi üyesi bulunması şartının da gerçekleşmediğini iddia ile davalı bakanlığın yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
