İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2021/62 ESAS-2021/311 KARAR DAVA KONUSU : TESPİT (SENDİKA KANUNLARINDAN KAYNAKLANAN) KARAR : Davacı iddiası; davacı vekili dava dilekçesinde özetle, T5 tarafından 25.02.2021 tarihli ve 477527 sayılı iş yeri yetki tespiti yazısının müvekkili şirket tarafından 03.03.2021 tarihinde tebliğ alındığını, T3 müvekkili şirket işletmesinde yetkili sendika olduğuna dair itirazların ve işbu dava dilekçesinin 08.03.2021 tarihinde Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne verildiğini, davalı T3 yetki tespiti talebi ile Bakanlığa müracaat ederken kendisinde mevcut üyelik fişleri ve kayıtlarını başvurduğu tarihten itibaren 3 iş günü içinde müvekkili şirkete vermesi gerekirken liste/belge göndermediği ve mevzuata uymadığını, müvekkili şirket çalışanlarının T3 üye sayısının iddia edildiği kadar olmadığını, bu sebeple işletme yetki tespitini kabul etmediklerini, T3 6356 S. Kanun’un 41....

İşveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren de Bakanlığa başvurarak yetkili işçi sendikasının tespitini isteyebilir. Bakanlık, kayıtlarına göre başvuru tarihi itibarıyla bir işçi sendikasının yetkili olduğunu tespit ettiğinde, başvuruyu, iş yeri veya işletmedeki işçi ve üye sayısını, o iş kolunda kurulu işçi sendikaları ile taraf olacak işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene altı iş günü içinde bildirir. İşçi sendikasının yetki şartlarına sahip olmadığının ya da iş yerinde yetki şartlarına sahip bir işçi sendikasının bulunmadığının tespiti hâlinde, bu bilgiler sadece başvuruyu yapan tarafa bildirilir....

İl Milli Eğitim Müdürlüğünde kamu görevlileri sendikaları üye sayılarının tespiti sırasında müvekkili sendikanın üye sayısının eksik tespit edilmesi sebebiyle yeniden tespit yapılması gerektiğini, müvekkili sendika üyelerinden... ile ...’in 14.05.2019 tarihinde sendika üyelik formlarını doldurup yine aynı tarihte sendika üyelik ödentilerini nakden ödediklerini ve gerekli evrakları 15.05.2019 tarihinde görev yaptıkları birimin evrak kaydına verdiklerini, ancak gerekli evrakları 15 Mayıs 2019 tarihinden önce görev yaptıkları birimin evrak kaydına vermedikleri belirtilerek yetkili sendika belirleme çalışmaları kapsamında sendika üye sayılarının hesaplanmasında dikkate alınmalarının mümkün olmadığının değerlendirildiğini, bu değerlendirmenin hukuka aykırı olduğunu, Anayasal ve yasal düzenlemeler dikkate alındığında, sendika üyeliğine, üyenin sendika üyelik formunu doldurup sendikaya vermesi ve sendika yetkili kurullarının üyeliğe kabulü ile hak kazanılacağının açık olduğunu ileri sürerek .....

Toplu iş sözleşmesi yetkisi ise, toplu iş sözleşmesi ehliyetine sahip kuruluş veya kişinin belli bir toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için Kanunun aradığı niteliğe sahip olmasını gösterir (GÜNAY, Cevdet İlhan: İş Hukuku Yeni İş Yasaları, ... 2013, s.942). 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun “Yetki” başlıklı 41’inci maddesinin birinci fıkrasına göre “Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birinin üyesi bulunması şartıyla işçi sendikası, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyerinde başvuru tarihinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise yüzde kırkının kendi üyesi bulunması hâlinde bu işyeri veya işletme için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir.” 6356 sayılı Kanun'un “Yetki Tespiti İçin Başvuru” başlıklı 42’nci maddesi ise; “(1) Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası Bakanlığa başvurarak yetkili olduğunun tespitini ister....

İş Ortaklığı'na ait 10 No'lu İşkolunda kurulu bulunan 1376229.006- 1303713.034- 1114082.061- 1376369.006 SGK Sicil No'lu işyerlerinde çalışan işçilerin ve Sendika tarafından beyan edilen üye isim listelerinin belirlendiği 12.10.2022 tarihli ek bilirkişi raporu kapsamında; her ne kadar davalı Bakanlıkça düzenlenen 10.09.2021 tarih, 32664 sayılı Yetki Tespiti yazısında, tespite konu işletmede çalışan 219 işçiden 89 işçinin Tez Koop-İş Sendikasına üye olduğu belirtilmişse de, dosya kapsamında 76 üyenin dışında başkaca işçilere ait sendika üyelik belgesine rastlanamadığından davalı Sendika tarafından beyan edilen 76 üye itibariyle (%34,70) yasanın aradığı %40 çoğunluğun sağlanamadığı tespit edildiğinden " gerekçesiyle davanın KABULÜNE karar verilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ: T7 Sendikası vekilinin ileri sürdüğü istinaf sebepleri özetle; yetki tespiti başvuru tarihi itibariyle T2 - T1 Sis....

Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne itirazın 28/09/2018 tarihinde 8831 kayıt numarası ile kayıt ettirildiğini ve iş bu davanın ikame olunduğunu, öncelikle; 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun Yetki tespiti için başvuru başlıklı 42/1 maddesinde “Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası Bakanlığa başvurarak yetkili olduğunun tespitini ister....

İşyerinde çalıştığı tespit edilen 149 işçiden 84’ünün Öz İplik-İş Sendikası’na üye olduğuna dair üyelik kayıt dökümanlarının bulunduğu, ancak bunlardan 7’sinin Sendika’nın yetki tespiti başvuru tarihinden sonra Sendika üyesi olduğu belirlenmiştir. Böylece işyerinde çalışan 149 işçiden 77’sinin (%51.68) yetki tespiti başvuru tarihinde Sendika üyesi olduğu belirlenmiştir. Bu durumda Öz İplik-İş Sendikası’nın 6356 sayılı Kanun’un 41. maddesi uyarınca (toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyerinde başvuru tarihinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının kendi üyesi bulunması) aranılan işyerinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasını üye yapma koşulunu (77 / 149 = %51.68) sağlamış olduğu belirlenmiştir....

Davacı işçinin sendikal fesih iddiasını ispatladığına ilişkin olarak İlk Derece Mahkemesince karar verilmiş ise de davacı işçinin iş akdinin fesih tarihi olan 17.08.2021 itibariyle üyesi olduğu sendikaya üye olmayıp, iş sözleşmesi feshedilen işçilerin bulunup bulunmadığı, sendikaya üye olan ve davalı iş yerinde çalışan toplam işçi sayısı ve üyelik tarihleri, sendika üyeliğinden istifa etmesine karşın iş akdi sonlandırılan işçilerin olup olmadığı, sendikalı olup iş sözleşmeleri feshedilen işçilerin yerlerine yeni işçi alınıp alınmadığı, alınmış ise alınan işçilerin sendika üyesi olup olmadıklarının araştırılmadığı ve yine dava dışı Aile,Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına müzekkere yazılmadığı ve davalıya ait iş yerinde çalışan ve sendikaya üye olan işçilerin sayısı, hangi tarihlerde üye oldukları, üyelikten çekilen işçilerin olup olmadığı, iş yerinde çalışmakta olan işçilerin bulunup bulunmadığı, aynı dönemde yetki prosedürünün işletilip işletilmediği, iş yerinde önceki dönemlerde...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/10/2020 NUMARASI : 2019/189 Esas - 2020/600 Karar DAVA KONUSU : Sendika Yetkisinin Tespiti KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı Sendikanın 05/12/2018 tarihinde T5 ve bağlı işyerlerinde toplu iş sözleşmesi yapmak üzer yetkili sendika olduğunun tespiti için T3 başvurduğunu, Bakanlığın 22/02/2019 tarih E. 487742 Sayalı yazısında "Yeni tescil edilen işyerlerinde sadece alt işveren kapsamında çalışırken 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kadroya alınan işçiler çalıştığı" gerekçesiyle yetki tespiti talebine olumsuz cevap verildiğini, Bakanlıkça yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu, T5 ve bağlı işyerlerinin 10 nolu iş kolunda faaliyet gösteren işletme niteliği taşıdığını, yani bünyesinde 10 nolu işkolunda faaliyet gösteren birden fazla işyeri bulunduğunu, Bakanlığın olumsuz yetki tespiti yazısında davalı Üniversiteye bağlı 10 nolu işkolundaki işyerlerinin hangi işyerleri olduğunu tespit...

Dosya içeriğinden; dava konusunun sendika aidat alacağına ilişkin olduğu, bu alacağa ilişkin toplu iş sözleşmesinde düzenleme yapılmasının da kesinlik sınırında muaf tutulmasını gerektirecek bir neden olarak kabul edilemeyeceği gibi verilen hükmün ileriye yönelik etkisinin de bulunmadığı cihetleriyle, aksi yöndeki değerlendirmeyle Bölge Adliye Mahkemesince “TİS kaynaklı alacak talebinde bulunulduğu” ndan temyiz yolu açık olmak üzere yapılan bu tespitin yerinde olmadığı ve temyize konu hüküm altına alınan miktarın da 9.399,37 TL. olup, karar tarihi itibari ile geçerli 78.630,00 TL'lik kesinlik sınırı kapsamında kaldığı anlaşıldığından davalı vekilinin temyiz isteminin, 6100 sayılı Kanun'un 362/1-(a), 366. ve 352. maddeleri uyarınca REDDİNE, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.05.2021 tarihinde oybirliği ile karar verildi....