HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/839 KARAR NO : 2023/1060 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ÇUMRA ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 21/04/2021 NUMARASI : 2018/554 ESAS - 2021/200 KARAR DAVA KONUSU : İş (İş Kolunun Tespiti İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T4 davalı T7 Bilgi İşlem A.Ş. tarafından hizmet alım ihalesi ile faaliyet yürütülen Konya Kamu Hastaneleri Birliği'ne bağlı Çumra İlçe Devlet Hastanesi işyerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle İşkolları Yönetmeliği'nin 17. sıra T19 İşkolu'na girdiğine dair 19/09/2015 tarih ve 29480 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2015/99 karar nolu İşkolu Tespit Kararının iptaline, tespite konu Konya Kamu Hastaneleri Birliği'ne bağlı Çumra İlçe Devlet Hastanesi işyerinde davalı T7 Bilgi İşlem A.Ş. işçileri tarafından ağırlıklı olarak yapılan işlerin İş Kolları Yönetmeliğinin 10 sıra numarasında yer alan Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar işkolu'na...
Mahkemece açıklanan esaslar doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmesi ve belirtilen şekilde iş kolu tespiti yapması gerekirken yazılı şekilde reddine karar verilmesi hatalıdır. Yukarıda belirtilen sebeplerle 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu’nun 4. maddesi uyarınca aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1944 KARAR NO : 2022/2002 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : GÖKÇEADA ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2021/52- 2022/58 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Kolunun Tespiti İstemi (Send. K. M.5/1)) KARAR : Davacı iddiası; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı Bakanlık tarafından 30/06/2021 tarih ve31527 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2021/114 karar numaralı iş kolu tespit kararında yer alan a-1085132.017 SGK sicil numaralı işyeri ile ilgili tespitin (10 sıra numaralı ''Ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar'' işkolunda yer aldıkları tespiti) İPTALİ, b- 1096012.017 SGK sicil numaralı işyeri ile ilgili tespitin (18 sıra numaralı ''Konaklama ve eğlence işleri'' iş kolunda yer aldığı tespiti) İptali ile anılan Gök-AŞ T3 Tic....
Dosya kapsamına sunulan belgeler ve ticaret sicili kayıtları birlikte değerlendirildiğinde; 7022 iş kolu kodunun işletme ve idari danışmanlığa ilişkin olduğu ve sunulan belgelerden bunun AVM işletme ve idari danışmanlığını ilgilendirdiği, 4120 işkolu kodunun ikamet ve ikamet amaçlı olmayan binaların inşaatına ilişkin olduğu, her ne kadar bu şirketlerin adresleri aynı olsa da davacı tarafından bu şirketin AVM içerisindeki dükkanların inşaatı ile de ilgilendiğini beyan etse de ve dosya kapsamında bunu ispata yarar bir delile rastlanılmadığından ve her iki iş kolu arasında bağlantıya rastlanılmadığından dolayı iş güvencesi hükümlerine göre aynı veya yardımcı iş kollarında toplam 30 işçi çalıştırılması şartı sağlanmadığından dolayı davacının iş güvencesi hükümlerinden faydalanmadığı sonucuna varılarak aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur; “ Davanın REDDİNE ” D-)İSTİNAF NEDENLERİ : Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; asıl-yardımcı iş kapsamında değerlendirme yapıldığından 30 işçi şartının...
Sosyal Güvenlik Kurumunca olayın iş kazası olarak kabul edilmemesi halinde olayın ilgilisi olan sigortalı veya hak sahipleri "olayın iş kazası olduğunun tespiti" istemli dava açabilecekleri gibi, Kurumca olayın iş kazası olarak kabul edilmesi halinde de olayın ilgilisi olan işverinin de "olayın iş kazası olmadığının tespiti " istemli dava açabileceği, gerek sigortalı veya hak sahiplerinin gerekse işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca belirlenen sürekli iş göremezlik oranına itiraz etmeleri halinde "sürekli iş göremezlik oranının tespiti" istemli dava açabilecekleri Dairemizin giderek Yargıtay'ın yerleşmiş kararları ile kabul edilmektedir. Açılacak bu davalarda davanın tarafları sigortalı veya hak sahipleri ile işveren ve hak alanını ilgilendirdiğinden Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığıdır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/09/2018 NUMARASI : 2016/547 ESAS,2018/619 KARAR DAVA KONUSU : İş (İş Kolunun Tespiti İstemli) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla dosya incelendi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/01/2017 NUMARASI : 2016/37 ESAS - 2017/42 KARAR DAVA KONUSU : İş (İş Kolunun Tespiti İstemli) KARAR : Deriteks Sendikasının 07.01.2015 tarihli başvurusu üzerine diğer davalı T3 11.01.2016 tarihinde Deriteks Sendikasının Yasanın aradığı çoğunluğu sağladığının tespit edildiğinin bildirildiğini, davalı sendikanın yasanın aradığı %1 toplu iş sözleşmesi imzalama şartını yerine getirmediğini, müvekkili işyerinde tespit karar tarihi itibariyle % 407lık ve % 50’lik çoğunluğu sağlayamadığını, bu nedenlerle T3 11.01.2016 tarih ve 75014829/103.02- 706 sayılı yetki tespit kararının iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Yargıtay 22.Hukuk Dairesi kararlarında iş kolu barajının Uluslararası Sözleşmelere aykırı olduğu ile Anayasa'nın 90.maddesi uyarınca bu barajın dikkate alınamayacağı iddiasının istatistiğe itiraz davasında ileri sürülemeyeceği iş kolu istatistiğine itirazın istatistiklerin gerçeğe uygun olup olmadığı iddiası ile yapıldığı, bu nedenle iş kolu barajının işçi sendikasının ehliyeti ile ilgili bir konu olması nedeniyle bu iddianın yetki tespitine ilişkin itirazlarda ileri sürülebileceği belirtilmiştir....
Aksine davacı hakkında değişik sebeplerle idari para cezalarının uygulanmasının istenildiği ,9.073,35 TL ve 2.959,53 TL miktarlı idari para cezası uygulanan işyerlerinin 6129 iş kolu kodlu 1021567 sicil nolu işyerleri olduğu,dava konusu ödeme emrindeki işyerinin iş kolu kodunun "4777" olduğu gözükmektedir. Mahkemece, dava konusu ödeme emrindeki idari para cezasının dayanağı olan idari para cezası kararı celp edilmeli, 4777 iş kolu kodunda davacıya ait işyeri faaliyeti olup olmadığı araştırılmalı, dava konusu idari para cezasının 9.073,35 TL idari para cezası ile ilgisi olup olmadığı araştırılarak sonucuna göre değerlendirme yapılmalıdır. 6183 sayılı Yasanın 55. maddesi, vadesinde ödenmeyen kamu alacaklarının tahsili amacıyla ödeme emri düzenlenmesi olanağını öngörmüş olup; ödeme emrine konu edilen alacağın kesinleşmiş ve tahsil edilebilir aşamaya gelmiş olması zorunluluğu bulunmaktadır....
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece yapılan yargılama sonunda, alt işveren On-İş şirketine bağlı olarak çalışan işçiler yönünden iş yerinin, asıl iş yerinden bağımsız bir iş yeri olduğu , alt işverene ait bağımsız iş yeri için asıl iş yardımcı iş kavramlarının geçerli olmadığı, bu nedenle iş kolu tespitinde birim olarak alt işverene ait bağımsız iş yeri esas alındığında asıl işveren ile alt işveren arasında muvazaanın söz konusu olamayacağı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 28481 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 20/11/2012 tarih 2012/67 sayılı iş kolu tespit kararında yer alan . .. Devlet Hastanesinde tibbi sekreterlik, hasta kayıt ve veri hazırlama işlerinin yapıldığı, Bakırköy Dr. ....
